淺談如何加強企業(yè)基層黨建工作

路沛然

摘 要：著力加強黨的建設(shè)，在新的歷史形勢、新的時代任務(wù)、新的工作要求的情況下，如何面對新情況、新矛盾、新問題，不斷加強黨員隊伍建設(shè)，充分發(fā)揮基層黨組織推動發(fā)展，服務(wù)群眾，凝聚人心，促進和諧的作用，努力開創(chuàng)基層黨建工作新局面？這是一項復(fù)雜而又艱巨的任務(wù)。

關(guān)鍵詞：企業(yè)；基層黨建；工作

黨的基層組織是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，是黨聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶，是黨的執(zhí)政能力得以發(fā)揮的重要組織載體。加強基層黨建工作，是加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)、鞏固黨的執(zhí)政地位的關(guān)鍵，是做好各項工作的根本保障。在當(dāng)前新的形勢下，黨的基層組織也面臨著一些新情況、新問題，如何加強黨的基層組織建設(shè)，已成為各級領(lǐng)導(dǎo)和廣大黨務(wù)工作者高度關(guān)注的一個重要課題。

一、目前企業(yè)基層黨建工作面臨的問題

（一）企業(yè)基層黨建工作缺乏創(chuàng)新精神

部分國有企業(yè)的基層黨建工作的工作思路還停留在傳統(tǒng)守舊的理論上，不愿意接受新思維和新方法，很多工作都是按部就班，因循守舊，不適應(yīng)現(xiàn)如今的共組發(fā)展。

（二）國有企業(yè)基層黨務(wù)人員的政治教育工作相對薄弱

近年來，在基層黨建工作的黨務(wù)人員逐漸缺乏系統(tǒng)深刻的政治黨員專業(yè)教育，且對普通員工的政治教育也在減弱，使得工作人員的責(zé)任意識和黨性原則不強，沒有體現(xiàn)黨員在工作中的先進性。

（三）國有企業(yè)黨建工作評價不明確

企業(yè)基層黨建工作缺乏公平、公正、科學(xué)的評價標(biāo)準(zhǔn)，很多企業(yè)都沒有建立明確可實施的部署、檢查和獎懲等完善的獎懲制度。

二、加強企業(yè)基層黨建工作的對策

（一）改進思想觀念

當(dāng)前，基層黨建工作中還存在工作程序復(fù)雜化，工作作風(fēng)自由散漫等問題，這都會影響黨建效果，思想是行動的先導(dǎo)，因此應(yīng)改進思想觀念。解放思想、更新觀念必須從根本上找到阻礙發(fā)展的癥結(jié)所在，結(jié)合新形勢的要求更新思想觀念。首先觀念應(yīng)與時俱進，解決根本問題。基層黨建只有緊跟時代發(fā)展步伐，隨形勢變化而不斷調(diào)整工作，才能使黨建工作與時代發(fā)展需求相符合，從而增強黨建工作的凝聚力。這就必須改變一成不變的觀念，把黨建工作放在整個社會大背景中考慮，探索把握符合時代發(fā)展要求的基層黨建工作的規(guī)律和特點，掌握黨建工作的主動權(quán)，把黨建工作放到全面提升干部職工素質(zhì)的要求上來進行發(fā)揮黨建工作凝聚人心、溫暖人心的作用，調(diào)動干部職工的積極主動性，使黨建工作更好地服務(wù)于社會發(fā)展，服務(wù)于黨員干部需求，增強黨建工作的針對性。其次觀念應(yīng)不斷創(chuàng)新。基層黨建工作應(yīng)在繼承的基礎(chǔ)上不斷創(chuàng)新，這是黨建工作常抓常新的途徑。

（二）完善工作機制

基層黨建工作要與時俱進，必須科學(xué)分析黨建工作現(xiàn)狀，構(gòu)建完善的體系，同時還要形成職責(zé)嚴(yán)明、落實有力的工作機制。這是因為黨建工作不是階段性的，而是長效的，因此工作中應(yīng)建立相應(yīng)的工作機制，把好的經(jīng)驗制度化，用以指導(dǎo)開展實際工作。基層黨建工作標(biāo)準(zhǔn)化、高效化的基礎(chǔ)是機制，多涉及到考核機制、責(zé)任機制等，要把機制建設(shè)不斷細(xì)化，確保機制的生命活力，依靠機制抓黨建，依靠機制促黨建，推動基層黨建工作的延續(xù)發(fā)展。首先完善服務(wù)機制。基層黨組織應(yīng)建立服務(wù)隊伍，如以黨員為主題的志愿者、義工等，深入群眾、服務(wù)群眾。其次完善作風(fēng)建設(shè)與監(jiān)督機制。基層黨建工作的成效關(guān)鍵在于監(jiān)督機制。加強基層黨務(wù)工作者隊伍的管理，提高基層黨員的理想信念，凈化黨風(fēng)。同時加強黨內(nèi)監(jiān)督力度，超越法律法規(guī)的行為要給予嚴(yán)懲。按照相關(guān)要求進行黨內(nèi)民主監(jiān)督，每個黨員特別是黨員干部應(yīng)不斷匯報思想狀況，認(rèn)真開展批評與自我批評，自覺接受組內(nèi)黨員同志的監(jiān)督。

（三）創(chuàng)新工作載體

基層黨建工作應(yīng)緊跟時代發(fā)展步伐，不斷創(chuàng)新黨建工作載體。目前基層黨建工作運用了公告、宣傳等多種載體，推動基層黨建工作的進展，但還有很多載體沒有挖掘出來。首先以文體活動為載體，提高黨建工作的藝術(shù)性。廣泛開展黨建主題活動，在實踐中檢驗黨員、鍛煉黨員，提高黨員素質(zhì)。基層黨組織除了開展上級部署的黨建主題活動外，還可以開展富有鮮明特色的黨建活動，發(fā)揮黨員的模范作用，展示黨員的先進性。同時開展黨建活動的過程中，應(yīng)避免黨建主題活動簡單化、形式化現(xiàn)象，結(jié)合實際，做到內(nèi)容具體，樹立黨員的責(zé)任感。并借助文體活動的形式，提高活動的吸引力，達(dá)到宣傳教育的目的。其次以信息化為載體。隨著信息技術(shù)的快速發(fā)展，網(wǎng)絡(luò)成為新興的第四媒介，為黨員管理提供了新的平臺。基層黨建工作應(yīng)緊跟時代發(fā)展步伐，將網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用到黨建工作中，充分發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)平臺的優(yōu)勢，推動黨建工作的現(xiàn)代化、信息化進程，增強黨建工作的互動性、參與性，強化教育的生動性、有效性。另外電視、報刊等也是宣傳的載體，應(yīng)綜合運用，選擇合適的載體。

（四）更新工作方式

基層黨建工作要不斷的更新工作方式方法，對黨建工作的程序、手段等結(jié)合實際進行革新，這是對黨建工作的科學(xué)運用，以增強黨建工作的吸引力和戰(zhàn)斗力。首先創(chuàng)新基層黨建工作方法，整合黨建資源。基層黨建工作是一項基礎(chǔ)性、系統(tǒng)性工程，要提高效果，必須上下聯(lián)動，營造寬松、和諧的氛圍，推進黨建工作的進展。黨支部是基層黨建工作的主要組織者、責(zé)任者，也是黨建工作能否取得效果的關(guān)鍵所在，應(yīng)按照黨委部署要求，把支部工作融入到單位的各項業(yè)務(wù)中，扎扎實實開展各項活動，從而使黨支部成為黨建工作的推動力。同時動員廣大干部參與黨建工作，調(diào)動其積極主動性，做好協(xié)調(diào)工作，依靠團體力量開展黨建工作。其次創(chuàng)新黨建工作方法，加強雙向監(jiān)督。要結(jié)合黨風(fēng)廉政建設(shè)，健全黨建工作的雙向監(jiān)督，貫穿到黨建工作始終，從根本上解決虛監(jiān)、漏監(jiān)等問題，提高監(jiān)管效果。

三、結(jié)束語

新的形勢和任務(wù)為基層黨建工作創(chuàng)造了更為廣闊的空間，做好新時期黨建工作，各級黨組織任重而道遠(yuǎn)。只要準(zhǔn)確把握基層黨組織建設(shè)的重點，堅持正確的工作方法，集中精力，振奮精神，求真務(wù)實，開拓創(chuàng)新，基層黨組織建設(shè)就會在事業(yè)部發(fā)展的關(guān)鍵時期發(fā)揮好其應(yīng)有的作用，從根本上、從長遠(yuǎn)上提升企業(yè)各項工作的整體水平。