新形勢下做好工會信息工作的思考

郝麗萍

【摘要】工會組織是黨領導下的群眾組織，是黨聯系群眾的橋梁和紐帶，工會信息工作是企業信息工作的重要組成部分，是信息時代工會組織履行維護職能的重要載體。做好工會信息工作，既是密切黨和群眾的關系、提高黨的執政能力的要求，也是社會發展和時代進步、促進工會工作發展的內在需要。

【關鍵詞】工會信息；重要性；發揮；作用

在信息全球化，全球信息化飛速發展的時代，在以習近平總書記系列重要講話，踐行“兩學一做”，推進三個文明協調發展，努力實現建設小康社會的進程中，信息資源的地位和作用日益突出，并對各項工作的推進和發展產生著廣泛而又深刻的影響。工會組織是黨領導下的群眾組織，是黨聯系群眾的橋梁和紐帶，工會信息工作是企業信息工作的重要組成部分，是信息時代工會組織履行維護職能的重要載體。

一、工會信息是企業黨政信息的一個重要組成部分，在新形勢下日益凸現其重要性

信息是決策的基礎和依據，是各級領導了解、掌握各方面情況的重要渠道，是指導和促進各項工作落實的重要途徑。

1.工會信息是企業黨政信息不可或缺的組成部分。當今社會，設立專門機構從事信息工作，已成為一切組織的普遍取向。20世紀80年代中期，各級黨政機關開始設立專門機構，有計劃、有組織地收集、反饋和處理信息。工會是黨委的直屬單位，因此工會信息必然是黨政信息不可或缺的組成部分。

2.信息工作是“一項為了領導‘耳聰目明的事業”。工會組織作為黨聯系的橋梁和紐帶，及時準確地向各級黨政組織反映社會生活中職工群眾的呼聲、要求，反映各項政策出臺后職工群眾意見和態度，反映一個時期職工群眾關注的熱點和難點問題，為黨和政府提供科學決策和建議，是工會組織義不容辭的責任。

3.工會信息是向各級領導反映工作的一條重要途徑。通過工會信息這一“短、平、快”的手段，各級工會組織可以將貫徹執行上級的各項政策、決定，在實際工作中遇到的困難和問題，結合實際、開拓創新的工作經驗，開展調查研究、探索解決問題的方案建議等，源源不斷地向各級黨委和上級工會反映。信息作為各級領導溝通上下情況的渠道、了解時事“窗口”、推動工作的手段，在全面建設小康社會的新任務面前有著更為重要的意義。

4.工會信息是各級工會組織交流工作經驗的一種有效方法。信息和思想有相同的地方，隨著市場經濟的發展，就業形式、利益關系和分配方式日益多樣化，在為工人階級和工會組織帶來新的發展機遇的同時，也帶來了諸多困難和挑戰。面對機遇和挑戰，各級工會組織都在積極探索有效的工作方式和經驗，工會工作中的新情況、新問題、新經驗層出不窮。工會信息在各級工會交流工作經驗、指導基層工會工作上有其他方式不可替代的優越性。

二、做好工會信息工作需要進一步解放思想，要突出特色

工會信息工作是企業信息工作的重要組成部分，是工會為企業黨政提供依據的重要渠道。做好工會信息工作，不僅能反映職工的思想動態和需求，也是工會服務企業生產經營的重要手段。

工會信息工作應從服務大局、履行職能出發，要為領導掌握情況、指導工作提供便利，要為基層工會之間互通情況、交流經驗、加強自身建設創造條件，要突出四種特色。

1.工會信息要具有鮮明的時代特色

時代的進步、企業的發展決定了工會信息工作必須體現時代進步的發展要求，與時俱進。在工會信息工作中我們也應采取“引進吸收”方法，特別是一些經驗性、前瞻性的做法反映上來，并在更大范圍內推廣，指導基層工作，或者靜一些熱點及潛在問題有預見性的反饋給上級部門，以引起重視并加以解決。工會信息工作要反映新時期工人的精神風貌，反映廣大職工的心聲、維護職工合法權益。

2.工會信息要具有樸實的語言特色

信息工作是溝通情況、交流經驗、制定政策、指導工作的基礎。工會信息代表了工會的聲音。這就要求工會信息員要用樸實的語言把事物的本來面目反映出來，特別是對基層有借鑒、有指導性的信息，應強調面向群眾、服務基層。

3.工會信息要具有濃郁的人本特色

工會信息要體現人本特色，要圍繞維護職工合法權益來展開宣傳，要以關心職工、愛護職工、尊重職工、維護職工、促進職工發展為主題，關注職工的生產生活。

4.工會信息要具有和諧的理念特色

（一）工會信息工作應極力突顯和諧的價值追求，如白云鐵礦組織每一項工會工作，如：職代會、廠務公開、文體活動、經濟技術創新、女職工工作、簽訂集體合同等及時給予報送信息和報道。一些活動的先進經驗以信息形式向公司工會報送，使工會信息工作走在包鋼（集團）公司前列。

（二）做好工會信息工作要立足精細化管理。

建立健全信息管理制度是開展信息工作的重要基礎。為確保信息工作的順利開展，工會信息工作應采取精細化管理模式。

一是制度建設。要統一工會信息的報送、采編、考核等制度。白云鐵礦逐步完善信息的報送審核、年度考核等制度。以信息報送為例，年計劃要求各基層單位每月報送一篇，保證信息來源的穩定與暢通。

二是隊伍建設。首先，要指定人員負責工會信息工作并明確其考核責任。白云鐵礦工會信息工作按照上報數和采用數進行考核，并作為年終職工之家驗收評比的重要依據。其次，要認真抓好工會信息員隊伍的培訓，全面提升各級信息員的理論水平和寫作能力。