用國企精神豐潤與推升中國精神

李祖榮

4月12日，“鑄央企之魂·圓強國之夢”國企精神研討會在北京人民網1號演播廳隆重舉行。中核工業、中國電科、中國中車、大唐電信4家單位面向社會發布了“核工業精神”“預警機精神”“中國高鐵工人精神”“大唐電信精神”，新時期“國企精神”集中亮相，展現了中央企業的價值追求與精神力量。官產學界對“國企精神”的價值、內涵及特點與培育、提煉和弘揚“國企精神”進行了熱烈討論，豐富了對“國企精神”的認識和研究。

本次研討會由國務院國資委宣傳工作局指導，中央企業黨建思想政治工作研究會、國務院國資委新聞中心、人民網聯合主辦，來自國資委系統、中央企業的100多位代表和《光明日報》、中央人民廣播電臺、中國新聞社、《工人日報》等20余家媒體記者參加了研討會。

中核工業講述了，4個普通核工業人的故事：“一生堅守只做一件事”“挽救生命的白衣天使”“機床大夫”“華龍一號領航人”，展現了核工業精神如基因一樣正在與時俱進的傳承的不同風采。中核工業表示，核工業精神孕育于篳路藍縷、艱苦創業的強軍夢；發展于軍民融合、自主創新的核能夢；弘揚于做強做優、世界一流的中核夢。

中國電科講述了預警機研制團隊的3個故事：“關鍵時刻的堅持”“直面犧牲的壯舉”和“空中編隊的宣示”，展現了中國電科人用生命和汗水、用腳踏實地的努力、推動著“安全與智慧”事業的發展。中國電科在預警機研制過程中形成了“自力更生、創新圖強、協同作戰、頑強拼搏”的預警機精神。

中國高鐵工人用實踐詮釋了“為國家爭光，為民族爭氣，一定要打造出中國品牌”的愛國精神；“不畏艱辛，永不止步，在持續超越中不斷進取”的創新精神；“融合全球，超越期待，中國高鐵最可靠”的民族自信精神；“把標準刻進骨子里，把規矩化到血液中”的精益精神；“用戶第一，把客戶需求當做前進動力”的服務精神。

大唐電信經過長期的探索和實踐，在5G方面的科技創新中成功使中國在5G標準領域掌握了話語權，形成了“自主創新、勇于擔當、知行合一、科技自信”的大唐電信精神。實踐證明，在大唐電信精神引領下，我國企業能夠參與甚至引領國際規則制定，在高科技領域占據行業發展主動權和話語權。

國務院國資委宣傳工作局副局長韓天表示，國有企業的地位和作用，承擔的責任和使命，決定了國有企業的改革發展進步，更需要精神力量的指引，需要培育和提煉出一大批反映民族特征、順應時代要求、體現國企特色、催人奮發向上的國企精神，以凝聚廣大干部職工最廣泛的思想共識。

國企精神是中華民族精神的重要組成部分。多年來，國有企業以國家需要為最高需要、以人民利益為最高利益，奮勇拼搏、爭創一流，用汗水和智慧，在創造豐富的物質財富同時，也創造了寶貴的精神財富，形成了深厚的文化積淀，為實現中華民族偉大復興的中國夢凝聚起強大的精神力量。“大慶精神鐵人精神”“載人航天精神”“青藏鐵路建設精神”“東汽精神”等廣為傳誦的國企先進精神，反映了國企人為國分憂、為民爭氣的崇高境界，展現了國企人自強不息、開拓創新的高尚品格，表達了國企人挑戰極限、勇創一流的壯志豪情，是以愛國主義為核心的民族精神的傳承和升華，是以改革創新為核心的時代精神的延伸和擴展，已經成為中華民族精神的重要組成部分。伴隨著國有企業改革發展不斷推進，國企精神的內涵也不斷豐富，以“核工業精神”“預警機精神”“中國高鐵工人精神”“大唐電信精神”為代表的新時期國企精神應運而生，強化了國有企業廣大干部職工團結一心、砥礪奮斗的精神紐帶，提升了改革創新、銳意進取的精神動力，源源不斷地為中華民族精神注入了新活力、增添了新內容。

國企精神是社會主義核心價值觀的具體體現。社會主義核心價值觀凝結著社會主義先進文化的精髓，體現了社會主義意識形態的本質要求，承載著中華民族的精神追求和評判是非曲直的價值標準，是中國特色社會主義道路、理論體系和制度的價值表達。國有企業是全面建成小康社會的重要力量、是中國特色社會主義的重要支柱、是我們黨執政的重要基礎。長期以來，社會主義核心價值觀的元素在國有企業的基因里處處可見，國企精神更是對社會主義核心價值觀的豐富表達。二者統一于中國特色社會主義偉大事業和發展壯大國有經濟的偉大實踐中。這些年來，中核集團、中國電科、中國中車、大唐電信等國有企業貫徹落實社會主義核心價值觀要求，不斷總結、提煉、培育、弘揚國企精神，就是培育和踐行社會主義核心價值觀的生動體現。當然我們也要看到，國企精神的形成和發展，是一個不斷汲取和不斷完善的過程，要根據新的實踐和新的要求，不斷充實和豐富其深刻內涵。

國企精神是國有企業改革發展之魂。國企精神凝結著國有企業的發展理念，反映著國企員工的共同價值追求，是國有企業改革發展之魂和寶貴的無形財富。如“四個一切”核工業精神，不僅已經融入中核集團所有干部職工的血液，而且已成為中核集團、中核建集團以及中廣核等所有核工業人的日常行為規范和價值準則，成為核工業企業改革發展的內在動力。今年是“十三五”開局之年，國有企業改革發展、提質增效任務艱巨而繁重。歷史的經驗證明，越是環境復雜、矛盾突出、挑戰嚴峻的時候，越是要堅定信心和信念。在這攻堅克難、爬坡過坎的重要關口，國企精神是國有企業改革發展最好的指引和最強的動力。培育和弘揚國企精神有利于號召廣大國企干部職工更加自覺地站在國家和民族的高度，胸懷全局、志存高遠，主動為國分憂、為民謀福，堅定不移地深化改革，積極革新觀念、破除藩籬；有利于推動廣大干部職工始終保持昂揚的干事創業激情，團結一致、攻堅克難。

韓天最后表示：偉大的事業孕育崇高的精神，崇高的精神推動偉大的事業。培育和弘揚國企精神是一項長期的任務，需要大家共同努力，久久為功，馳而不息。讓我們攜起手來，共同唱響國企精神的主旋律，為國有企業改革發展提供強大的精神動力。

人民網監事會主席唐寧在致辭中表示：國有企業不僅是國家經濟、國防建設的重要骨干力量，同時也是精神文明建設的中流砥柱。實踐證明，企業文化作為展現企業核心競爭力的軟實力之一，在引領企業健康發展、塑造企業品牌形象等方面發揮著不可替代的作用。

國企文化造就了深厚的國企精神內涵。說到國企精神，我就想起來一首膾炙人口的歌曲——《我為祖國獻石油》，講的就是以鐵人王進喜等三代鐵人為代表的“愛國、創業、求實、奉獻”的大慶精神，體現中國石油人的大愛；以孫家棟等同志為代表的中國航天人，書寫了中國人在太空的光榮與夢想，鑄就了“特別能吃苦、特別能戰斗、特別能攻關、特別能奉獻”的載人航天精神；中核人始終牢記“每個人都是最后一道防線”，60年保持了良好的核安全記錄。

像這樣的國企精神還有很多，這些都是我們國有企業的寶貴財富，是激勵我們做強做優、培育世界一流企業的強大精神動力，值得媒體去關注去挖掘。

關注國企，報道國企，向大眾弘揚國企精神，是人民網的職責所在。人民網作為人民日報融合發展的新媒體旗艦，秉持“權威性、公信力、大眾化”的辦網理念，深耕優質內容，是生產、傳播優秀文化產品的國家級企業，綜合傳播力長期居中央重點新聞網站排行榜之首，也是領軍行業的上市公司。未來，人民網將繼續努力為國企的正能量提供有效的發聲平臺，讓更多的受眾感知國企精神。

中共中央黨校科研部副巡視員、洪向華教授，以《培育和弘揚當代國企精神的實踐與研究》為題，發布了中央黨校和國資委關于國企精神課題研究成果。課題組從國有企業整體角度，對國企精神主要內涵和培育弘揚路徑等，進行了深入思考和研究，初步提煉、歸納出符合國有企業共同特點的國企精神內涵，課題組用五句話40個字表述了當代中國國企精神的主要內涵：愛國忠誠，責任擔當；勇于登攀，追求卓越；求真務實，改革創新；自力更生，艱苦奮斗；團結協作，無私奉獻。

他認為，國企精神的培育和弘揚是一個長期的系統工程，并且隨著國有企業的發展而不斷傳承發展。國企精神的主要內涵相對比較全面地涵蓋了國企精神的主要內容，但在實踐層面，并不需要一成不變、或固定不移，完全可以有靈活多樣的具體表述。事實上世界上沒有哪一個國家有一套固定不變的、普遍適用的國企精神的表述。中國國企精神，在不同的時間、地點、場合，針對不同的對象、目的和需要，完全可以使用靈活多樣、或詳或略、富有個性的語言加以表述。不同的國企，國企內部不同的單位部門，在統一的精神文化框架下，可以有豐富多彩的特色文化，這既是國有企業精神的重要組成部分，也是國企精神的具體體現。

國務院國資委新聞中心主任毛一翔主持了國企精神研討。中國倫理學會會長、清華大學人文學院院長萬俊人，人民日報社理論部主任張首映，中宣部思想政治工作研究所研究員、調研一部主任范希春，中國鐵路工程總公司黨委常委、副總經理許廷旺與會發言。

毛一翔一開始說道：今天我們共聚一堂，主要目的是探討國企精神這個話題。去年我們和中央黨校合作，做了一個國企精神研究。非常感謝中央黨校的洪教授以及我們課題團隊付出的辛苦和努力。既然是學術研究，就要百家爭鳴、百花齊放。今天我們專門邀請了國內知名的四位專家學者，和大家共同研討國企精神。

專家們分別對四家央企精神的特點、亮點、精華，對國企精神課題研究成果，對國企精神培育、強化、弘揚的渠道和工作方式進行了點評，結合培育弘揚青藏鐵路建設精神實踐經驗的感悟，許廷旺對央企如何培育弘揚國企精神進行了述評。

毛一翔在總結時認為，這個研討會既交流了企業的實際經驗，又聽了專家學者們的意見和建議。對我們今后做好國企精神的培育和弘揚工作很有幫助。國企精神是我們國有企業的一面旗幟，我們要理直氣壯地把它高高的樹立起來，將我們廣大干部職工團結在這面大旗下，共同推動國有企業更好發展。

（責任編輯：曉理）