嚴守政治規矩 建設“四好班子”

文/朱穩樑

嚴守政治規矩 建設“四好班子”

文/朱穩樑

在“兩學一做”學習教育開展過程中，黨中央就學習毛澤東同志《黨委會的工作方法》作出重要批示，對各級黨委領導班子成員特別是主要負責同志重溫《黨委會的工作方法》這篇著作提出明確要求。通過對毛澤東同志67年前的著作進行認真學習，有助于增強領導干部的黨性修養和領導藝術，有助于推進企業領導班子建設和提升團隊的執行力，也有助于促進班子的團結協作和思想統一，從而推動企業各項工作深入開展。

一、加強“四好班子”建設，提高團隊執行力

一個黨委班子不僅靠領導的“個人才干”，更多的是靠“集體智慧”。這是毛澤東同志工作方法中一以貫之的思想，在他的很多著作中均有體現。《黨委會的工作方法》中也提到：黨委要完成自己的領導任務，就必須依靠黨委這 “一班人”。然而，要處理好個人才干與集體智慧的關系，卻是不容易的。班子怎樣帶好，集體智慧如何發揮出來，切不可求之于“手腕”“謀略”那一套，必須要從政治紀律和規矩上來思考解決這個問題。企業各級班子成員針對某項工作有不同的意見，這很正常，但要把問題擺到桌面上來，光明正大地討論、研究，而不要在背后議論，搞當面一套背后一套，影響班子團結。

中天合創公司當前處于項目建設過程中，抓好領導班子建設，就要按照政治素質好、經營業績好、團結協作好、作風形象好的標準去細化、量化和優化考核，提高領導班子和干部隊伍的工作執行力。一是工作要求“真”。抓工作要從實際出發，按照事物的本質和內在發展規律來辦事。要勤下基層搞調研，問計問需作決策；干工作要真抓實干，要有較真的勇氣和氣魄，做到一級帶一級，一級抓一級，一級做給一級看，一級督導一級辦，為基層做好表率和示范作用。二是紀律要求“嚴”。紀律是工作和發展的重要保障。領導干部要率先垂范，顧全大局，不折不扣執行上級指示，帶頭遵守各項規章制度，嚴肅紀律，強化管理，堅決克服隊伍中工作不負責、辦事拖拉、推諉扯皮、效率不高的問題，堅決糾正干部中紀律松散、有章不循、有規不守，愛崗不敬業、當官不做事的問題，以紀律促進作風轉變，以紀律保障工作落實。三是結果要求“實”。對每一項重點工作，主要領導要加強督促，加強協調，嚴格檢查，狠抓落實，確保政令暢通。要強化責任追究、強化目標管理、強化目標考核，做到重點工作有部署、有落實、有檢查、有考核，形成“千斤重擔人人挑，人人肩上有指標，誰不負責問誰責”的工作機制，確保每一項工作真正落到實處。堅持做到這三點要求，領導班子才能稱得上是一個有執行力的班子，才能帶出一個有執行力的隊伍。

二、加強班子成員的溝通交流，維護班子團結

領導班子怎樣求得“共同的語言”以期盡量達成共識、實現“動作整齊”呢？《黨委會的工作方法》指導和提出的要求是“互通情報”。各級班子成員要“互相通知、互相交流”，上下級黨委之間，上級對下級要“不恥下問，善于傾聽基層干部的意見”；下級對上級則是要嚴格執行請示報告制度。不能各自為政，把分管領域當成私人領地，互不買賬，互不服氣。這些現象都是不守紀律和規矩的體現。因此，“互通情報”既是工作方法和領導藝術，同時也是政治紀律和政治規矩。善用之，則能提高領導能力；違反之，則會受到組織處理。

當前中天合創公司正處于建設向生產過渡時期，搞好班子的團結是關鍵，領導班子團結了，就能把心思用在干事上，把精力用在創業上，把功夫用在落實上，把本領用在工作上。心如何“凝”？靠團結來“凝”。凝心，就是圍繞中心，服務大局，心往一處想、勁往一處使，公司需要這種力量。一是思想凝心。思想上講團結，才能達到思想統一，才能有統一步調，才能做到令行禁止。二是班子凝心。領導班子團結，才能拾遺補缺、協調配合、形成合力。三是干群凝心。干群團結才能同心協力干事創業。四是部門間凝心。各部門只有相互溝通、理解、配合，才能改變互相推諉扯皮現象，提高服務水平。

凝心就能團結，不凝心就會一盤散沙，什么事都干不好、干不了。力如何“聚”？靠實干來“聚”。聚力就是腳踏實地創造性地開展工作，要緊盯目標任務，查問題、找差距、挖原因，真正做到“謀新招”“創絕招”“使實招”，積極推進各項生產建設中心工作。

三、嚴守規矩，力戒驕傲

紀律規矩之所以對領導方法如此重要，原因不在于紀律規矩可用來約束別人，而在于首先用紀律規矩約束自己。《黨委會的工作方法》教導領導干部要“力戒驕傲”，并將其提升到“對領導者是一個原則問題，也是保持團結的一個重要條件”這種高度。這就充分說明在毛澤東同志看來，不驕傲對于領導干部來說不僅僅是道德標準，也是政治性的“原則”，或者說就是一條規矩。領導干部的威信從根本上來說不在于個人才干，而在于是否具有高度道德水平。對于黨政干部來說，“德”首先是指政治道德，首當其沖地體現在能否嚴守黨的紀律和規矩上。正所謂 “正人先正己”“打鐵還需自身硬”，自己嚴守紀律規矩，才能用紀律規矩作為共同的行為標準來規范組織中的每一個成員，上下一致則團結可得，才能“帶好班子”。

●重溫入黨誓詞

●“兩學一做”簽名活動

紀律嚴明是我們黨的光榮傳統和獨特優勢，當前的紀律要求就是《廉潔自律準則》和《紀律處分條例》，這“兩項法規”總結了十八大以來從嚴治黨的實踐成果，確定的是夠得著的高標準和不能觸碰的紀律底線。守紀律必須要懂紀律，心中明明白白，才不會走岔了路，走偏了方向，各單位在學習貫徹落實“兩項法規”的基礎上，要不斷開展黨性教育、紀律教育，增強紀律意識，狠抓紀律監督，養成自律自覺。要堅持挺紀在前，紀嚴于法，用紀律管住大多數。黨員“破法”無不始于“破紀”，發現問題要及時進行教育和處理，確保黨性黨紀的剛性約束。公司的規章制度也是紀律，不能嚴格執行公司的規定，一樣是違規行為。公司將在強化黨紀要求的同時，進一步加強執行力建設，落實領導人員的管理責任。

《黨委會的工作方法》是一篇非常有針對性的文章，所談到的“十二條方法”不是抽象的，而是針對當時各級黨委工作中出現的特定問題而作。在今天這個時代背景下重溫這篇文獻、探索其對當今時代的指導意義，既要將文章中的“十二條方法”研究透徹，還需要用觸類旁通的思維來做拓展式的理解和學習,進一步與實際工作有機結合。中天合創公司各級班子成員要從自身做起，時刻嚴守政治紀律，在政治方向、政治立場、政治言論、政治行為方面守好規矩，自覺堅持黨的領導，自覺同黨中央保持高度一致，抓好“四好班子”建設，齊心協力為公司項目全面投產做出貢獻。

（作者系中天合創公司總經理）

（責任編輯：龐永厚）