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微型班會課,讓德育人情、人心、人行

2016-05-30 10:48:04汪月英
小學教學研究·理論版 2016年3期
關鍵詞:德育班主任評價

汪月英

學生的良好品德素養包含知、情、意、行四個方面,因此學生道德品質的培養是從知到行的內在轉化過程。而學生在實踐中的體驗與感悟是內化德育的重要途徑,這就要求我們在德育教學中,針對學生出現的實際情況,審時度勢,尋求良好的德育途徑。而微班會就能憑借其短小精悍,易于操作的特點,牢牢把握教育的“最佳關鍵期”。本文擬從下列幾方面談點做法。

一、目光敏銳,善抓教學“契機點”

在學生中間,隨時隨地都會有一些事情發生,這些事情恰恰是班主任教育學生的契機。班主任要因勢利導,巧妙捕捉教育契機,憑借自己的教育敏感和專業駕馭能力化解危機。

【案例】(微班會《“換位”思考》)

【背景闡述】本班共有48位學生,其中男生人數為31位,占到總人數近65%。進人中年級后,學業負擔相對加重,大部分學生都希望能坐到第三、第四排這種一般認為聽課效率較高的位子,家長也不時地來找老師幫忙,但是“僧多粥少”。因此班級座位的安排一直是“老大難”問題。但是也不能因為這些原因而置之不理。

微班會前的“換位行動”:為了讓學生有更多的選擇,我根據以往經驗讓學生自己選擇排位的方法:一是按身高,高個在后矮個在前;二是女生在前,男生在后;三是大塊移動,個別微調(四大組每周大調動,個別再微調)。經過討論,學生選擇大塊移動,個別微調的方法。

雖然“換位”風波暫時有所平息,但是如何以“換位”一事換來班級的正氣呢?于是我決定抓住時機,召開微型班會課。為了讓學生站在別人的角度想問題,微班會始終圍繞“如果我是個子矮的同學,如果我是成績不理想的同學,如果我是視力不太好的同學,如果我是48個學生的班主任……我想位子這樣排……”這些話題展開。

課堂上,同學們就這個話題暢所欲言,正如我所預想的,孩子的心靈都是純真善良的,只要你善于去引導。發言中,同學們紛紛道出了心聲:“老師,前面的座位就應該給個子矮的同學。”“老師,我愿意去幫助成成(化名)的數學。”“老師,這么多人,位子太難調了,我們以后盡量先自己協調好再和你說。”“老師,視力很重要,好的位子應該讓近視眼的同學優先。”……

瞧,簡單的一個問題,短短十幾分鐘,學生就把我想說的都道盡了。我想這就是德育,它很渺小,卻能深深扎根于心間,如陽光雨露給心靈滋養,日后必能綻放出生命的色彩。同時也讓我明白,作為一線德育工作者,微型班會課的選取一定要貼近學生的實際生活,并給予學生充分的自主權,在這一件件的小事中,拉近教師與學生的距離,真正踐行德育的內化引導。

二、審時度勢,善用班級“邊角空間”

微型班會在時間的安排上具有靈活性,晨會結束后,傍晚放學前,作業講評后……都可以作為微型班會課的參考時間點。

【案例】微班會《用樹葉貼畫留住秋天》

班里的墻面設計會定期更換,曾經做過剪紙作品展,春聯展,紙花裝飾展等。聞著撲鼻而來的桂花香,學生提議這次展示以“秋天”為主題。我欣然同意,尋思著既然創意都是學生自己想的,何不做一次“甩手掌柜”。我把午間談話的時間留給學生們,本想著他們會賦詩作畫,開始創作,沒想到班長提議這次班會去學校小花園開,這么好的建議怎么不行呢?在這15分鐘里,只見學生們或三五成群地比對著各自的收獲,或細細地找尋與眾不同的樹葉,或討論著自己大作的創意……第二天一大早,學生們興奮地張貼著自己的創意,看得出每一幅貼畫都那樣的富有童真。

教育是潛移默化的,利用課余時間,適當走出教室,融入大自然的懷抱,學生將興趣盎然,所收獲的教育成效更會出人意料。

三、視頻錄制,加強“遠程互動”趣味性

由于微班會短小精悍,便于錄制,因此大可以把有些微班會拍成視頻與學生和家長共享,為學生的自主移動學習和家長的遠程互助提供嶄新的平臺。

【案例】每次假期回來,看到學生出操時的隊伍無精打采。我就想有什么樣的方法,能夠真正觸動學生的心靈,讓他們發現存在的錯誤,并激發出自我糾正的愿望呢?

我想到了微視頻。于是,我拿起手機,把同學們出操、課間和放學集隊的情形錄制成短視頻,上傳到班級QQ群共享,要求同學們周末觀看后,思考以下問題:

1.你在視頻中擔任的是一個怎樣的角色?

2.你看后有什么想法?

3.作為班級的一分子,你能為這個大家庭做些什么?

那個周末,班級群非常活躍,更可貴的是家長也參與其中,討論得不亦樂乎。此后的一周,我并沒有指名道姓地批評或表揚哪位同學,只是在同學們每次出操回來熱烈討論時給了一些意見。令我意想不到的是,隨著討論的深入,學生出操面貌煥然一新,集隊不但行動迅速,而且精氣神十足,課間追逐打鬧現象也逐步減少。

這次教育的成功,引發了我長時間的思考:沒想到,這些嘗試竟然把班級內部的討論引向了課外及家庭,然后再回歸學校,既省時又高效,同學們在這樣的討論中明辨了是非,收獲了成長。

四、完善機制,加強班會“考核制”

教育要講求實效性,微型班會課亦是如此。剛上完課,學生或許新鮮勁沒過,能把良好的習慣轉化到自己的一言一行中,那時間久了呢,有沒有將優秀的品行一直延續下去呢?為了讓學生能全面參與其間,既公平公正地評價他人,也實事求是地評價自己,我決定采取最受學生喜歡的做評價試卷的方式來代替老師的評價。

評價試卷一般每兩周做一次,以近兩周所展開的微班會內容為依據,如運動會表彰微班會、潔凈餐桌微班會、期中考心態調整微班會等開展后,學生要做以下一份“評價試卷”:

1.秋季運動會上,我們班獲得年級團體第( )名,這一成績的獲得離不開( )( )( )等同學的貢獻,你想對他們說( )。

2.本次期中考試,你最大的進步是( ),需要彌補的不足是( ),你想對自己說( )。

3.最近,你發現班里誰的餐桌最干凈?寫出你心目中三張最干凈桌子的主人吧( )( )( )。

4.針對最近的一些微班會,你感觸最深的是哪一節?把你的感受寫出來與大家分享吧!(不少于150字)

試卷的題型很多,內容也依據微型班會課在不斷變化著,包括衛生、安全、紀律等多個方面。在閱讀分析題上,還采用學生的周記作為試題材料。由于學生有自己的切身體驗,因此在做題過程中所流露出的情感態度價值觀,可作為教師判別其相關德育有無內化的重要依據,對于班主任跟蹤了解、評價學生有重要的參考價值。

其實,作為班主任,大家幾乎每天都有意無意地開展過“微型”班隊會,只是還沒有上升到一定的認識高度,而我本人對微型班會的認識也只是一個初級階段,但是我相信,一堂堂成功的微型班會課,定能成為學生們學習成長的一片沃土。讓我們一起去聆聽孩子生命成長拔節的美妙聲音吧……

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