試述會計信息失真的原因及對策

劉佳波

摘要：在當前信息高速發展的形勢下，會計行業經常出現信息失真的情況，從根本上說，這是由于相關的管理者沒有認真對待該類問題導致的，不但會影響我國在市場經濟體制下的發展，還會造成阻滯社會經濟發展的后果，因此相關管理人員要將會計管理的重點放在對信息失真問題的治理上，嚴厲打擊造假的行為，并且一經發現就要予以相應的處罰，使其從根本上杜絕類似事件的發生。文章重點探討了造成會計信息失真問題產生的原因，并根據實際情況尋求相應的解決措施，希望為相關會計人員起到一定的警示作用。

關鍵詞：會計信息失真；原因；對策；危害

在我國當前的經濟發展過程中，依然存在制約我國經濟發展的影響因素。其中在會計領域，信息失真已經成為我們重點要解決的問題。要想從根本上杜絕這類問題的發生，還需要找到其產生的原因，這樣才能夠起到治標治本的效果。影響會計信息失真的原因很多，其中可以從兩方面進行研究，即體制與機制。從這兩個方面入手，不斷加強會計的核算并時刻對其進行監督，從而不斷提高會計行業的透明度，保證該行業在實際工作中的廉潔。下面我們就產生的問題逐一進行分析，以此找到合理的解決方法。

一、會計信息失真的原因

（一）信息不對稱

所謂信息不對稱是指交易的雙方在不同的領域擁有對方不具備的信息，在交易過程中，雙方將信息進行展現出來，但是存在較大差異，由此造成了信息不對稱的現象。這一問題的出現是因相關的工作人員將不準確的會計信息提供出來進行資源共享而產生的。企業的發展除了要最大化的滿足自身的利益需要，還要做到在工作中的干凈透明，行事光明磊落才能獲得同行的認可，有些企業為了自身的利益，鉆法律空子，虛假上報企業的經營信息，沒有按照市場的規律從事經營活動，最終就得不到應有的回報，甚至產生嚴重的后果。會計主體要想得到穩定的發展，就要按照規律辦事，不做違背法律與市場規律的事情，這樣才能實現企業的繁榮發展。

（二）會計體制不健全

企業要想在市場競爭中立于不敗之地，除了要做到上述所說的提供真實的會計信息外，還要建立起健全的會計體制。當前，有一部分企業不具備相應的科學化的會計體系，就造成了在生產經營中，缺乏足夠的約束力，由此就會產生信息失真的現象。會計人員在企業中的地位是不能被忽視的，其能夠有效地幫助企業進一步發展壯大，但是會計人員一方面受到領導的制約，另一方面又要按照領導的要求將本職工作完成，其中必然會存在相互矛盾之處，此時，會計人員就無法按照真實的情況將企業信息體現在賬本上，虛假的信息在這樣的環境下自然而然的流出。

（三）監督體系不健全

在企業的發展過程中，相關工商管理部門沒有按照規定定期對企業的生產經營進行檢查，造成有些企業在不具備相應資質的情況下，依然頂風而上，擾亂了市場秩序。究其原因，是缺乏行之有效的監督體系造成的。由此產生更加嚴重的后果就是會計信息沒有真實有效的體現出來，出現失真的情況。當前我國依然處于社會發展的上升階段，會計信息失真造成的后果必將會影響經濟的穩步發展，并且產生一連串的影響。因此，建立完善的監督管理體系是保證會計信息真實的重要舉措。對會計行業進行監督，從根本上改正錯誤的認知，從而促進會計信息質量的提高。

（四）懲治措施不到位

在對會計失真的后果進行處理時，經常有些領導存在睜一只眼閉一只眼的現象，沒有意識到問題的嚴重性，長此以往，會計人員就會在工作中出現懈怠，會計失真有主客觀兩方面的因素影響，一方面是主觀故意形成的，另一方面是由于工作中的失誤造成的，無論是哪種形式的會計失真，都會對企業的發展造成不同程度的影響。因此，執法部門要嚴格按照監督體系進行嚴格執法，不能罔顧法律，做到行政與處罰并行，才能從根本上解決失真的問題。

（五）會計人員素質及職業判斷

除此之外，影響會計失真的因素還包括工作人員自身素質的不到位，并且這一影響因素與會計的信息質量息息相關。有些會計人員缺少相應的專業素質，沒有清楚的意識到會計這門職業的重要性，因此在工作中自然就不會具有強烈的責任心。所以，相關的管理人員要注重自身職業道德的養成，在工作中肩負起自身的責任。經常對會計人員的職業技能進行考核，對于能力較差的人員應及時強化其專業能力，這樣會計從業者就不會在單位領導的壓迫下做出違背自己職業操守的決定，從而真正發揮出內外的監督職能。

（六）會計基礎工作薄弱

一些企業并沒有將會計行業的相關規范作為重點，罔顧這些法律法規的約束性作用，導致出現會計信息失真的現象時有發生，從根本上說是由于會計工作的基礎過于薄弱導致的。由于國家當前并未對會計行業做出系統性的規范，所以在處理會計行業的問題時，經常找不到恰當的管理部門，并且在進行會計工作的交接時，不注重相關手續的規范性，究其根本，還是會計的基礎工作沒有受到相應部門的關注，我們今后在處理這類問題時，首先要確保將會計行業的基礎管理工作提上日程。

二、防范會計信息失真的建議與對策

（一）強化會計法規

通過上述分析讓我們了解到影響會計信息失真的原因，那么我們就要從這些原因入手逐一對其進行解決，從而從根本上改善制約我國經濟發展的現象。首先，我們要不斷加強與會計相關的法律法規，將其進一步的健全與完善，不為虛假信息提供可乘之機，在上報會計信息時，最主要的一點就是真實，將修飾的效果完全摒棄，以原始的形態將會計信息展現出來。與此同時，與會計相關的法律法規要起到制約或約束的作用，這樣會計人員就不會受單位領導的壓制，犯不該犯的錯誤。

（二）建立完善的現代企業制度

將現代化的制度建立起來就會使企業的管理變得更加完善，通過這種科學化的管理手段，使行政與法律分離開來，實現企業的自主創新，在市場經濟的浪潮下，遵紀守法的完成企業任務，并且還能夠使企業在激烈的競爭中依靠真實可靠的形象屹立于不敗之地。因此，現代化的管理是會計信息準確化的重要保證，是阻止會計信息失真的有效依據，我們要不斷健全該制度，并逐漸發展壯大起來。

（三）加大處罰力度

法律的作用是對各個行業進行一定的約束，使其做到嚴格按照法律規定辦事。在會計行業中也必須嚴格按照這一原則從事會計的核算工作，這樣就能夠從源頭對會計信息進行監督，保證不出現違反法律法規的現象。一旦發現，就要對其進行嚴厲的懲處，從而培養出井然有序的會計信息體系。

（四）增強單位負責人的會計法律意識

強化單位負責人的法律意識，加強單位負責人對會計工作的領導。單位負責人的法律意識增強了，才能有效避免會計違紀、違法行為的發生，才能督促會計人員依法提供真實、完整的會計信息。在對會計工作的建設上，不能只把目標局限在財會部門和財會人員上，應把這項工作提升到整個經濟管理上來，標本兼治，從根上消除會計信息失真的現象。

（五）完善內部監督機制

完善內部控制制度，強化會計監督是確保會計信息質量的關鍵所在。完善會計信息監管體系，加大會計監管力度，遏制會計信息失真的蔓延；正確處理單位與國家利益的關系，單位負責人要積極支持會計人員行使監督職責，以身作則，樹立會計人員在經濟管理中的良好形象。

（六）發揮外部監督的作用

強有力的外部監督體系。對會計信息質量進行驗證、檢查、監督是國際通行的做法。各級財政、稅務、審計機關要依法對企業加強財務檢查和審計監督，在對所屬單位的會計人員業務上進行指導，核算上進行監督、檢查，對查出的問題予以糾正，對弄虛作假、違反財經紀律的行為要嚴肅處理，對有關人員予以行政處分。

三、結語

只有將會計信息失真的問題從根本上予以解決，才能促進企業的長遠發展，相關部門要做好管理工作，企業自身也要對自身的工作加以嚴格約束，這樣才能使企業更加健康的運行，促進我國經濟的可持續發展。

參考文獻：

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（作者單位：黑龍江省山河農場）