白志瓊
摘 要:班主任是隨著班級組織的產生而出現的,班主任就是受學校校長的委托,為學校班集體設置的專門負責該班教育和管理的教師。因此,班主任工作具有復雜性、動態適應性和創造性,結合教學實踐,本文闡述了作者班主任工作的實踐過程,以及進一步做好班主任工作的一些建議。
關鍵詞:班主任;表率;感情;公正;誠實
班級是學生直接生活的集體,其面貌如何,對學生有至關重要的影響。教育家說過:集體自身就能成為一種良好的教育力量。而班主任是班級的引航員,如何做好引航員的工作,關鍵要做好以下幾點:
一、樹形象,起表率于學生
任何一位學生都希望自己的老師是一位有能力的老師,特別是那些后進生,這種愿望尤其突出,他們希望自己的班主任老師是一位既能理解他們,又能幫助他們的老師。這就要求班主任在注重儀表,嚴于律己,善待他人的同時,還要在教師的集體中表現出團結、守紀、勤學、敬業的品格,給學生起到好的表率作用。班主任除了精通自己所教學科外,還應對其他學科知識多了解,多掌握,以便對學生提出的問題做出較滿意的解答,這樣學生就會認為你知識淵博,是一位了不起的老師,在學生中就會享有崇高的威信。
二、愛學生,多些感情投入
關愛學生,是教師職業道德的神圣職責,有的學生怕老師,又特別怕班主任,在班主任面前他們顯得膽怯、羞澀。對于新接手的班,班主任首先要全面了解學生的基本情況,比如學習情況、家庭情況,性格、愛好等。這就要求班主任深入學生中去,和學生打成一片,與學生多交談,在生活上、學習上關心他們,盡量拉近師生距離。前些年大部分的學生家長在家,老師可以到學生家里走訪,通過走訪,可以拉近師生的距離。但現實生活中,大多數學生的父母都在外打工,家中只剩下爺爺婆婆,學生與祖輩之間相差兩代人的教育觀念,語言交際少,在家庭教育方面打了折扣,因此新時代的班主任不僅要當好老師,還要當好“家長”,多給學生以家長般的關愛,使學生覺得你可親、可近。班主任要把自己的電話號碼告訴學生,同時又要掌握學生家長和家庭(或家里附近)的電話號碼,保持家長和老師的聯系,保持學生家庭和老師的聯系,真正做到課堂上你是老師,下課后你是學生的朋友。
三、育“小干部”,帶好“大集體”
實踐告訴我們,“小干部”實行“學期制”或“終身制”都不符合自主型管理原則,得到服務鍛煉的人只是少數,不能培養多數學生的責任感。因此,多年來,我有計劃地推行班級干部“輪換制”,讓更多學生都有展示自己組織才能的機會,都有服務鍛煉的機會,成為班級的主人。開學初要組建班委,制訂干部輪換辦法,制定出班規和獎懲制度,便于以后工作有章可循,明確干部同學的各自職責。教育學生選拔干部是公平競爭,是為了班集體的工作,這樣就能使“卸任”的學生心情舒暢并自覺地做好參謀工作,以老幫新。輪換制的施行,使學生認識到管理好別人首先要管理好自己,自覺規范自己的行為,實現自我教育,由他律走向自律發展。同時讓所有學生積極主動參與管理,逐步在衛生、生活、行為、學習諸方面養成良好的習慣,成為班級的主人。
四、求認同,給學生樹立公正感
一個班幾十個學生,學生中的個體差異大,班主任喜歡成績好的、表現好的是正常的,但這種喜歡應埋藏在心里,不應該在言行上表露出來,應該對他們的要求還要嚴格些,使之今后成“大器”。由于成績不夠好的學生總是占相當一部分,這部分學生盡管升學無望,但在今后對社會作出的貢獻不可低估。作為一個班的班主任,要對全班學生一視同仁,不能有偏心,不能對個別學生有偏愛,因為我們的教育方針是使受教育者在德、智、體、美、勞幾個方面都得到發展。在現實生活中,學生走出社會,最尊敬老師的往往還是“后進生”,有個別學生學習成績不夠好,但走出社會卻能干大事,這樣的例子多得很。因此,實際工作中,班主任老師要對“后進生”多投入,不能讓學生認為你心胸狹窄,是小心眼。特別是農村中小學的留守學生多,班主任更應做好這方面的工作。班主任一視同仁,公平處理問題,這對學生走入社會能公平處理問題,起到潛移默化的作用。
五、勇認錯,培養學生的誠實感
孟子說:“人恒過,然后能改”,任何事情都不是十全十美,任何人也不可能是完人,有的班主任明明是自己錯了,為了“尊嚴”不敢當學生的面認錯,反而強詞奪理為自己辯解,試想一下,這樣的結果會是什么呢?“人非圣賢,孰能無過”,作為班主任要求學生有錯就改,自己應首先作好表率作用,給學生樹立一個知錯就改的典范。
大家都知道學校的安全工作十分重要的。一個班學生出了安全事故,將會給學校、學生的家長以及學生本人的健康帶來諸多負面影響,因此,安全教育事關重要,一刻也不能放松,記得2011級我班有一個學生下課玩耍不小心將右腿摔斷了,這一慘痛教訓影響了我好一段時間的工作情緒,細想起來,還是與我抓安全工作不力有一定關系的,因此,我就在班上作了檢討,同時還制定出了一系列的安全防范措施。它告訴我,那次的自我檢討不僅沒有降低威信,反而樹立了威信,使自己以后的工作更順利了。
總之,班主任的藝術工作還有許許多多,只要我們班主任善于結合實際,認真研究,不斷提高自己的管理水平,班級就會展現出美好藍圖。