【摘要】新媒體的應用改變了大學生傳統的生活習慣、學習模式、工作方式及思維方式,使思想政治教育的社會環境、文化環境變得更加復雜,給輔導員工作帶來了嚴峻挑戰,增加了工作的難度。置身于新媒體時代下的高校輔導員要積極改變觀念,自覺提高自我媒體素養,不斷創新新媒體工作模式,提高思想政治教育的針對性和時效性。
【關鍵詞】新媒體;輔導員;危機;策略
一、新媒體概述
新媒體是建立在數字技術基礎上,通過計算機、無線通信網、衛星等介質,利用計算機、手機、數字電視等終端,為人們提供信息和服務的傳播形態。新媒體信息量大,傳播內容豐富,傳播速度快,受眾可以不受時間、地點、場所的制約接受信息,迎合了當今人們休閑娛樂時間碎片化的需求。其大致可劃分為網絡媒體、手機媒體和數碼電視等三種類型。本文基于高校師生的實際,在對于新媒體的研究中,以互聯網新媒體與手機新媒體為主。
二、新媒體給高校輔導員工作帶來的挑戰
(一)弱化了傳統教育方式和手段。新媒體以其虛擬性、精準性、自主性、群居性、快捷性等突出特點,與大學生具有活力的內在特點、渴求知識的需求相契合,大學生已成為使用各種新媒體的重要群體。但“90后”大學生受新媒體所傳播的新的思想所影響,大多對傳統的“灌輸式”、“填鴨式”教育方式已不大喜歡,這使得“說服”理論也失去了已有的魅力。
(二)增加了學生思想教育工作的復雜性。新媒體時代下,人人都是自媒體,信息量大,信息質量良莠不齊。面對龐雜的信息,學生缺乏足夠的選擇能力、辨別能力及自我控制能力,思想受到嚴重侵蝕,導致其思想行為偏離了社會主義核心價值觀的引導。加之新媒體信息傳播速度快,覆蓋面廣,可控性差,一些突發事件極易誘發學生的不良情緒,導致群體性違規和過激行為事件。監管手段和約束機制缺乏也給輔導員工作帶來了困難。
(三)對輔導員業務能力提出了更高要求。新媒體虛擬空間已成為當代大學生課外活動的重要場所,輔導員只有緊隨時代,不斷學習、主動占領新媒體陣地才能適應新媒體時代思想政治工作的要求。這就對輔導員掌握與運用新媒體技能,政策方針解讀水平,輿論引導能力、新媒體語言文字表達、新媒體管理能力等綜合素質提出了更高的要求。
三、新媒體時代下高校輔導員工作開展的策略
(一)強化新媒體環境下高校輔導員隊伍“虛實結合”的育人意識。高校輔導員隊伍“虛實結合”育人意識不強是當前高校輔導員隊伍軟實力不足的一個重要原因。在新媒體時代,人的活動場域不僅包括現實世界,也包括新媒體虛擬世界。思想政治教育是育人的工作,既應重視在現實世界開展教育引導工作,也應重視在新媒體虛擬世界開展教育引導工作,只有開展“虛實結合”的思想政治教育,才能有效為實現對人正確引導,促進人的全面發展。
(二)加強新媒體環境下高校輔導員隊伍新媒體素養教育。所謂新媒體素養,是指社會公眾認知新媒體、參與新媒體、使用新媒體的能力,更是信息化時代背景下,每個人所必備的一種基本能力和素質。高校大學生作為擁有較高知識水平的年輕人,接受新事物的能力很強,已經具備一定的媒介素養,但是仍然需要高校輔導員進行適當的教育引導。高校輔導員要想深入新媒體虛擬世界中了解和教育引導大學生,幫助大學生提升新媒體素養,就必須首先提高自身的新媒體素養。
(三)推進新媒體環境下高校輔導員隊伍職業化專業化建設。推進職業化專業化是新媒體環境下“夯實”高校輔導員隊伍軟實力的根基所在。硬實力、軟實力皆是客觀存在的真實力。高校輔導員隊伍的軟實力、硬實力都是開展大學生思想政治教育工作當中的基本實力。當前,主要應從如下兩個方面進行突破。一是進一步明確輔導員工作職責,二是配足配強高校輔導員隊伍。要從維護高校穩定和促進高等教育發展的角度,完善高校輔導員的配置工作,努力配足配強高校輔導員隊伍。
四、完善新媒體環境下高校輔導員隊伍的工作制度
在新媒體環境下,完善、創新與發展高校輔導員工作制度是加強改進大學生思想政治教育,大力提升高校輔導員隊伍軟實力的根本保障。對此,許多高校輔導員隊伍也深有同感。
(一)轉變思想觀念,主動加強自我媒體素養的提高。高校輔導員更新新媒體觀念、提升信息素養顯得尤為重要。面對新媒體,輔導員要正確認識和利用新媒體,不斷應用創新的思維,積極投身到新媒體融合的實踐中,積極提高個人媒介素養。并且及時學習、總結和發現新媒體的特點和規律,熟練掌握計算機與網絡技術,掌握數據的獲取與處理,創新和改進思想政治教育方式方法。
(二)發揮新媒體優勢,創新工作模式。輔導員應學會充分利用新媒體技術,建立網絡學生日常管理平臺,實現學生信息數據、獎助學金、校園文化活動等科學化管理,從而減輕自我負擔,提高工作效率,建立完善的師生交流平臺,實現師生的高效無障礙交流。
(三)強化新媒體管理,建立有效的媒體管理體系。新媒體管理工作不是單純的技術性管理,而是融合思想政治工作和新媒體局勢于一身的新型管理。輔導員應從以下三方面在做好新媒體管理工作。(1)掌握和熟悉學生新媒體活動的區域和范圍,隨時掌控學生思想動態;(2)加強對學生新媒體素養的培養;(3)建立監管體系,約束新媒體行為。
新媒體給輔導員工作帶來的新情況、新問題還需要輔導員進一步的面對和研究,這不僅是時代賦予輔導員的使命,更是創新思想政治理論的新機遇。只要廣大輔導員具有堅定的理想信念,刻苦學習,不斷探索,就一定能夠化解新媒體時代思想政治教育工作面臨的危機。
參考文獻
[1]楊狀振.中國新媒體理論研究發展報告[J].現代視聽,2009(5).
作者簡介
姓名:劉筱佳,1988年,女,湖北洪湖,中南財經政法大學工商管理學院專職輔導員,碩士學位,研究方向:教育學。