企業(yè)行政管理工作定位及發(fā)展方向

摘 要：企業(yè)行政管理的發(fā)展離不開對行政管理人員的科學(xué)定位，所以說企業(yè)行政管理工作的定位和發(fā)展是相互作用，互為影響的。只有對企業(yè)行政管理工作進行科學(xué)明確的定位，才知道企業(yè)行政管理未來發(fā)展的方向，從而為企業(yè)的長遠發(fā)展奠定堅實的基礎(chǔ)。而文章從企業(yè)行政管理工作的定位和發(fā)展方向兩個方面進行深入分析，希望可以為廣大的企業(yè)行政管理工作人員提供一些有用的參考意見和借鑒方法。

關(guān)鍵詞：企業(yè) 行政管理工作定位 企業(yè)發(fā)展方向

為了確保企業(yè)的資金流動性，協(xié)調(diào)企業(yè)部門之間的服務(wù)項目，使企業(yè)能有效開展工作，企業(yè)的行政管理工作人員還要對自身的工作有一個明確的定位，在熟悉行政管理工作內(nèi)容的基礎(chǔ)上，更好的推動企業(yè)行政管理工作的開展，為實現(xiàn)企業(yè)的長遠發(fā)展奠定堅實的基礎(chǔ)。

一、企業(yè)行政管理工作要有明確的科學(xué)定位

企業(yè)實行行政管理工作，主要是為了確保各項工作的順利開展，而目前很多企業(yè)的行政管理部門，在工作上沒有一個確切的科學(xué)定位，再加上行政管理工作人員匱乏，一些工作人員對自身也沒有明確的認識，針對本工作實施定位，不但限制了自身的職業(yè)發(fā)展，還不利于企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

1.企業(yè)行政管理定位有助于相關(guān)工作人員滿足職能轉(zhuǎn)換需求。企業(yè)行政管理工作人員的基本工作職能是管理、協(xié)調(diào)和服務(wù)，并在此基礎(chǔ)上，對企業(yè)的發(fā)展進行謀劃和輔助決策。……