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論報業公司財務管理存在的問題及解決措施

2016-05-28 08:21:10唐永鋒
財經界·下旬刊 2016年10期
關鍵詞:財務管理措施

唐永鋒

摘要:本文通過對報業公司財務管理存在的問題進行分析,提出了針對報業公司財務管理問題的應對措施。

關鍵詞:報業公司 財務管理 措施

改革開放以來,黨中央對報業公司的發展非常重視,經過多次并購重組,我國的報業公司得到穩步發展,報業市場已經規模化、集約化。隨著報業公司的壯大,對公司內部財務管理的要求也隨之提高,針對財務管理面臨的問題,積極采取應對措施,不斷提高財務管理水平,進一步提高報業公司業績。

一、報業公司財務管理存在的問題分析

(一)經營模式陳舊,財務思想觀念傳統

我國報業行業員工體制關系復雜既有事業編制又有企業編制, 日常經營實行企業化管理, 在經營核算執行工業企業會計制度。報業行業本身就具有特殊性,造成經營和管理分離,報業公司內部各部門各司其責,沒有把公司的財務管理統一運用到自主經營的發展中。使得報業公司財務政策相對保守,公司的會計核算也僅限于初級階段,沒有建立科學的財會管理理念。另外,報業公司組織結構復雜,關聯交易繁多,使公司產生大量的應收、應付賬款,造成了公司資金緊張,影響了公司的生存發展。

(二)成本控制不力,行業成本、費用高

目前,國內外經濟形勢嚴峻,全球經濟增速放緩,我國報業公司伴隨著互聯網等新媒體的介入,已由前幾年的高速發展期,進入到了緩慢增長期。報業公司普遍面臨著市場需求下降,主營業務收入減少,而另一方面又面臨著成本剛性上升,融資渠道狹窄等原因,都對報業企業生產經營造成影響,公司營業利潤整體下降。由于報業公司成本核算過于簡單,沒有進行成本目標控制,加之原材料和印刷費用節節攀升,無形中增加了報業公司的成本。報業公司部分職工為事業單位編制,職工忙閑不均,缺乏競爭機制。公司職工的福利費、差旅費、招待費等支出經常大大超出規定比例,使得報業公司的費用支出增長太快,這也給公司財務控制成本造成了極大的困難。

(三)全面預算管理流于形式

報業公司由于存在管理模式傳統化,使得公司的預算管理水平落后,預算編制方法不科學。報業公司的預算編制僅限于財務部門的就預算而預算,沒有結合各部門、各環節之間的實際工作進行預算和控制,閉門造車,流于形式,造成報業公司的預算管理完全沒有在企業的管理中發揮作用。此外,報業公司的領導對預算管理的重視度不高,往往只是為了完成上級機關下達的任務目標,財務部門制定的預算目標也多帶有行政色彩。造成報業公司的預算管理背離市場經濟規律,預算目標過高或過低,與報業公司的外部市場環境不相容。

二、報業公司財務管理問題的應對措施

(一)深化體制改革,轉變財務管理理念

在當前調整文化產業結構和不斷深化改革的新形勢下,報業行業要積極面對、認真思考,快速梳理自身的發展方向,盡快樹立現代企業管理意識,不斷解決報業行業面臨的各種矛盾和問題。報業公司要不斷規范內部治理結構,逐步提高自身實力,培養誠實守信的經營意識,依靠良好的社會信譽不斷提升市場地位。在企業內部,積極轉變財務管理理念,推動財務管理理念的改革和創新,促進報業公司在新經濟環境下的發展。

(二)加強成本管理

報業公司的成本管理思維要轉變,不能只停留在傳統企業成本管理上,只強調節約開支,盡力避免費用的發生,保守經營是不利于市場競爭的,沒有創新利潤點可抓,只能維持原有經營狀態,以求自保。報業公司要敢于走創新之路,適應市場變化和需求,要大膽地將新發明和新技術合理有效地運用于成本管理上,這比公司進行內部挖潛節約更有利。因此,在公司力求創新的基礎上,要更加重視新技術研究,并快速將成果轉化為生產能力,提早為公司服務創效,這是加強成本管理的創新之路。現代企業要引入成本效益觀念,將可控成本同不必控制成本進行嚴格區分,是否進行成本投入要對比“投入”和“產出”,有效益可投,反之不投。有些時候部分成本費用的發生是增加了公司的成本,但用發展的眼光看,報業公司是在不斷提升市場競爭力和提高生產效益。

(三)優化財務預算控制

財務預算的制定要全面系統,并使其能夠有效合理地執行,在報業公司內部各個層面,都要制定相應的預算計劃,并對預算進行落實和管理。目前就報業公司預算的有效控制,主要是在業績和利潤考核的基礎上,針對具體開展的業務和費用開支,編制科學的預算計劃,強化預算執行和考核。與此同時,要求財務預算進行細化分解,做到縱向到邊,橫向到底,真正將公司預算分解到各部門和個人,形成一套預算全面、可執行力強的科學預算管理模式。

(四)建立報業公司財務控制體系

報業公司針對自身面臨的多重經營困難,要合理控制成本費用,全力進行降本增效,當務之急就是要建立規范的財務控制體系。首先,采用控制與激勵相結合的方式。為更好有效地避免經營者出現道德風險,在內部進行監督控制的同時,要合理地運用激勵手段。報業公司財務控制體系設計既要有完善的約束手段,又要有豐富可行的激勵措施,真正達到約束與激勵有機集合。其次,采用行政和財務控制相輔相成的結合方式。公司的運營和管理要依規依章,只有嚴格執行公司規章制度,公司才會運轉順暢,管理更加合理,風險點和關鍵點更加可控。因此,財務控制有必要施加行政手段。盡管部分報業母子公司間管理松散,但不是僅有市場關系而脫離管理,行政控制不能輕視,要與財務控制有效結合。

參考文獻:

[1]張雷.企業集團財務管理體制及管理機制探討[J].當代經濟.2004(04)

[2]張運彬.淺議當前報業集團財務管理模式[J].管理視野.2011(10)

[3]周瑞平.報業集團財務管理目標探析[J].傳媒管理論壇.2004(5)

[4]方亮.報業集團財務管理體制及運作方式[J].當代審計.2003.(2)

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