高校節(jié)能管理中的問題與對策研究

鄧雙淵

【摘要】隨著社會經(jīng)濟的不斷發(fā)展與進步，學(xué)校教育的不斷改革與與創(chuàng)新，越來越多人開始高度關(guān)注和重視到高校的節(jié)能管理。節(jié)能工作作為高校建設(shè)節(jié)約型校園過程的重中之重，是一個必不可缺的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，直接關(guān)系到高效和諧穩(wěn)定的發(fā)展，緩解社會能源的消耗壓力。高校必須不斷加強節(jié)能環(huán)保宣傳教育，培養(yǎng)全體師生良好的節(jié)能意識，完善學(xué)校的各項節(jié)能規(guī)章制度，建立健全的節(jié)能管理體制，合理利用各項資源。本文將進一步對高校節(jié)能管理中的問題與對策展開分析和探討。

【關(guān)鍵詞】高校節(jié)能管理；存在問題；解決措施

引言

當(dāng)前是一個經(jīng)濟全球化的時代，高校的發(fā)展要與時俱進，跟上時代前進的腳步。在節(jié)能管理工作上，高校要樹立先進的節(jié)能管理觀念，要明確自身的發(fā)展目標(biāo)，努力建設(shè)節(jié)約型校園，堅持科學(xué)發(fā)展觀，促進整個社會經(jīng)濟穩(wěn)定持續(xù)的發(fā)展。高校要加強對節(jié)能工作的管理監(jiān)督，提高全體校園工作人員和學(xué)生的節(jié)能意識，不斷增大對節(jié)能管理工作的投入資金，引進先進的節(jié)能設(shè)備和技術(shù)，從而有效提高高校的能源利用率，創(chuàng)造更多的經(jīng)濟效益和社會效益。

1.高效節(jié)能管理中存在的主要問題

1.1節(jié)能意識薄弱問題

高校的節(jié)能管理工作并不只是管理人員的職責(zé)和義務(wù)，要想有效建立起環(huán)保節(jié)約型校園，需要通過全體師生和管理工作人員的共同努力。一所高校的文明與素質(zhì)往往體現(xiàn)在校園內(nèi)部的環(huán)保節(jié)能理念上，高校作為能源的消耗大戶[1]，在發(fā)展過程中對于能源需求是不斷增多的，而師生是構(gòu)成高校的主體，他們的節(jié)能意識和觀念直接關(guān)系到高校的節(jié)能意識水平。……