關于石油企業基層黨建工作的思考

魯亮+伏寧

摘 要：現如今，隨著人們生活水平的不斷提高，人們對石油的需求量越來越大。在石油企業中，基層黨建工作對企業經營管理起著至關重要的作用。因此，企業要想提高自身的經濟效益，就必須加強基層黨建工作水平。本文主要分析了石油企業基層黨建工作的重要性和存在的問題，并提出了一些相關的有效措施，以供相關負責人參考。

關鍵詞：石油企業；基層黨建工作；重要性；問題；有效措施

中圖分類號： C29 文獻標識碼： A 文章編號： 1673-1069（2016）23-31-2

0 引言

目前，隨著我國社會經濟的不斷發展，石油企業在我國國民經濟中的地位越來越重要。因此，石油企業要想能夠長久穩定地發展下去，就必須重視基層黨建工作。但是，從目前我國石油企業的基層黨建工作現狀來看，依然存在很多問題，比如，石油企業基層黨建存在重經濟工作輕黨建問題、石油企業基層黨建制度和方法相對落后、石油企業基層黨建存在思想作風問題等，這些問題直接影響了基層黨建工作的水平，因此，石油企業應該重視基層黨組織建設工作，積極強化石油企業基層黨支部的模范作用，從而推動我國石油企業的可持續發展。

1 石油企業基層黨建工作的重要性

1.1 石油企業基層黨建工作的組成部分

對于石油企業的發展來說，基層黨建工作非常重要。基層黨建工作主要由以下幾點組成：思想、政治、組織、制度和黨員隊伍建設。全面提高石油企業的基層黨建工作水平，是實現石油企業可持續發展的必由之路。

1.2 基礎黨建工作的必要性

石油經濟是我國主要的經濟命脈，加強石油企業基層黨建工作是企業本身發展的需要，也是實現創新型國際能源化企業的轉型需求。同時，通過提高石油企業黨建工作水平，能夠在很大程度上推動我國石油行業的快速發展。

2 石油企業基層黨建工作中存在的問題

2.1 石油企業基層黨建存在重經濟工作輕黨建問題

從目前我國石油企業的發展現狀來看，石油企業在基層黨建工作方面存在很嚴重的重經濟工作輕黨建問題。大部分石油企業都是堅持以經濟工作管理為中心，一味地追求經濟效率，認為基層黨建工作根本不重要。與此同時，隨著我國市場經濟體制的不斷變化，石油企業內部黨員沒有充分認識到基層黨建工作的重要性，很多黨員受到市場經濟的不良思想影響，片面認為掙錢才是目前的第一要務，這樣的思想非常不利于基層黨建工作的開展。

2.2 石油企業基層黨建制度和方法相對落后

據相關調查顯示，目前我國石油企業的基層黨建工作方法和相關制度都非常落后，已經不能跟上市場發展的需求。石油企業的黨組織在進行會議或者報告時，依然采用的是以往傳統的方式，而且黨組織的宣傳思想也比較腐朽，不能適應企業的發展需求。同時，部分石油企業的青年員工沒有充分認識到黨的學習交流會和思想報告會的重要性，使得交流會和報告會都流于形式，因此，這些青年員工都很少參加黨員之間的交流研討會。除此之外，很多石油企業的基層黨組織講座形式比較單一，沒有新意，無法吸引新黨員的興趣，這在很大程度上阻礙了基層黨建工作水平的提高。

2.3 石油企業基層黨建存在思想作風問題

對于石油企業的基層黨建工作來說，思想作風非常重要。目前，很多石油企業的基層黨建存在嚴重的思想作風問題，有的員工開始摒棄以往的傳統道德理念，他們的思想中滋生了很多利己主義和享樂主義思想。同時，隨著我國人們生活水平的不斷提高，石油企業的員工也都開始過分追求物質生活，缺少了以往的吃苦精神，一旦遇到艱辛的工作，他們就會開始發牢騷、不上進。除此之外，部分石油企業的員工缺乏內部集體主義價值觀，他們一味的追求自身利益，有的甚至損害他人利益，從而達到實現自我價值的目的，最終忽視了自己對企業集體的責任和奉獻。

2.4 沒有突出石油企業基層黨支部模范帶頭作用

在具體的石油企業基層黨建工作中，很多基層黨支部沒有突出模范帶頭作用，同時，在交流研討會上，很多基層黨支部沒有加強與基層員工的溝通交流，無法聽到基層員工的心聲，從而使得基層黨支部與廣大基層員工的關系不是很融洽。另外，很多石油企業的基層黨支部都是一個神秘的內部團體，沒有體現公開原則，一切會議都只是在黨的內部召開，從而很難帶動基層員工群眾開展工作。總之，石油企業基層黨支部的模范帶頭作用直接關系著石油基層黨建工作的開展，因此，石油企業基層黨支部應該充分發揮好模范帶頭作用，從而保證基層黨建工作的順利開展。

3 開展石油企業基層黨建工作的有效措施

針對以上石油企業基層黨建工作中存在的問題，石油企業應該不斷總結經驗，改變以往的工作方法，靈活運用新的方式、方法，重視石油企業基層黨組織建設工作，從而保證石油企業基層黨建工作水平的提高。下面我們就總結下開展石油企業基層黨建工作的有效措施都包含哪些方面：

3.1 重視石油企業基層黨組織建設工作

石油企業要想長久穩定地發展下去，就必須重視石油企業基層黨組織建設工作。第一，石油企業應該不斷完善內部管理制度，根據企業自身的實際發展情況和市場發展需求，制定出一套科學合理的黨組織工作制度，保證基層黨組織建設工作的順利開展。第二，石油企業應該確立基層黨組織在企業管理中的政治核心作用，加強黨組織的凝聚力，定期召開黨的研討交流會，為基層黨組織建設工作提供良一個良好的工作環境，加強黨組織與基層員工的溝通交流工作。第三，黨組織還要從實際出發，不斷調整建設制度，摒棄以往的煩瑣制度。第四，石油企業還要推動基層黨組織的科學化和規范化建設，讓黨組織能夠擁有嚴明的紀律，從而提高黨組織的工作效率。

3.2 黨建工作中靈活運用新的方式方法

對于石油企業的黨建工作來說，黨建工作中靈活運用新的方式方法是非常有必要的。首先，石油企業可以借助現代化技術，比如信息網絡技術、多媒體平臺等，來不斷提高黨組織的日常工作水平。其次，石油企業的黨支部還應該堅持走群眾路線，堅持公開原則，定期召開群眾化活動。最后，黨組織應該摒棄以往的傳統工作內容，將抽象化的工作內容簡單化，從而降低抽象化的思想政治教育工作的比重，并靈活開展黨組織活動。總之，只有在黨建工作中靈活運用新的方式方法，才能提高石油企業基層黨建工作的水平。

3.3 加強石油企業基層黨組織的黨風廉政建設

加強石油企業基層黨組織的黨風廉政建設也屬于開展石油企業基層黨建工作的一項重要措施。首先，黨風廉政建設是基層黨組織工作的重點，因此，石油企業應該不斷提高黨風廉政建設，并對基層黨組織的成員加強警示教育，保證所有的黨員都能夠樹立廉政意識；同時，還應該定期對黨員做廉政教育，并結合自身發展建立相應的廉政文化，從而避免貪污腐敗的現象發生。其次，石油企業還要加強基層黨組織的思想政治工作，只有樹立正確的思想，才能提高黨建工作的水平。黨支部應該主動關心基層員工的工作和生活，一旦發現他們有任何困難，就應該及時幫助他們解決問題，并盡力滿足基層員工的需求，整合多元價值理念，從而不斷傳承奉獻精神。

3.4 積極強化石油企業基層黨支部的模范帶頭作用

石油企業為了積極強化基層黨支部的模范帶頭作用，就應該從以下幾點做起：

首先，石油企業應該加強基層黨支部的思想教育，讓基層黨支部人員充分認識到模范帶頭作用的重要性，從而自覺承擔黨員所代表的義務和責任。其次，石油企業應該根據自身發展情況，建立完善的工作激勵機制，比如，建立優秀黨員評選活動等考核激勵機制、設立黨員評分制度等，從而提高基層黨支部的工作積極性，讓其充分發揮出模范帶頭作用。最后，要保證基層黨支部能夠深入基層員工的生活實際，在員工群眾中樹立良好的形象，從而能夠吸引更多的優秀員工加入基層黨組織，為基層黨建工作的順利開展奠定堅實的基礎。

4 結束語

總而言之，石油企業的基層黨建工作對其經營管理至關重要，因此，石油企業必須重視基層黨建工作，不斷總結過去以往的工作經驗，加強石油企業基層黨組織的黨風廉政建設，并積極強化石油企業基層黨支部的模范作用，靈活運用新的方式方法，從而保證石油企業自身的持續健康發展。

參 考 文 獻

[1] 楊泉.石油企業基層黨建工作的主要問題及創新路徑[J].企業改革與管理，2014（15）：39+49.

[2] 李彤.石油企業基層黨建工作中存在的問題與對策分析[J].科技與企業，2013（02）：241.

[3] 石軍.淺談石油企業基層黨建工作開展[J].新西部（理論版），2016（06）：62.