鄭尚彪
摘要:當前社會醫療衛生體制不斷改革,使得醫療市場相互之間的競爭越來越大,醫院中的工作人員在思想理念、道德方面以及信仰方面都有了很大的影響,與此同時,在醫院的內部,也存在著一些矛盾和問題,比如說,人事制度、分配方面的問題等,都將對工作人員的思想產生一定的影響,因此,本文針對存在的問題進行探析,提出了對于員工的思想政治方面的應對之策。
關鍵詞:醫院;思想政治工作;針對性;有效性;探析
1增強醫院人員思想政治工作的意義
思想政治工作是進行一切工作的基礎。針對醫院來說,做好思想政治工作是各項工作任務順利進行下去的一個必要保證。可以增強醫護人員之間的凝聚力和集體的向心力。唯有這樣,才能將醫院的工作做好,不斷促進醫院的各項工作得以發展下去。
1.1不斷深化醫院的改革工作就必須加強醫院思想政治工作
伴隨著當前社會主義市場經濟的建立,醫院的改革和發展也是處于一個發展的時期,對醫院的機構進行改革,可能一些機構需要關閉或者轉移等,對于藥品的管理,主要采取“分別核算、分開管理”、“核定收支、超支上繳”;對于人事制度方面,主要實施的是聘用制的形式,減少人員,增加效果,改變以前的平均主義的模式,在分配方面朝著高科技和貢獻多的崗位傾斜,從而將檔次進行拉開。這些改變對于醫院而言,特別具有挑戰性,在這個階段,必須對工作人員做好思想政治方面的工作,獲得員工的理解和支持,才能保證醫院內部的安定。
1.2通過思想政治教育可以將人心進行凝聚
在醫院中不斷進行醫護人員的思想政治教育,能夠培養起一批有較強凝聚力和向心力的人群。平時可進行一些學習討論的活動,讓員工了解目前醫院的發展目標是什么,同時明確地知道自己身上的重擔,為了完成自己身上的責任而努力奮進。
1.3不斷加強思想政治教育也是構建和諧醫患關系的一個路徑
在醫院中,最主要的關系就是醫患關系,可以說這對于醫院的未來發展有著很大的聯系。一個和諧的醫患關系對于醫院的未來發展有著很大的關系,也是醫院生存發展的基礎。
最近這幾年,我院都被評為了先進工作單位,在全市“白求恩杯比賽當中,每一年都是競賽“優勝單位”。這些都說明了患者對于我院的認可度,也是我們不斷加強對醫護工作人員進行思想教育的結果。
2醫院思想政治工作面臨的問題
2.1有個別干部人員的思想認識差
具體體現在:部分領導干部覺得思想政治工作不是硬性任務、硬性指標,往往看不到、摸不到、不好抓;也有部分干部以忙醫院業務為由,指出自己沒有時間抓思想政治工作,覺得思想政治工作得不到創收、增效,因此,在實施工作時,往往形式化、走過場,根本認識不到思想政治工作的重要性;甚至部分干部覺得思想政治工作屬于黨委、工會管的事,導致黨政工團一起抓一起管的體制沒有建立起來。
2.2思想政治工作圍繞醫院中心服務的力度不夠
隨著新形勢的發展,對于思想政治工作,以醫院中心為主,沒有好的辦法調動教職員工的積極性。使得思想政治工作的效果低,所以,探索出好的形式、方法是首要的,但是,目前具有“老方法不靈,新方法不會”的情況。
2.3部分思想政治工作人員素質不高
在我院對中層干部進行了調整,其具有承前啟后的重任,在新形勢下,使得思想政治工作的任務重了而要求也高了,一些工作人員與醫院改革、發展的步伐不統一。
2.4我院的特殊性質決定了思想政治工作存在阻礙
在我院以醫院、醫學院為一體的管理模式,對于很多醫生,肩負教學、科研、醫療等工作,需要他們付出大量的精力,這就減少了醫務人員學習思想政治的內容。
3不斷完善我院思想政治工作的對策
3.1構建有效的工作制度
對工作人員進行思想政治工作,這項任務不是依靠某一個部門就能做好的,必須通過各個部門的協調一起來完成。應該在院領導的帶領之下,構建一支以政工人員為核心的工作隊伍,不斷完善他們的思想政治工作。
3.2建立和完善思想政治工作隊伍
為了更加有效的在醫院的工作人員中展開思政工作,最大程度的不斷提升患者對工作者的信任,因此,我們要選擇一些專職的政工干部,來對新生工作人員進行培訓,使得他們的思想意識朝著正確的方向邁進。
3.3本著以“三貼近”的原則進行
所謂“三貼近”原則,就是要貼近實際、貼近生活、貼近群眾,實施中以“三個代表”作為主要的指導思想,這是實現思想政治工作的針對性和實效性的一個必要的路徑。
3.4不斷改變工作方式,在內容上進行創新
隨著當前醫院的發展態勢,在繼承傳統的基礎上,對醫院的工作內容和模式進行創新,同時要根據醫療情況、教學科研等進行醫院工作的制定,不斷探索在新的形式之下的思政工作應該朝著何種方向前進。現在,每年都會根據醫院的實際情況,開展不同的主題活動,不斷提升醫院工作人員的素質以及服務態度,增強我院的社會效益。
綜上所述,不斷提高醫院的思政工作,是一項艱巨和系統的工作。首先要在思想上重視,才能指導行動方面的努力,不斷增強工作人員的責任心,對于自己的工作認真對待。其次,要不斷改進工作方法,創新工作,使得醫院的思想政治工作有一個新的局面。