李秀香
摘 要:教育家贊科夫說過:“當教師必不可少的,甚至幾乎是最主要的品質就是熱愛兒童。”可見,愛學生是班主任必須具備的品質,也是教師的基本素養。所以,班主任要用愛做好管理工作,要用愛與學生進行交流,用愛指導行為,因此,在小學班主任管理中,教師要改變“強硬”的態度去管理,要從多角度入手來為學生健全地發展做好保障工作。
關鍵詞:愛;班主任;管理工作
愛學生是教師職業道德的核心,也是推行素質教育必不可少的手段,更是對班主任的基本要求。但是,在“一日為師,終身為父”的思想影響下,很多班主任在管理中一直是高高在上的態度,一直采取的是“強制性”的管理方式,導致很多學生對班主任只有“畏懼”,沒有感情,根本不利于學生的健康發展。所以,作為班主任,我們要做好轉變工作,要以愛為依托來做好班級管理工作,以確保學生在班主任創造的環境中獲得全面發展。因此,本文就從以下幾個方面入手對如何用愛做好管理工作進行論述,以確保學生在輕松的環境中獲得良好的發展。
一、用愛尊重學生
彼此尊重,才能贏得尊重。作為教師,我們都希望得到學生的尊重,都希望做一個讓學生佩服、讓學生信任的老師,但事實上,很多老師因為過于看重“教師”這一身份,常常“端”著,或者是強制性地讓學生去完成某些事情,甚至會出現不尊重學生的現象,久而久之,學生就會出現逆反心理,導致很多學生就會模仿班主任,再加上現在的孩子被家庭、社會、學校保護得太好,個性也比較張揚,很容易被班主任的一些言語或者行為所激怒,這樣就會出現一些不必要的傷害。所以,作為新時期的班主任,我們要改變這種想法,要學會尊重學生,要用愛去尊重學生,相信學生,要讓學生在感受到尊重中,也學會尊重他人。
例如:在問題學生的管理中,切記不能當著其他學生或者是其他老師的面進行嚴厲的批評,或者是用不好的語言進行攻擊,否則,就會出現適得其反的效果,嚴重不利于學生健全的發展。作為班主任,不要認為學生年齡小就不需要考慮“顏面”,每個階段的學生都是需要尊重的。所以,我們要用愛去尊重學生,去寬容學生,這樣才能在學生出現錯誤的時候做出正確的決定,才能保護好學生與班主任之間的關系,才能為提高班主任管理的質量做好基礎工作。
二、用愛轉化學生
后進生轉化是班主任管理中的主要任務之一,也是確保課堂面向全體學生,提高學生學習質量的保障。可是,需要說明的是,在后進生的轉化中,我們不能僅是簡單地或者是應付形式地找學生談幾次話,這樣是不能起到轉化作用的,也是不利于提高班級管理質量的。所以,在素質教育下,我們要用愛去轉化學生,要實現“親其師,信其道”的師生關系。
例如:我們班的楊某,學習成績低,好動,性格大大咧咧,喜歡唱歌,但是,在自習課的時候,總是管不住自己,經常會打擾到其他學生,即便是在課上,也是在下面搞小動作,非常容易影響其他學生的學習。所以,為了做好轉化工作,也為了給每位學生創造出良好的學習環境,我首先選擇了“談話”的方式,這一次,我并沒有直接說:為什么上課搞小動作,為什么影響其他學生等一系列的責問,而是從他的愛好入手,他喜歡唱歌,我先與他聊了聊現在比較火的“TFBOYS”,聊了聊他喜歡的音樂,之后,我才開始進入正題,開始與其討論:為什么會在課堂上搞小動作,是因為老師講的課不好嗎?這樣的詢問并沒有從楊某身上出發,而是從老師身上,因為有人說過,沒有不好的學生,只有不好的老師。學生喜歡在課上“玩”,自然是老師的課沒有吸引力才導致的。而且在這樣的問題提出來之后,學生也愿意說出自己的想法,這樣才能找到“病因”,才能做好轉化工作,才能讓學生感受到教師的愛,進而端正學生的學習態度,使學生積極地走進課堂,并再次找回學習的信心,進而也能讓學生在教師的關愛中找到學習的樂趣。
三、用愛激勵學生
評價是教學過程中不可缺少的一部分,也是班主任管理中的一部分,更是保護學生學習信心,提高學生課堂參與度的重要方面。所以,作為班主任,我們要用愛激勵學生,評價學生,這樣不僅能夠保護學生長久的學習興趣,還能讓學生在教師的肯定中找到學習的信心,并能認清自己的優缺點,進而使學生找到屬于自己的發展空間。
例如:作為班主任,我們要用心觀察學生,分析每個學生的優點,并用愛寬容或者將學生身上的缺點縮小,這樣才能有效地應用鼓勵性評價,才能用最真誠的評價來保護學生的學習信心,挖掘學生身上的優點,從而促使學生正確地認識自我。
總之,作為新時期下的小學班主任,我們要從多角度入手來為學生健全地發展做好保障工作,來促使學生在輕松的環境中找到參與課堂的熱情,最終,促使學生在班主任愛的引導下獲得良好的發展。
參考文獻:
盂月敏.淺析在新課改下如何做好小學班主任管理工作[J].教育,2015(13).
編輯 張珍珍