淺談如何加強企業保衛工作

蘇建榮

摘 要：新形勢下，做好企業保衛工作對企業員工及企業財產的安全保護都有著重要意義。隨著煤礦企業改革的深入，保衛工作發生了重大變化，面臨著極其嚴峻的挑戰。本文主要煤礦企業保衛工作存在的問題入手，探討加強企業保衛工作的途徑。

關鍵詞：企業；保衛工作；問題；途徑

企業保衛工作是企業正常運行的有力保障，是關系國計民生的大事。煤礦行業屬于高危行業，做好安全保衛工作是煤礦企業健康發展的關鍵。同時煤礦企業又屬于基礎性的能源企業，如果生產經營環境不穩定，勢必會給企業帶來巨大損失。因此應加強煤礦企業的安全保衛工作，確保煤礦工作的長治久安。但目前，煤礦市場經濟低迷，為了降低成本、減少投入，煤礦企業不斷深化改革，導致各種供需矛盾急劇增加，保衛工作也發生了很大變化，這對煤礦保衛工作提出了挑戰，煤礦保衛工作面臨著更加嚴峻的形勢。本文主要煤礦企業保衛工作存在的問題入手，探討加強企業保衛工作的途徑。

一、企業保衛工作存在的問題

（一）治安保衛意識弱

煤礦行業屬于高危行業，安全保衛工作是推動煤礦企業發展的根本，但在煤礦企業發展過程中存在領導與員工保衛意識不強的問題，沒有認識到保衛工作在企業發展中的重要性，只是一味地重視經濟效益，重視生產效率，缺乏對煤礦企業生產安全的關注。總是認為企業保衛工作就是看看大門，產生的效益是間接的，所以一些領導沒有將安全保衛工作放在提高整體效益中去考慮。實際管理工作中將安全保衛防范措施貼在墻上，但是不抓落實，表現為對安全保衛工作方面的主動性不強。員工在工作中沒有很好地執行相關工作指標。其實，保衛工作是提高煤礦企業經濟效益的基礎，是推動煤礦企業發展的關鍵。而實際工作中往往因為忽視了安全保衛工作，導致重大事故發生，帶來不可挽回的損失。

（二）法治宣傳不到位

煤礦企業安全保衛工作中存在法治宣傳不到位現象，表現為守法、維護法律尊嚴的觀念較差。煤礦企業工作環境復雜，管理難度較大，內部安全保衛工作又是專業性很強的工作，必須重視員工的思想教育。但一些基層領導忽視安全保衛工作，認為只要不發生事故就行了，重點要抓生產任務才能提高效益，在這種思想指導下忽視對員工思想意識的培養，忽視對員工法制觀念的教育，導致安全保衛工作得不到重視。

（三）安保體系不健全

健全的安全保衛體系是煤礦企業健康發展的基礎，能為煤礦企業提供切實的保障。當前煤礦企業的安全保衛體系主要是以武保部為中心建立的，負責煤礦企業安全保衛工作的方方面面，如宣傳、監督、執行等。但由于思想上不重視，武保部人員數量有限，難以有效保障企業的安全。同時當前煤礦企業安全保衛設施落后，多采用傳統的安全監控系統，不能很好地滿足需求。因此應結合實際建立合理的安全保衛體系，推動煤礦企業的健康發展。

二、加強企業保衛工作的途徑

（一）強化治安保衛的管理意識

企業領導與員工要認識到安全保衛工作的重要性與必要性。領導要把安全保衛工作放在企業管理的大局中進行考慮，切實把國務院頒布的《企業事業單位內部治安保衛條例》的要求落實到工作中，作為考核干部政績的重要內容，推動“誰主管、誰負責”的制度，制度不能流于形式要落實到位，把壓力變成強化安全保衛工作的自覺行動。領導層是煤礦企業發展的核心層，對企業發展起著風向標的作用，所以領導層要強化治安保衛意識，樹立正確的安全保衛觀念。同時要建立連帶責任制，將安全保衛意識與企業生產制度緊密聯系起來，提高員工對安全保衛工作重要性的認識，重視安全保衛工作，從而自覺主動的去落實。堅決杜絕影響煤礦企業穩定、安全保衛的重大問題，建立“九個確保、六個堅決”的安全保衛意識。

（二）加強職工思想政治教育

要讓員工真正認識到安全保衛工作的重要性，就必須加強員工隊伍的思想政治教育。做好員工的思想政治工作要在“全”字上下功夫，全方位、全過程展開，并且各崗位要根據實際因材施教，對不同的員工采取不同的教育模式，實現全面的思想政治教育。同時要大力加強法制宣傳教育，提高員工的法治觀念，可以在煤礦企業辦公室、工作園區、食堂等處張貼法制知識，讓員工在生活點滴中感受法律法規。各基層領導要重視員工的法制觀念培養，采用多樣的活動方式進行教育，使法制教育滲透到每一個角落，引導員工知法、守法，自覺與違法犯罪行為作斗爭，形成良好的風氣。

（三）培養高素質的保衛隊伍

當前煤礦企業的內外環境發生了變化，原有的安全保衛工作機制已不能適應需求，這就對專職人員提出了更高要求，在思想素質、工作能力、敬業精神等方面都要有較大提高。而這一切都要建立一支高素質的保衛隊伍。市場經濟體制下，要提高保衛工作人員的準入門檻，實行崗位競聘制、績效考核制等。建立內部管理管控模式，聘任武保部領導和一般干部，體現能者上的用人機制。武裝保衛工作人員之間進行工作競爭，對表現突出的武裝保衛人員進行物質與精神激勵，形成良好的工作氛圍，從而調動武裝保衛人員的積極主動性。

（四）利用科技推進安保工作

隨著信息技術的廣泛應用，煤礦企業要改變過去群體式的治安保衛，要加強科技的應用。安全保衛工作中要盡可能的加大技術防范力度和密度，多使用高新技術手段，形成內部保衛工作的網絡化，提高防范能力。煤礦企業環境復雜，在安全保衛工作中應用科技能消除各種隱患，確保安全生產。結合企業實際有步驟的安裝覆蓋全面的電視監控系統，這是高科技防衛設施，是安全保衛工作有效進行的方式

之一。

（五）建立健全的規章制度

建立健全的規章制度是防止危害的有效措施，也是做好保衛工作的重要環節。隨著煤礦企業改革的深入，安全保衛工作更加艱巨、復雜。作為保衛工作人員不僅要熟悉保衛業務，還要了解單位生產經營的規律，把提高工作技能與現代企業管理知識有機結合起來；還要熟悉各項規章制度，建立職責明確的管理模式；建立安全保衛制度，落實安全保衛防范措施；減少犯罪行為，消除安全隱患，確保員工人身財產安全。

總之，對煤礦企業來說，安全保衛工作是至關重要的，它是煤礦企業快速健康發展的基礎性條件。這即是說煤礦安全保衛工作會直接影響其經濟效益，因此要加強安全保衛工作，重視安全保衛工作，把安全保衛工作放到重要位置，為企業發展營造一個良好的內外環境，提高安全保衛工作的質量，推動煤礦企業持續健康發展。

參考文獻：

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