會(huì)計(jì)信息失真原因及解決對(duì)策分析

陳夢(mèng)怡

摘要：真實(shí)性是會(huì)計(jì)信息的根本屬性，會(huì)計(jì)信息失真現(xiàn)象的出現(xiàn)有其存在的根源，對(duì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的健康發(fā)展極為不利。基于此，筆者將深入分析會(huì)計(jì)信息失真的原因，并就如何治理會(huì)計(jì)信息失真問(wèn)題提出了幾點(diǎn)拙見(jiàn)。

關(guān)鍵詞：會(huì)計(jì)信息 失真 監(jiān)督控制

一、引言

隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，企業(yè)間的競(jìng)爭(zhēng)越來(lái)越大，改善企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況已迫在眉睫。企業(yè)經(jīng)營(yíng)權(quán)和財(cái)產(chǎn)所有權(quán)分隔開(kāi)后，會(huì)計(jì)信息收到的影響因素也越來(lái)越復(fù)雜，失真情況也越來(lái)越嚴(yán)重。當(dāng)前企業(yè)會(huì)計(jì)工作的不規(guī)范導(dǎo)致了會(huì)計(jì)信息出現(xiàn)了虛假、歪曲等情況，企業(yè)對(duì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的監(jiān)督也越來(lái)越乏力，造成巨大的利益受損。會(huì)計(jì)信息在經(jīng)濟(jì)信息總量中占到了70%，而會(huì)計(jì)信息失真現(xiàn)象的屢禁不止使得企業(yè)經(jīng)營(yíng)面臨著巨大的風(fēng)險(xiǎn)，盡管《會(huì)計(jì)法》的頒布在一定程度上保障了會(huì)計(jì)信息質(zhì)量，但是由于技術(shù)的發(fā)展，企業(yè)內(nèi)部經(jīng)營(yíng)缺乏系統(tǒng)性等原因，會(huì)計(jì)信息失真的現(xiàn)象仍然非常普遍，因此重視和加強(qiáng)對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)信息的監(jiān)管，提高會(huì)計(jì)信息質(zhì)量具有非常重要的意義。

二、企業(yè)會(huì)計(jì)信息失實(shí)的原因分析

（一）企業(yè)受到相關(guān)利益的驅(qū)使

改革開(kāi)放以來(lái)，在良好的市場(chǎng)環(huán)境下我國(guó)企業(yè)實(shí)現(xiàn)了快速發(fā)展。但由于我國(guó)特殊國(guó)情，企業(yè)的類(lèi)型也非常復(fù)雜，企業(yè)經(jīng)營(yíng)者自負(fù)盈虧，各部門(mén)、各崗位人員在工作的過(guò)程中，自身的利益與所帶來(lái)的經(jīng)濟(jì)效益關(guān)系密切。我國(guó)經(jīng)濟(jì)體制改革的思路也是將企業(yè)的業(yè)績(jī)與經(jīng)營(yíng)者的所得聯(lián)系在一起。在當(dāng)前我國(guó)經(jīng)濟(jì)進(jìn)入新常態(tài)的背景下，很多企業(yè)受到經(jīng)濟(jì)環(huán)境的影響開(kāi)始走下坡路，為了達(dá)到預(yù)定的績(jī)效，企業(yè)管理者會(huì)鋌而走險(xiǎn)利用制作虛假的會(huì)計(jì)信息來(lái)調(diào)節(jié)盈利水平，進(jìn)而達(dá)到預(yù)定的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。

（二）技術(shù)的應(yīng)用可能帶來(lái)會(huì)計(jì)信息失實(shí)的風(fēng)險(xiǎn)

信息技術(shù)化的發(fā)展給企業(yè)會(huì)計(jì)工作帶來(lái)了諸多便利，企業(yè)的經(jīng)營(yíng)也越來(lái)越離不開(kāi)信息化。信息技術(shù)的應(yīng)用使得企業(yè)的發(fā)展規(guī)模發(fā)生了巨大變化，企業(yè)經(jīng)營(yíng)逐步向規(guī)模化、集約化、虛擬化轉(zhuǎn)變。但需要承認(rèn)的是，信息技術(shù)給企業(yè)會(huì)計(jì)信息帶來(lái)便利的同時(shí)，也在一定程度上加劇了企業(yè)會(huì)計(jì)信息失真。除此之外，部分會(huì)計(jì)人員缺乏專(zhuān)業(yè)的計(jì)算機(jī)水平，財(cái)務(wù)軟件在安全、可靠性等方面存在著非常大的漏洞，這些缺陷都會(huì)有可能影響會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性。

（三）企業(yè)會(huì)計(jì)信息缺乏完善的監(jiān)督機(jī)制

企業(yè)的財(cái)務(wù)活動(dòng)大多處于監(jiān)管之外，內(nèi)部缺乏系統(tǒng)完善的會(huì)計(jì)控制制度，會(huì)計(jì)核算容易出現(xiàn)混亂，進(jìn)而導(dǎo)致出現(xiàn)了會(huì)計(jì)信息雜亂無(wú)章的現(xiàn)象。由于內(nèi)部監(jiān)督人員受公司領(lǐng)導(dǎo)管理，內(nèi)部監(jiān)督大多數(shù)時(shí)候流于形式，監(jiān)督工作的存在形同虛設(shè)。同樣的，企業(yè)的外部監(jiān)督缺乏專(zhuān)業(yè)性和持續(xù)性，所起到的作用極為有限，很難綜合利用多方資源對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)信息進(jìn)行有效的審計(jì)監(jiān)督。

三、治理企業(yè)會(huì)計(jì)信息失實(shí)的對(duì)策分析

（一）建立新的考核機(jī)制

為了預(yù)防企業(yè)管理者在相關(guān)利益的誘故意使會(huì)計(jì)信息失真，我國(guó)相關(guān)主管部門(mén)應(yīng)該加強(qiáng)對(duì)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)考核，

改傳統(tǒng)將盈利情況、收入增長(zhǎng)幅度與企業(yè)利益掛鉤的考核方法，要重新構(gòu)建一套科學(xué)完善的考核體系。以“三個(gè)均衡”即企業(yè)短期利益與長(zhǎng)期利益相均衡、社會(huì)效益與經(jīng)濟(jì)效益相均衡、投入與產(chǎn)出相均衡來(lái)對(duì)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)。除此之外，政府還要加強(qiáng)對(duì)職業(yè)經(jīng)理人的市場(chǎng)，通過(guò)采取良性競(jìng)爭(zhēng)的手段，股權(quán)激勵(lì)的方式最大限度避免會(huì)計(jì)信息失真，讓企業(yè)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)與所有者目標(biāo)逐漸趨于一致，減少利益>中突。

（二）重視和加強(qiáng)信息化背景下會(huì)計(jì)信息真實(shí)性的控制

隨著全球信息化的到來(lái)，企業(yè)經(jīng)營(yíng)與網(wǎng)絡(luò)信息化之間的聯(lián)系越來(lái)越緊密，但是信息技術(shù)是一把雙刃劍，在方便自身經(jīng)營(yíng)管理的同時(shí)，還要加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)、信息環(huán)境下的風(fēng)險(xiǎn)防范和控制。首先，企業(yè)應(yīng)該要逐步構(gòu)建完善的網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)，要實(shí)現(xiàn)覆蓋企業(yè)經(jīng)營(yíng)各環(huán)節(jié)的信息平臺(tái)，通過(guò)對(duì)比各類(lèi)經(jīng)營(yíng)信息，確保企業(yè)數(shù)據(jù)的真實(shí)有效，對(duì)于企業(yè)的會(huì)計(jì)信息要進(jìn)行核實(shí)，確保從信息源頭遏制會(huì)計(jì)信息失真現(xiàn)象的發(fā)生。其次，由于信息被授予各個(gè)部門(mén)，但是各企業(yè)會(huì)在利益的優(yōu)勢(shì)下，故意捏造虛假的會(huì)計(jì)信息。因此，企業(yè)應(yīng)該利用網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行信息共享的同時(shí)，還應(yīng)該提高系統(tǒng)的權(quán)限，對(duì)信息的產(chǎn)生、儲(chǔ)存、傳輸?shù)让恳粋€(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行通知。第三，要不斷重視和加強(qiáng)企業(yè)會(huì)計(jì)工作人員在道德素質(zhì)、技能方面的教育，工作人員是影響會(huì)計(jì)信息真實(shí)性最重要的因素，企業(yè)在會(huì)計(jì)人員應(yīng)該建立有效的激勵(lì)以及相互監(jiān)督機(jī)制，杜絕會(huì)計(jì)人員處于主觀因素故意杜撰虛假的會(huì)計(jì)信息。

（三）完善內(nèi)外監(jiān)督機(jī)制

健全的會(huì)計(jì)活動(dòng)監(jiān)督機(jī)制是確保會(huì)計(jì)信息真實(shí)有效的前提，企業(yè)首先要引起重視，加強(qiáng)內(nèi)部管控，按照不相容植物分離的原則，明確企業(yè)各部門(mén)的職責(zé)權(quán)限，讓部門(mén)之間相互制約，相互監(jiān)督。為了使企業(yè)經(jīng)營(yíng)獲得真實(shí)有效的會(huì)計(jì)信息，企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督應(yīng)該要站在第三方公正的角度，企業(yè)管理者不要過(guò)多干預(yù)內(nèi)部監(jiān)督。企業(yè)會(huì)計(jì)信息僅有內(nèi)部監(jiān)督還是不夠的，還需要國(guó)家有關(guān)部門(mén)進(jìn)行監(jiān)督，加強(qiáng)合作，引進(jìn)高水平的注冊(cè)會(huì)計(jì)師確保其獨(dú)立性，合力對(duì)企業(yè)的會(huì)計(jì)信息進(jìn)行監(jiān)督。

四、結(jié)論

會(huì)計(jì)信息的真實(shí)對(duì)企業(yè)的發(fā)展、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展都有非常重要的作用，會(huì)計(jì)信息失真已成為非常普遍的問(wèn)題，必須要引起高度重視，分析原因并針對(duì)性的進(jìn)行治理，從根本上根除會(huì)計(jì)信息失實(shí)。