摘 要:會計(jì)學(xué)理論研究存在著較多的方法,差異化的研究方式,也會帶來截然不同的研究成果。因此,需要對不同會計(jì)學(xué)研究方法有所對比,探討方法之間的差異,并實(shí)現(xiàn)互相支持,及彌補(bǔ)彼此的不足,進(jìn)而確定不同理論研究方式的環(huán)境適用性。而本文便是對實(shí)證會計(jì)與規(guī)范會計(jì)展開對比研究,希望能夠在差異比較下有所收獲。
關(guān)鍵詞:規(guī)范會計(jì) 實(shí)證會計(jì) 差異比較
會計(jì)理論研究存在較大的差異性,對不同會計(jì)理論進(jìn)行比較研究,有利于推動會計(jì)理論的創(chuàng)新,促進(jìn)不同會計(jì)理論取長補(bǔ)短,相互補(bǔ)充,從而完善會計(jì)實(shí)踐。本文實(shí)證會計(jì)與規(guī)范會計(jì)的理論進(jìn)行比較分析,就兩者之間的差異性和優(yōu)缺點(diǎn)進(jìn)行比較。
一、差異比較
本文在差異性比較上,主要是基于規(guī)范會計(jì)理論和實(shí)證會計(jì)理論的基本功能,以及對事物研究的側(cè)重點(diǎn)展開研究。因此,內(nèi)容將涵蓋方法論、研究內(nèi)容、本質(zhì)性、研究作用四個方面。以下具體來看。
1.方法論。對于方法論差異性的研究,必須從哲學(xué)層面出發(fā)。實(shí)證會計(jì)理論,更多遵從以實(shí)際功能為核心,在實(shí)踐中不斷完善會計(jì)管理模式,進(jìn)而創(chuàng)造相對完善的會計(jì)理論;規(guī)范會計(jì)則是在“人”的層面做出最大考量。認(rèn)為會計(jì)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)應(yīng)是以人為基礎(chǔ)。故此,加強(qiáng)對人的管理,無疑可以更加有效的促進(jìn)管理工作實(shí)現(xiàn)。由此來看,兩種截然不同的理論思考方式,必然會產(chǎn)生方法論的差異。
2.研究內(nèi)容。從方法論的探究中可以發(fā)現(xiàn),兩者側(cè)重點(diǎn)差異較為明顯。……