王小雪
農村財務管理存在的問題分析
王小雪
本文針對農村財務管理中存在的問題進行分析,指出農村財務管理過程中財務制度落實不到位、財務管理混亂、財務監督制約機制不健全、財務人員業務水平不高、民主理財和財務公開流于形式等問題。結合這些問題,分析了產生這些問題的原因,并總結了規范農村財務管理的對策措施,其內容有各級領導要高度重視農村財務管理,提高農村財務工作人員的綜合業務能力,健全農村財務管理制度及約束機制,通過多種途徑提高農村財務工作人員穩定性及業務能力,希望通過對這些內容的分析,為我國農村財務管理工作提供一定幫助。
農村財務管理;監督機制;業務水平
部分農村之所以在財務管理上相對混亂,一方面是因為村級民主制度不夠健全,促使監督權力缺乏。村民一直認為財務管理與自己無關,并缺乏一定的自我維權意識,沒有將自身對村干部的監督權力充分發揮。在實施會計工作過程中,僅僅停留在手工計算的傳統階段,和當下倡導的新農村建設要求不符,對財會工作正常發展產生嚴重影響。
1.財務制度落實不到位,財務管理混亂
對農村財務進行管理的過程中,雖然有著一定的規章制度,例如開支審批制度和財物資管理制度等,但是針對大部分村干部來說,對于財務管理認識還不是十分充分,其在精神上,對財務管理的要求過于放松。在這一背景下,導致財務管理中不同制度很難被落實,其內部相關管理人員對自身應當承擔的責任并不清晰,當相應問題發生,就可能出現相互職責的現象。此外,農村財務管理人員自身素質不高,在很大程度上僅僅遵循村干部的意愿,導致財務管理程序和方式并不規范,在此過程中,可能會導致虛假現象發生,進一步造成農村財務管理混亂。如果問題嚴重,還會對農村正常財務管理工作帶來影響。
2.財務監督制約機制不健全
針對當前情況而言,我國大部分農村還沒有建立相應的財務監督機制,在對財務管理監督工作實施過程中,也缺乏一定力度。在這種情況下,相關人員要對農村財務管理制度作出進一步的完善,一般情況下,村級財務會計管理具備部分行政職能,同時具備會計中的一些特點,因此不夠成熟、科學。我國一些農村地區,直至今日,也沒有相對完善和成熟的財務管理量化體系標準,也沒有與之相對應的懲罰機制。
3.財務人員業務水平不高
我國,農村相關工作起步較晚,對財務管理并不是十分重視,最終造成農村財政管理人員的素質過低。相關人員對農村財務相關內容進行管理的過程中,管理方式并不規范,致使出現錯賬現象,農村財務管理水平不高,表現為,①財務人員法律意識淡薄,執行相關事項過程中較為隨意。②財務人員的選用和任命,沒有經過嚴格的選拔、正規的培訓,缺乏業務知識和職業道德素質,會計制度概念模糊。③財務管理過程中,財務憑證不是十分健全,對憑證的簽字和審批均較為混亂。
4.民主理財和財務公開流于形式
民主理財和財務公開流于形式,表現為:①因為村組民主小組是村干部提名的,村委會對其進行審批,經過審批之后才能成立。這一背景下,對財務管理人員的任命失去了民主理財的意義。②一些農村理財小組成員,進行相關財務管理過程中,并不了解相關知識,對相應流程也不是十分熟悉。進行財務管理過程中,其方式不夠規范,并且不按照相關規定進行。③民主理財活動不正常、也不夠嚴肅,公開的內容不真實、不具體過于籠統,村組理財人員對民主理財重要性認識不足,公開的內容不真實、不具體過于籠統,村民根本看不懂、不明白,達不到民主監督的作用。
1.個別村干部法制意識淡薄
在個別地方,村干部法制意識淡薄,在工作過程中,不按照法律相關規定進行,甚至部分村干部利用自身職權謀取個人私利。在日常工作過程中,拋棄了法律制度,對財務進行管理的過程中,不按照相關規定實施,違背了相應的法律規定,導致財務管理集權化存在著以公謀私現象。
2.財務監督不力
鄉鎮農經管理部門是村級財務管理業務的主管部門,沒有將自身的監督作用充分發揮。進行鄉鎮農經管理過程中,需要對財務管理人員進行定期培訓,并且對村級財務公開情況進行嚴格監督和審查。但在實際實施過程中,由于鄉鎮機構改革后,鄉鎮農經管理部門撤并,人員劃歸農業發展中心,政府事項較多,忽視了對財務方面的詳細管理,導致對報賬進行審核的過程中,并沒有進行相對認真的審查,即便出現相應問題,也不會將其指出。對于一些違背了財務管理相關制度的行為而言,并沒有相應的法制制約方式,從而造成相應的財務管理相對混亂。
3.財務人員素質偏低
進行農村財務管理工作過程中,工作要具備相應的政策性和專業性。目前,我國農村財務管理人員在綜合素質和專業素質上均存在著不足之處。鄉鎮會計人員一般是由村民進行選舉而產生的,這些人員并沒有接受過相應的培訓,部分會計甚至不會記賬,對會計電算化更是一竅不通。部分會計人員甚至不知道會計科目核算性質以及用途等相關知識。
1.各級領導要高度重視農村財務管理
農村財務管理工作和農村的未來經濟發展具有相對重要的影響,這項工作的政策性比較強。因此,不同級別的領導要重視農村財務管理。將農村財務管理工作納入到日常工作中去,并且對財務管理工作進行跟蹤,分析群眾對財務管理的反映,結合這些反映對財務管理工作進行嚴格審查。此外,相關管理人員,將財務管理工作作為一項村干部考核內容,促進對財務的規范,拉近村干部和群眾之間的關系,加強財政管理人員度此項工作重要性的認識。對農村財務管理工作做出改善,是一項長期性的項目,一定要加強相關人員對農村財務管理工作的認可意識,從根本上對農村財務管理過程中存在的問題進行解決。在實施農村財務管理工作時,還需要和相關部門之間進行協調。將農村財務管理工作視為重要內容,并對其進行認真分析和研究,只有這樣,才能從根本上將農村財務管理中存在的問題解決。
2.提高農村財務工作人員的綜合業務能力
農村財務管理人員工作能力較低,在業務水平上也有所欠缺,政府部門要對這種情況,制定出具有針對性的解決措施。首先,對農村財務管理人員進行后續管理,為其制定相應的崗位交流制度,也可以制定定期培訓制度,提升其專業水平和綜合素質。同時對其進行道德素質教育,促使其認真工作,積極主動的投入到財務管理工作中去。其次,可以提升財務管理人員工資待遇,制定相應的獎懲制度,激勵工作人員工作積極性,促使財務管理水平得到全面提高。同時,政府還應當為農村財務管理人員提供相應的知識技能學習平臺,促使工作人員借助平臺,提升自身工作水平,在學習過程中,將所學到的技能運用到實際工作中去。
3.健全農村財務管理制度及約束機制
各個級別要高度重視農村財務管理制度,針對財務工作的進展提供高度重視,并且要為其制定出一系列相應的解決對策。針對農村管理干部而言,要實施相對嚴格的管理,促使其能夠遵守相關制度,科學進行農村財務管理工作。第二,對財務工作的懲罰措施進行大力完善,針對一些違規、腐敗行為做出嚴格審查,按照規章制度辦事,并對工作認真負責。為表現優秀,工作認真的工作人員制定相應的表彰制度。第三,農村審批報銷之間是相互聯系的,首先簽訂,然后對其作出相應的審批。如果財務事項產生,經手人一定要具有原始憑證,并且對憑證注明用途,然后相關人員再進行簽字,將這份報告交由民主理財小組進行詳細審核,通過之后,將“民主理財專用章”蓋章。村主任和村書記在上面簽字,將相關內容上報到鄉鎮經營審批,然后再入賬報銷。
4.通過多種途徑提高農村財務工作人員穩定性及業務能力
第一方面,農村財務人員在任命使用上,需要進行統一性考試,提升財務管理人員崗位能力,保障崗位要求得以滿足。第二方面,為財務管理人員制定相應的管理制度,例如對其進行業務考核,也可以采用業務輪崗制度。第三方面,近幾年,農村發展形勢逐漸發生變化,必須對其進行嚴格訓練。例如各項財務制度。最后,對農村財務管理人員的業務能力進行改善,出臺相應激勵措施,從而使農村財務管理隊伍更加穩定。
結束語:
總而言之,農村財務管理人員進行財務管理過程中,其水平和農村未來經濟發展具有較大的聯系。對于農村財務工作者而言,要對財務管理相關知識充分掌握,并了解管理的流程。同時,充分認識到,農村財務管理的重要地位。在此基礎上不斷創新和探索。盡可能的找到解決這些問題的對策,促使財務管理工作得到完善,促使我國農村經濟得到可持續發展。
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(作者單位:河南省鎮平縣農村合作經濟管理指導中心)