供電企業職業健康監護應用淺談

尹強

摘 要：在進行供電企業職業健康監護工作的調查中，發現在健康監護工作中存在諸多問題，例如對職業健康危害的意識不清晰、對職業健康體檢檔案管理不健全等等。根據供電企業職業健康出現的問題的了解，掌握供電企業職業危害的特點，根據其特點進行制定供電企業職業健康監護的體系。職業健康監護的有效實施是職業管理中較為重要的一個工作環節，需要引起社會各界企業的重視。根據其自身企業的特點科學合理的貫徹政府對職業安全監護的要求。

關鍵詞：供電企業；職業健康監護；措施

職業健康監護是以預防為主的目的，對與職業病危害因素接觸的人員進行健康狀況的檢查與分析，從而實施早期健康損害的預防措施。我國對職業病防治的法律法規規定到，企業應對員工開展職業健康監護工作，通過醫院健康檢查與健康相關資料的整理，持續的檢測職工的健康狀況，分析職工健康的變化與所接觸的職業危害因素之間的關系，做出適時的應對措施，保護職工的健康。也明確的支出企業需要對職工進行上崗前、在崗期間、離崗時的檢查。供電企業需嚴格的按照相關法律法規進行職工健康的監護工作。

1 供電企業職業健康監護的特點

職業健康管理是安全生產風險管理中重要的一部分，供電企業長期持續的貫徹生產安全風險管理的要求，同時對各企業的健康監護落實狀況進行審查，確保職工的健康安全。另外，供電企業中存在可能接觸到的職業危害因素相對較少，職業病的發病率較低，相對于化工行業、礦產行業中的職業健康監護比較利于掌控。在進行調查中將危害因素分為，空氣質量、工頻電磁場、高溫、噪聲、酸等幾項進行分析，并對其才產生的原因進行詳細的調查，以便對不同工種進行不同的應對措施[1]。

2 供電企業職業健康監護存出現的問題

（一）缺乏科學監護實施的科學方向

供電企業相關負責部分，對職業健康危害的檢測與職業禁忌癥的檢查方向不夠清晰，沒有明確的檢測方向與檢測策略。對已經了解的職業健康的危害因素，必須要進行危害因素的檢測，以便做到企業內職業健康危害因素的掌控，確保職工在施工時有所注意，同時也方面企業做出適時的應對措施，而現在部分企業并沒有意識到這一點，忽略的危害健康因素的排查。對處于特色行業的工作人員必須進行所對應的職業健康體檢，而對于檢查出具有職業禁忌癥的工作人員要立即調離，目前部分企業在進行檢查是沒有完全到位，使其有檢查不全面的現象。影響企業對職業健康監護的工作進行。

（二）對職業健康監護檔案建立不健全

職業健康體檢是職工享受的基本職業衛生保護權益，是法律所規定的專業體檢，也是預防與確診職業病的重要根據。目前部分企業對職業健康監護的檔案建立尚不完善。缺少對員工進行上崗前、在崗間與離崗時的職業健康體檢，同時也缺乏對涉及到可能危害到職業健康因素的檢查。所以沒有適時的正整理出可作為分析依據的檔案，導致在進行職業病整理分析時缺少實際材料，不利于企業進行職業健康監護工作的管理[2]。

（三）缺乏健康監護的管理體系

進行職業健康檢查時需要依靠職業病防治所的協助，在供電企業進行職業健康檢查過程中，有出現職業病防治所檢測條件不符合規格、檢測項目與職業危害因素不能相互對應的問題。另外，對于外包作業的工作人員進行作業前也缺少系統的檢查，缺少系統的職業健康管理措施。這極其影響到企業整體的職業健康監護工作的實施。為貫徹職業健康相關的法律法規要求形成了阻礙。需要企業引起重視，提供切實可行的解決措施。

3 供電企業職業健康監護方式

（一）提升健康監護工作質量

職業健康監護管理中檔案的建立是對職工健康保護工作中重要的環節，需要合理的梳理工作開展的方向。各級的職業健康管理人員需要經過培訓后上崗，初期需要進行職業健康危害因素的檢測，將識別出可能引起職業健康危害的因素交由職業衛生機構進行檢測，檢測結果如果從業人員觸碰到該因素的機率極低或不能接觸則可排除此因素，但需要進行檔案的建立。另外是進行職業人員的職業禁忌癥檢查，需要根據該職業中可能造成影響的因素，進行職工人員的健康檢查。

（二）建立涉及健康因素的檔案

在對職業危害因素進行檢測的工作中，會整理出一些可能形成危害的因素，將此因素轉移到相關職業衛生檢測單位進行檢查，將檢查結果中會在成職業人員健康危害的因素進行檔案整理。在每年對職工進行檢查的結果也要保留檔案。對已經形成的職業健康監護管理檔案的內容要進行及時的更新，以便在后期查閱中可以及時的發現，對日后進行職工體檢時也要作為檢查項目[3]。

（三）對檢查機構的審查

企業進行職工職業健康檢查時，需要通過職業健康檢查機構進行，在進行員工職業健康檢查前，需要對負責健康檢查的職業病防治所進行從業資質的審查，保證其具有職業健康檢查的資格，否則其檢查結果將無法用于職業健康監護的依據。對職業健康檢查機構的審核，一方面是確保其健康檢查結構的質量，另一方面是確保所合作的職業健康檢查機構不出現負責聯系人員與機構間的私下交易，例如回扣等現象。對供電企業工作人員的職業體檢工作極為重要，所以企業內部需要設置專屬的監管機構，對健康檢查過程及健康檢查結果進行監查，卻把職業健康檢查工作的合理實施。

4 結論

供電企業中的職業健康監護管理共組不斷的完善，對于企業發展過程中出現的問題進行逐步的改善，需要企業切實的根據職業健康規范進行職業健康監護工作的實施。在未來發展中仍會出現新的影響職業健康危害的因素，需要企業職業健康管理者加強職業健康檔案的管理，在檔案管理中不斷的填充新出現的內容，做到職業健康監護檔案的實時更新。以確保職業健康監護工作能夠符合企業發展的速度。

參考文獻

[1]宣逸群，楊漢中，吳曉明，商明偉，蘇先明.淺談電力行業職業衛生的管理現狀[J].中國工業醫學雜志，2009，06：464-466.

[2]焦曉敏.淺談職業健康監護中的問題和對策[J].中國現代藥物應用，2015，17：289-290.

[3]于貴新，梁婧.職業健康監護網絡應用探討[J].慢性病學雜志，2013，08：634-635.