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明確目標、縱向比較、持之以恒

2016-06-22 22:21:09劉瑾
課程教育研究·下 2016年5期
關鍵詞:班級管理班主任

劉瑾

【摘要】著名教育家蘇霍姆林斯基曾經說過:“教師只有進行真正的自我培養,才能確保教師的教育力。”班主任應該以愛為根基,內練魅力,外塑形象,不斷完善自己,感召凝聚全班學生,形成積極向上的謹慎合理,才能帶出好班級。

【關鍵詞】班主任 班級管理 班級目標 縱向比較

【中圖分類號】G635 【文獻標識碼】A 【文章編號】2095-3089(2016)05-0206-02

2015年4月,休完產假回學校上班,中途接手一個全新的班集體,一個在年級上鼎鼎有名,讓人頭疼不已的班級,之前班主任在四年多的時間內已經換了4人,一年之內換了三次,現在的班主任是英語老師臨時兼任著的,前一任班主任不堪壓力辭職離開。語數英三科成績在年級上長期霸占最后一名,相當穩定,和第一名之間的距離已經拉大到10分左右,班級德育評分在年級上也是十分靠后的。而這些都是我到任以后才陸續知道的。接班伊時,我給自己定下了目標:改變班級學習氛圍,突破自我成績局限,完成自我心靈救贖。

周一,升旗儀式。我站在班級的最前面,隊伍中說話的、玩東西的、沒有佩戴紅領巾穿禮服的,一眼望過去,真是兩只手數不過來,而且人數明顯比其他班級少了很多。接下來的一周在教育教學活動過程中,我發現一種讓人著急的情緒——他們已經習慣了被批評,習慣了成為最后一名,習慣性認為“我是很聰明的,只要我們努力就一定能超過別人,成為第一”。其中最可怕的情緒是最后一條。這是一種自我麻醉,自我安慰,自我良好的溫水煮蛙心態,他們絲毫不知道自身所處位置的尷尬和不利。班級特質在一個王姓同學的身上表現得尤為明顯。從一年級到五年級下期,從沒有參加過早操,極少參加升旗儀式,基本不做作業,偶爾做一次也是家長代寫,上課基本不聽講,甚至沒有書,清潔從來不做。但是這個孩子不搗亂。對了,期末考試語文1分。

我把他當作了班級工作的突破口。一開始,我并沒有對他提出任何具體要求,只是不斷重復學校關于到校時間和紀律的規定,不斷告訴他我希望他能早點到教室,同時聯系他的家長,對他們提出了我的看法。任何一個問題孩子的背后都有一個問題家庭,他也不例外。我多次電話聯系他家長,但就是找不到人,堅決不露面,發信息也沒有回復,最多的信息就是三天兩頭的請假信息。但是我堅持并持續電話聯系他的家長,后來電話短信多了,他家長偶爾也回復我一句半句的,我開始給他提要求,每天早上8點之前到校,遲到了得跑步回家。慢慢的他的上學的時間早了一點,經過一學期的努力,現在他基本上每天能趕上早自習了。當然偶爾情況會有反復,但是總體情況正在改觀,以他作為例子,班級的整體時間觀念紀律觀念有了很大的好轉。

教育是特殊的交往,師生間的關系首先是交往關系。有效的溝通能直接建立和諧的師生關系。溝通時人際交往的潤滑劑,真正的溝通應該從心開始。偉大的教育家陶行知說過:“教育史心心相印的活動,唯獨從心里發出來的,才能打動心的深處。”

在班級中,我不強求每個人一定要全神貫注的聽課,畢竟很多后進生由于基礎薄弱和學習習慣欠缺,很難做到認真聽講,積極思考問題和按時按質完成教學活動。我從關注他們喜歡的潮流趨勢開始,找準共同的話題,以他們的愛好作為談話切入點,引起他們的共鳴。讓他們發現我和他們是站在同一條戰線的,我將自己的求學經歷講給學生聽,和他們分享我的學習心得體會,和他們處在同一角度上去發現他們的問題和心理困擾,鞭策他們;同時引導他們思想,經常抓住機會進行思想教育鞭策,端正他們的態度,傾聽他們的心聲。做學生的引路人和燈塔。借著學校運動會的機會,我和一李姓同學進行了深入的探討。他原本是校田徑隊和足球隊的雙料隊員,但是由于一次輕微的扭傷,慢慢放松了對自己的要求,也就自動退出了校隊訓練,訓練也沒有堅持下來,水平也下降了不少。小學六年下來,他發現自己放棄的東西真不少,他意識到自己不能繼續這樣放任自己,希望我能幫助他改變自己的狀態。我和他分享了自己小時候參加田徑訓練的經歷,展示了田徑對我生命的影響,對我性格品質的磨礪,同時說出了我對他的希望。第二天他給我寫了一封信,信中表達了對自己過去時光的反思,希望我能督促他改變,他希望自己學有所成,練有所得,不再放棄不再放松。

以他作為范例,我在班上進行了班級改造。我以一個過來人的身份,和他們站在同樣的高度,放棄了道德制高點,讓他們愿意和我交流,愿意聽取我的意見和建議,對我提出的要求也努力的達到。我放手讓學生參與班級管理,班會課、綜合實踐課,我都提前讓學生發揮自己的主觀能動性去準備,并且在課堂上呈現。慢慢的,他們開始信賴我,愿意上課聽講,愿意做作業,愿意主動承擔任務并且恰當的表現自己。他們開始對自己的缺點有認識,愿意改變自己,改變班級環境。他們開始樹立前進的目標,對自己提出更高的要求,開始為自己的成長進步歡呼,體會到進步的快樂。

前蘇聯教育家蘇霍姆林斯基說:“真誠的關懷,這是和諧發展的一般基礎,在這個基礎之上的各個品質都會獲得真正的意義。”他強調的是教師與學生交往中,老師說話要真誠,要以心換心,這樣才能達到成功教育的目的。一個人,一個集體,只有樹立了明確的目標,清楚自身的位置,持之以恒,看到自己的進步和與他人的差距,才能真正的做到堅定的走下去!

我愿意不斷的改進自我缺點,提升自己的實力,展示自我魅力,吸引學生,引導學生,教授學生。為己立命,衛生開眼界,為學傳后世。

參考文獻:

[1]《班主任最關鍵的管理細節》 趙國忠編著 南京大學出版社.

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