高等職業院校學生管理工作的改革與創新研究

魏豐彪 趙丙陽

摘 要：高等職業院校作為向社會輸送人才的重要平臺之一，其管理工作是在多方面人員和各部門工作的協調配合下完成的。在高等職業院校眾多的管理工作中，核心部分無疑為學生管理工作，在長期的發展過程中這項工作面臨著許多挑戰，所以相關負責人員應針對現今高職院校學生管理中存在的問題，提出改革創新的具體措施，促進高校學生管理工作水平的提高。

關鍵詞：高等職業院校；學生管理；問題；改革創新

隨著社會經濟發展現代化進程的加快，我國對人才的要求也在逐漸的提高。我國在為社會輸送人才的主要方法還是憑借正規的教育機構，所以加強教育機構的管理工作是非常重要的。

職業教育作為我國現今教育發展中的重要組成部分，其在培養能夠為社會發展所需要的實用型人才方面有著突出的作用。高等職業院校現今的發展已經占據我國教育事業的半壁江山，其為了能夠更好的適應社會的發展不斷改進管理方式，提高管理水平。

高等職業院校在實際的工作中，存在教育管理、行政管理、學生管理等多個方面。在這些所有的管理工作中，最為重要的就是學生管理工作，加強對學生的管理是遵循現代化社會一直倡導的“以人為本”理念。所以，高等職業院校學生管理工作的改革創新在新時代、新背景下顯得尤為重要。

一、高等職業院校學生管理工作改革創新面臨的問題

1）高職院校對學生思想政治教育的重視程度偏低：高職院校在面向學生進行授課的過程中，過多的注重學生專業知識的學習與提高，而忽略學生的思想政治教育。高職院校現今面臨的一個普遍問題是高職院校培養的學生的思想道德水平偏低，這種現象的主要原因一方面是學校思想管理意識的薄弱；另一方面是思想政治授課方式單一，教師缺乏與學生深層次的交流，主觀和客觀兩方面造成學生的思想政治教育水平普遍偏低。

2）高職院校學生管理工作改革創新中面臨的突出問題為學生的宿舍管理普遍較差，宿舍安保措施不到位。縱觀現今高職院校學生的宿舍管理普遍存兩方面的問題，一方面宿舍的基礎設施不完善，妨礙學生的正常生活；另一方面宿舍的安全性管理比較差，宿舍缺乏必要的應急措施，安保工作不到位。總體而言，學生人身安全及正常生活需要沒有得到滿足，這也是學生管理工作中改革創新面臨的問題。

3）學生管理工作中針對學業方面的主要問題是缺乏與實習單位的有效溝通，不能夠對學生進行與社會發展緊密相關的就業指導。現今高職院校普遍存在學校教育管理部門在安排學生進行實習時，缺乏與實習單位的有效溝通，導致學生在進入實習單位后松懈，缺乏動力、沒有機會進行專業知識的學習與實踐。除此之外，高職院校培養的專業性人才在進入社會時身為就業指導服務工作缺乏與時俱進性。學生學習的專業知識不能得到很好的指導與實踐也是現今學生管理工作中存在的問題之一。

二、針對現今高等職業院校學生管理工作改革創新面臨的問題，學生管理的相關工作部門應采取相關的措施，促進改革創新工作的順利進行

1）加強高職院校學生思想政治教育工作，創新教育方式，積極推進教師與學生雙向溝通交流。高職院校學生管理工作的創新改革應積極加強學生的思想政治教育工作，學生思想政治覺悟的提高對于專業知識的學習以及其他方面的管理是舉足輕重的。所以學生管理工作的相關部門可以通過借鑒現代化信息技術的發展，通過為學生構建思想政治教育網絡平臺，在學生內部創建與學生溝通交流的網絡平臺，構建共享知識信息平臺，并且通過傳統的授課方式和網絡授課兩種相結合的方式進行思想政治教育。

2）完善宿舍管理機制，提高學生的自我安全管理意識。高職院校在學生管理工作的創新改革中必須首先保證學生的人身安全，只有在改革創新宿舍管理方式，健全宿舍管理機制的基礎上才能順利的進行學生其他方面的管理工作。在建設健全的宿舍管理機制的過程中主要面向兩方面的工作，一方面是加大學生安全保障機制的建立，針對高職院校學生宿舍管理中容易出現的問題設計針對性強的應急措施；另一方面學生管理主要負責部門應極力的推進高素質宿舍管理隊伍的建設，提升管理人員的業務素質，并且通過學生參與宿舍管理工作的績效評價體系加強高素質宿舍管理隊伍的形成。

3）加強與實習單位的溝通交流，通過企業進校園的方式，與企業建立長效的聯系機制，并且能夠邀請企業有資歷、有經驗的人員進校做就業指導服務工作，加強與企業的合作交流，通過突出學校辦學的專業特色的宣傳，或者通過網絡在線的特色展示吸引有實力的社會企業進入學校。此外，也可以通過產學研的合作實現雙方的共贏發展。學生管理工作中得就業服務指導工作，負責人員應積極打破傳統的指導方式，全面利用現代化的方式進行指導，通過采用多元化的指導方法，如定期開展就業模擬經驗、聯系企業人員做企業用人報告、利用網絡信息平臺打造就業指導信息共享平臺等多種方式，加強學生管理工作中的就業指導。

三、小結

綜上所述，高等職業院校當前學生管理工作的改革創新中面臨著思想政治教育的重視程度不夠、宿舍安保程度低及就業實習等方面的問題。為了提高學生管理工作的水品和質量，學生管理的相關負責人員應針對現今其存在的問題作出相應的改革創新措施，加強各方面工作的協調，全方位的促進學生管理工作改革創新的順利進行。

參考文獻：

[1] 王建.關于高等職業院校學生管理工作的思考[J].學園，2012（8）：33-34.

[2] 李江慧.高職院校學生管理問題研究[D].首都經濟貿易大學，2012.

[3] 周磊.新時期高職院校學生管理工作改革創新研究[J].新一代月刊，2015（1）：10-12.

作者簡介：

魏豐彪（1986-），男，研究生，吉林鐵道職業技術學院，助教，研究方向：大學生思想政治教育、學生管理、大學生就業創業；

趙丙陽（1988-），男，研究生，吉林鐵道職業技術學院，助教，研究方向：大學生思想政治教育、學生管理、大學生就業創業。