我國職業技能鑒定工作中的弊端及應對策略

王磊

摘 要：我國社會經濟的發展離不開具有相關職業資格的勞動人員的貢獻。但就我國當下市場環境來說，職業資格鑒定工作還存在許多不足，在很大程度上限制了人才多元化培養工作的進展。文章通過分析我國社會形勢，闡釋了相關職業技能鑒定工作開展的必要性，分析了現階段存在的弊端，并且提出了一些可行的應對辦法。

關鍵詞：職業技能；鑒定工作；弊端分析；可行辦法

一、鑒定工作開展的必要性

1.有助于就業率的提高。在競爭激烈的市場經濟環境下，出現了“企業用人難，適齡勞動人員就業難”的現象。究其原因，主要是許多待就業的人員缺乏高學歷與專業素質，而企業標準多為“具有相關職業技能”的人員。針對這種狀況，職業技能鑒定的工作開展是有必要的。它為我國一些學歷低的待就業人員增加了就業機會，普通人員可以通過自學取得相關職業資格證書，實現順利就業。鑒定工作的開展不僅提高了我國的就業率，更促進了社會的平穩發展。

2.有助于人們形成正確的價值觀。我國擁有眾多的人口，只有加大職業教育的力度才能將人口劣勢轉變為人才優勢。通過資格證書的發放可不斷激勵人們去主動學習，提升自身職業技能素質。當這些人通過學習獲得一份較好的工作后，其思想觀念會發生根本性的變化，進而帶動身邊更多的人參與其中，最終使廣大待就業者實現其自身價值，真正融入社會。

二、當前存在的弊端