新常態下國有企業政工干部隊伍建設的思考及對策

胡鑫

國有企業思想政治工作在黨和國家工作全局中具有重要的地位和作用。國有企業是全面建成小康社會的重要力量，是中國特色社會主義的重要支柱，是我們黨執政的重要基礎。面對當前我國經濟發展新常態，國有企業政工干部隊伍建設必須不斷開拓新途徑、新載體、新手段，通過認真學習貫徹黨的十八大以來習近平總書記系列重要講話精神的內在要求，凝聚思想共識、促進和諧穩定、保障企業各項工作正常運轉和健康發展，全面創新和提高國有企業思想政治工作的方法和途徑。

一、對于國有企業政工隊伍的綜合素質的思考

立足“十三五”開局之年的新起點，全面建成小康社會、“五位一體”總體布局和“四個全面”戰略布局、經濟社會實現轉型發展已成為新時期企業政治思想工作的主題。現在人們的經濟關系、生活方式、思維方式、生活內容都走向多樣化、多元化，國有企業思想政治工作的環境、條件、內容、 形式等也都與過去發生了較大的變化。企業思想政治工作是改造和轉化人的思想觀念，所以就要求國有企業政工隊伍具有更高的綜合素質。

一要有優良的政治素質，做到政治堅定。所謂政治素質是指理論修養、政治方向、政治鑒別能力、政治責任的總和。國有企業政工隊伍在政治上必須打好“三個根基”：一是要打好理論路線根基。理論路線根底打好了，不管情況多么復雜，形勢怎樣變化，都會保持堅定正確的政治方向和政治立場。二是要打好政策法紀根基。牢牢掌握黨的方針政策和國家的法律法規，嚴格遵守黨的政治紀律、組織紀律、工作紀律和生活紀律。三是要打好群眾路線根基。國有企業思想政治工作是黨聯系群眾的重要紐帶，因此密切聯系群眾，是國有企業政工隊伍的必修課和基本功。

二要有職業的道德品質，做到道德高尚。為人正派，凡事率先垂范，道德品質優秀、作風過硬的國有企業政工隊伍，對于做好企業思想政治工作具有舉足輕重的作用，所以國有企業政工隊伍應是最具有愛國主義、集體主義、社會主義思想、道德品質優秀和思想作風正派的群體.

三要有正確的興趣愛好，做到知識面廣。企業思想政治工作是一門科學，沒有一定的文化底蘊和理論修養，開展工作就會“以其昏昏，使人昭昭”。國企思想政治工作傳授給人們的東西，不能停留在原則性、政策性的表面，更要具體深入到人們的心靈中去。要讓對象作出思想、觀念上的自我調整，還必須求助于一些人文社會科學，甚至是自然科學。國有企業政工干部必須學會獨立思考，理論與實踐相結合，把基本原則“物化”，才能真正以理服人。企業思想政治工作涉及的科學知識是多方面的，政工干部不僅要學習政治理論知識，還要博覽群書，更多地懂得經濟學、管理學、自然科學等方面的知識。

二、加強國有企業政工隊伍自身建設的對策

經濟發展新常態下的國有企業政工隊伍，不僅要面對國內迅速多變的經濟形勢，同時還要面對國際復雜多變的政治形勢對企業思想政治工作的影響，因此要建立一支高素質的國企政工隊伍，就需要加強多方位的自身建設，認清新形勢，適應新常態。

一要加強和改進培訓工作，增強政工干部政治素質，著力提高理論創新的能力。堅持深入領會貫穿其中的馬克思主義立場觀點方法，認真學習習近平總書記關于改革發展穩定、內政外交國防、治黨治國治軍的重要思想和以習近平同志為總書記的黨中央治國理政新理念新思想新戰略等重要思想來武裝國有企業政工隊伍的頭腦，并且要理論與實際相結合，積極推進理論與實踐創新，在工作實踐和提高理論創新能力上不斷取得新成效。國有企業政工隊伍還要建立落實學習考核和激勵機制，圍繞提高理論思維和解決實際問題的能力，不斷加強和改進培訓工作，適應經濟社會發展和國企改革創新的需要。

二要學習和掌握現代管理知識，提高政工干部企業管理水平，著力提高服務大局的能力。國有企業思想政治工作要以服務經濟建設為中心，為改革、發展、穩定的大局服務，因此，國企的思想政治工作必須緊緊繞生產經營這個中心，緊密結合企業改革發展的各項業務工作進行，最大限度地促進企業經濟發展。國企企業政工干部不僅要做思想政治工作，還要協助領導做些管理上的工作，所以政工干部具有較強的管理能力也是非常重要的，這是全面做好企業思想政治工作的前提和基礎。要提高管理能力，就要掌握現代管理學和管理心理學等方面相關的知識，只有這樣，才能提高管理實際能力。有的人卻說，這是“種了別人的地，荒了自己的田”。那是不對的，企業思想政治工作的根本目的，就是要促進企業發展和穩定，企業思想政治工作與企業經營管理目標是殊途同歸。

三要學習和掌握專業知識，增強政工干部業務素質，著力提高引領員工思想的能力。國企政工隊伍要重視所在工作崗位專業知識的學習，做到精益求精，同時，還需要對企業各個方面的專業知識有所了解。在新的歷史時期，企業員工狀況已經發生了很大的變化，特別是青年員工，都是有知識、有理想、有抱負的高素質群體，要做好他們的思想政治工作，除了熟悉和掌握他們的思想觀念、學習、工作、生活和心理動態外，還要對他們所從事的專業知識有所了解和掌握，站在他們的角度去幫助他們，真正地解決他們在學習、工作、生活和思想上所遇到的難題和實際問題。了解和掌握企業思想政治工作對象的一些專業知識，是做好思想政治工作最有力的支撐，只有了解員工的工作情況和思想動態，才能使思想政治工作有的放矢，找到突破口，做到點子上，具有針對性，增加親和力，讓人心悅誠服，以提高員工的積極性，增強員工的凝聚力。同時，要把扎實有效的的思想政治工作融入到黨的群眾路線教育實踐活動和“兩學一做”學習教育之中，時刻把握員工的思想脈搏，把解決思想問題同解決實際問題結合起來，真心實意為員工謀利益、辦好事，使員工自覺投入到生產經營中去，不斷強化廣大員工實現“中國夢”的意愿與行動，為推動國有企業改革和發展貢獻積極力量。