深化創(chuàng)新發(fā)展著力增強團組織吸引力凝聚力

董芮寒，付　偉.空軍油料研究所；.758部隊

深化創(chuàng)新發(fā)展著力增強團組織吸引力凝聚力

董芮寒1，付偉2
1.空軍油料研究所；2.71158部隊

共青團員是黨的后備軍，是社會主義事業(yè)發(fā)展的儲備力量。深化創(chuàng)新發(fā)展，要從青年抓起，從團組織抓起。本文從教育引導、工作機制、多方激勵三個方面論述如何創(chuàng)新發(fā)展團組織，強化團組織的吸引力和凝聚力。

創(chuàng)新發(fā)展；團組織；教育；機制；激勵

習主席在合肥主持召開知識分子、勞動模范、青年代表座談會時強調，實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢，需要一代又一代有志青年接續(xù)奮斗，這一指示為共青團工作賦予了新的時代內涵。新的歷史時期，更好的把青年吸引和團結在團組織周圍，是各級團組織的重要職責和任務。如何創(chuàng)新發(fā)展團組織，不斷增強團組織吸引力、凝聚力，筆者認為應做好“三個入手”。

一、搞好教育引導，從強化思想自覺入手增強吸引力凝聚力

團員青年處于世界觀、人生觀形成的關鍵時期，通過掌握他們的思想脈搏，及時搞好教育引導，才能有效增強他們對團組織的思想認同感。一是牢固樹立看齊意識。黨的需要是共青團政治屬性的必然要求，只有向黨看齊、向先輩先進看齊，才能做到方向一致、行動自覺。當代青年受益于改革開放，對黨的理論創(chuàng)新成果，認識上有新提高，感情上有新升華。全面把握和利用這一優(yōu)勢，依托單位特色資源，才能很好地消除團員青年在理想信念和人生觀、價值觀上的偏差，不斷增強他們辨別是非的能力，堅定高舉旗幟、聽黨指揮、履行使命的政治信念，樹牢一名共青團員的自豪感責任感。二是深刻把握思想主流。緊盯青年團員思想日趨活躍多元的現(xiàn)狀，在工作開展中，以全新的視角分析青年團員，把準他們的思想脈搏，掌握好思想政治工作主動權，著眼社會發(fā)展的歷史背景，區(qū)分黨團理論、青春使命、時事熱點等專題，結合形勢政策和工作實際科學籌劃安排教育內容，用全面認識克服片面認識，用動力克服阻力，用積極因素克服消極因素，有效激起團員青年思想上的共鳴，增強他們參加團組織的積極性。三是切實提高教育質效。針對當前團員教育中存在的形式空泛、內容空洞等現(xiàn)狀，通過多層次、多角度深化團員的教育，特別是用習主席系列重要講話精神武裝團員青年，讓他們深刻理解講話的豐富內涵、精神實質和時代意義，圍繞“強化責任擔當、做好得力臂膀”，組織“地位怎么看、助手怎么當”大討論，切實把學習貫徹黨的創(chuàng)新理論、保持團員先進性的道理講清講明，著力在摸清底數(shù)、找準鼓點、靈活形式上下功夫，有效增強廣大團員青年踐行先進性要求的自覺性。

二、規(guī)范工作機制，從狠抓自身建設入手增強吸引力凝聚力

制度不落實，作用難發(fā)揮，良好的制度落實是組織正規(guī)的保證，自身建設過硬了才能更好發(fā)揮作用，才能真正吸引和凝聚團員。一是堅持黨建帶團建。共青團始終以黨的政治綱領為奮斗目標，“黨有號召、團有行動”是共青團應盡的職責，落實到具體工作中通過黨團聯(lián)動的實施，做到黨團支部決心一致、方向一致，心往一處想、力往一處聚，廣泛開展“團旗跟著黨旗走，團員黨員手拉手”等活動，號召一名黨員幫扶一名團員青年，幫助他們提高思想水平、自身素質、學習能力，使共青團的活動內容既符合黨的要求，又能為廣大團員青年所接受和歡迎，形成黨建帶團建、團建促黨建的良性循環(huán)。二是堅持依法抓建。有的單位團組織建設講起來重要、忙起來不要，工作有頭無尾、斷斷續(xù)續(xù)，較大挫傷了團員青年參與的積極性。要改變這種現(xiàn)狀，很重要的一條就是要用好制度這個抓手，突出在落實團的各項制度基礎上，健全培養(yǎng)選拔機制，把有能力、有激情，熱愛團的工作的人選為團干部，依靠他們抓好團組織工作規(guī)范化運轉；落實活動保障機制，為團組織開展工作提供有力保障，解決他們的實際困難；落實檢查考評機制，將團組織建設考核評價納入基層建設考核，強化工作的責任心緊迫感，形成團組織建設發(fā)展的閉合環(huán)路。三是堅持軍地共建。充分利用社會資源，加強與社會的聯(lián)系，最大限度吸納當代社會文明進步成果，強強合作、優(yōu)勢互補，豐富團組織活動內容形式和方法手段，一方面將社會上的有效教育資源和智力支持延伸到部隊，讓青年官兵做到與時俱進，另一方面，將部隊的精神資源和優(yōu)良傳統(tǒng)傳遞給社會，進一步維護軍人良好的社會形象。

三、注重多方激勵，從滿足進取愿望入手增強吸引力凝聚力

當前青年團員自我意識更強，更渴望得到集體認可，從他們最需要的地方入手，提供好展示自身的平臺，讓他們在實現(xiàn)自身價值、得到組織認可中增強對團組織的歸屬感。一是注重工作上激勵。通過工作培養(yǎng)鍛煉人，讓人才在崗位中凸顯，更用以帶動工作的發(fā)展，可以選拔優(yōu)秀團員進入團支部，讓其挑大梁受鍛煉，還可以推薦優(yōu)秀的團員青年參與各種培訓，使其接受新的知識，開拓眼界和視野，提高能力素質，再有就是通過更為靈活的工作方式，真正傾聽團員心聲，切合他們的想法開展工作，以達到凝聚引領青年目的。二是注重精神上激勵。精神上的激勵更能激發(fā)人前進的動力，通過開展“講好團員故事、學好身邊典型”等活動，注重向團干部、團員青年有效延伸，一方面讓優(yōu)秀的同志凸顯出來，滿足他們成長成才的愿望，實現(xiàn)他們的價值定位，另一方面為大家樹好榜樣，讓他們用自身的品行修養(yǎng)和人格魅力去影響和帶動青年，激發(fā)學習的動力，積極營造學習成才的良好氛圍。三是注重政治上激勵。發(fā)揮團組織培養(yǎng)和考察的雙重作用，從激勵機制上求得實效，一方面在評選團內各類先進，優(yōu)先考慮參與活動積極的團員，加強培養(yǎng)幫抓，激發(fā)他們參加的動力，另一方面重點加強對團員的政治培養(yǎng)，對思想表現(xiàn)積極、理想信念堅定、本人要求進步，希望加入黨組織的，做重點培養(yǎng)考察，合格的優(yōu)先推薦發(fā)展入黨。大力營造出團徽帶起來、團歌唱起來、團員的名字響起來的良好氛圍，增強團員青年對團員身份的認可。