淺談國企黨建工作創(chuàng)新

游芳妒

摘 要：國有企業(yè)是國民經(jīng)濟的命脈，隨著世界經(jīng)濟形勢的不斷下行，對國有企業(yè)的發(fā)展提出了新的要求與挑戰(zhàn)。當前，我國國有企業(yè)也經(jīng)歷了新的變革，建立了較為完善的現(xiàn)代企業(yè)制度，取得了很大的成績。但與此同時，國有企業(yè)的發(fā)展也存在著一些嚴重的問題，所以，如何創(chuàng)新與提高國企黨建工作的科學化水平，是國企黨組織工作的重中之重。

關鍵詞：國有企業(yè)；黨建工作；創(chuàng)新；科學化

改革開放以來，我國經(jīng)濟發(fā)展迅猛，國有企業(yè)作為支柱力量，作出了卓越的貢獻。隨著我國經(jīng)濟的發(fā)展，國有企業(yè)黨的建設工作也面臨著許多新的挑戰(zhàn)。在大變革大調整時期，國有企業(yè)中黨的建設狀況還存在不少問題。在不斷深化改革的過程中，在轉型改制的過程中，國有企業(yè)黨建工作面臨著前所未有的挑戰(zhàn)。為了更好地促進國企發(fā)展，必須要建立創(chuàng)新的黨建工作機制，體現(xiàn)黨建科學性與先進性。

一、國有企業(yè)黨建工作的成就

（一）保證國企改革發(fā)展的政治方向

我國以公有制經(jīng)濟為主體，發(fā)揮國有企業(yè)黨組織的政治核心作用，要正確把握國企改革發(fā)展的方向性。國企按照現(xiàn)代企業(yè)改革的同時，在追求經(jīng)濟效益的同時，也要適時進行黨的思想政治工作。在國企的經(jīng)濟工作中，要明確思想政治工作和經(jīng)濟工作的關系，保證經(jīng)濟工作和的社會主義方向。國企中各級黨組織要與黨中央保持一致，加強國企黨建、促進國企改革發(fā)展，推動建立現(xiàn)代企業(yè)制度，保證企業(yè)改革發(fā)展方向，從而增強黨的執(zhí)政地位，提升黨的執(zhí)政能力。

（二）增強黨組織對國企的監(jiān)督作用

黨組織要在組織、紀律方面督促黨員，探索分類管理的有效辦法，切實解決黨員管理的問題。加強對黨員領導干部的監(jiān)督，監(jiān)督、教育和引導監(jiān)督。加強黨組織對企業(yè)的監(jiān)督，實行民主集中制，在制度上和機制上引導企業(yè)發(fā)展，推進黨風建設責任制的落實，規(guī)范經(jīng)營管理行為，在企業(yè)反腐建設上取得成效。

（三）在企業(yè)人才建設方面發(fā)揮指導作用

在國有企業(yè)要實行黨管干部原則，建設一支好領導班子，不斷加強和改進國企的黨建工作。在日常生活中，加強企業(yè)領導班子學習政治理論，在提高理論修養(yǎng)水平的基礎上，不斷提高理論指導實際的能力，增強工作實效。在法人治理結構下，企業(yè)黨組織應逐步實現(xiàn)“黨管人才”轉變，積極探索黨管干部原則在企業(yè)的實現(xiàn)方式，努力把管理人員、專業(yè)技術人員培養(yǎng)成擁護黨的路線方針政策的中堅，[1]但“管”的方式應加以轉變，著重于建立市場化企業(yè)人才選聘機制，加強指導，促進企業(yè)人才的健康成長。

（四）塑造企業(yè)文化，增強國企發(fā)展的精神動力

企業(yè)文化建設是企業(yè)建設必不可少的一個條件，企業(yè)文化是企業(yè)的凝聚力、向心力。目前，企業(yè)文化和黨建工作應互相借鑒、互相融合。既不能片面強調精神或物質的重要性，而要系統(tǒng)地全面管理，充分發(fā)揮人的創(chuàng)造性，加強制度約束。在市場競爭機制下，充分發(fā)揮每個人的主觀能動性。在黨建工作下形成企業(yè)自身的新價值體系，使價值體系達到有機的結合。在國企中，少數(shù)員工敬業(yè)精神欠佳，必須加強對企業(yè)員工的職業(yè)道德和愛崗敬業(yè)培育。思想工作具有廣泛輻射的功能，要找到經(jīng)濟工作和思想文化工作的結合點，把文化建設放在重要戰(zhàn)略地位，促進文化事業(yè)和文化產(chǎn)業(yè)同發(fā)展。因此，加強企業(yè)文化建設，成為了國企黨組織的重要工作。企業(yè)文化可以形成企業(yè)內部凝聚力，增強企業(yè)外部競爭力。

二、創(chuàng)新我國國有企業(yè)黨建工作的對策建議

（一）以科學發(fā)展觀為指導，實現(xiàn)國企黨建科學化

科學的宏觀調控，必須切實轉變政府職能，深化行政體制改革，增強政府公信力，建設服務型政府。把握發(fā)展第一要義，推動國企發(fā)展。發(fā)展是解決中國當前經(jīng)濟社會所存在問題的根本所在。國企作為國民經(jīng)濟的支柱，承擔著發(fā)展的重大使命，需要打下堅實的物質基礎。國企必須注重自身的經(jīng)營生產(chǎn)的效益，創(chuàng)造越來越多的經(jīng)濟效益，努力完成生產(chǎn)發(fā)展的使命。國企黨組織要圍繞經(jīng)濟建設、生產(chǎn)發(fā)展來開展黨務工作。[2]深入貫徹落實科學發(fā)展觀，創(chuàng)新發(fā)展理念，實現(xiàn)國企經(jīng)濟發(fā)展的形勢，企業(yè)黨組織要把握企業(yè)發(fā)展的路線，創(chuàng)造更多的社會財富。

（二）建立健全的工作體制，加強國企黨建制度化

只有建立完善而健全的黨建制度體系，提高國企黨建工作的科學性，才能切實發(fā)揮國企黨組織的政治核心功能優(yōu)勢。反之，工作起來無章可循，形同虛設。國企黨建制度建設要建立完善的黨建工作制度體系，發(fā)揮作用的制度保障，建立起科學有效的工作體制，提高黨建工作的質量。國企要根據(jù)自身發(fā)展水平，制定有效的運行機制，開創(chuàng)黨建工作新局面。國有企業(yè)黨建管理體系要在實踐中不斷的發(fā)展，保證政治核心地位的發(fā)揮，實現(xiàn)企業(yè)又好又快發(fā)展。

（三）加強企業(yè)文化建設，增強國企軟實力

經(jīng)濟建設是黨的中心工作，我們必須把意識形態(tài)工作的領導權。在新的歷史條件下做好意識形態(tài)工作，具有很重要的歷史意義。建設社會主義文化強國堅持中國特色社會主義文化發(fā)展道路，就要完善文化管理體制，提高文化開放水平。在企業(yè)中，企業(yè)文化實現(xiàn)著時代精神與企業(yè)內部職工的良好溝通，是一種精神力量，潛移默化地使員工發(fā)生微妙的變化。[3]良好的企業(yè)文化可以調動職工的責任感與主人翁意識，最大限度地發(fā)揮企業(yè)員工的動力，能為企業(yè)創(chuàng)造更多的物質財富和精神財富。

參考文獻：

[1]程華.淺談新時期國企黨建工作[J].黨政論壇，2009（08）.

[2] 宋長江，籍輝.淺談國有企業(yè)黨建工作的改進和創(chuàng)新[J].企業(yè)改革與管理，2016（04）.

[3] 代立可.提升國企黨建工作科學化水平的策略[J].企業(yè)改革與管理，2015（22）.