英國留學就業現狀簡析

崔寶珍

作為老牌教育強國，英國對留學生來說一直具有很強的吸引力，赴英留學的學生數量在眾多留學國家中名列前茅，尤其是攻讀碩士學位的學生。學制短、含金量高、認可度廣、費用相對較低等都是人們公認的英國碩士學位的優勢。

不過，隨著留學人數的逐年增多和西方國家經濟的不景氣等因素，歐洲各國收緊了工作簽證的發放和移民政策，而國內經濟的發展給年輕人提供了廣闊的發展空間和平臺，所以除了少數留在英國發展的學生之外，赴英留學的大部分學生在畢業后都選擇了回國發展。那么回國就業和在英國就業的形勢如何，又各有哪些注意事項呢？

回國就業

目前國內有些用人單位對英國的教育制度和教學質量不夠了解，以為到英國留學很容易，只需一年就可以拿到碩士學位，畢業的學生很難有真才實學。但實際上，英國大學的入學門檻相對較高，學術要求也比較嚴格，實行的是“寬進嚴出”政策。在英國攻讀碩士學位雖然只需要一年，但課程時長是12個月，而非一般意義上的8～9個月。因此，在這樣高標準的要求之下，在英國完成學業、拿到學位的畢業生基本都是優秀的，整體素質也較高，中國企業雇用這些留學生之后也大都比較滿意。

但是，由于近年來海外留學歸國人員與日俱增，就業市場也隨之發生了新的變化。留學生不再是企業爭相搶著要的“香餑餑”，也是要通過筆試、面試等層層關卡才能最后取得心儀的工作offer。作為留學生，尤其是尚沒有工作經驗的應屆留學生，一定要正確看待自己，端正就業心態，不能期望畢業之后短時間內就獲得很高的報酬。同時，在回國就業的問題上，留英歸國學生需要注意以下幾點。

1. 專業很重要

到英國留學的學生大多選擇熱門專業，如會計、金融、管理、傳媒等，這就導致留學生在回國擇業時面臨局部專業人才擁擠的現狀。另一方面，機械、土木、通信、數學等專業的留學生比較少，許多企業表示很難招聘到技術性的留學人才。所以，留學生在選擇專業時，一定要結合本科的專業背景和自己的愛好來理性選擇。

2. 能力更重要

國內教育一貫不提倡“死讀書，讀死書”，留學之路亦是如此。赴英留學生不僅要在留學的這一年中努力提升專業知識，更要開闊眼界，提高自己的綜合技能，如溝通能力、演講能力、分析和解決問題的能力、批判性思維、快速接受新事物的能力以及信息搜集能力等。

3. 不要只關注一線城市

大多數留學生在回國擇業的過程中很看重工作地點，只想留在一線城市發展，但這樣就會錯過很多實力不凡、薪資福利很有競爭力卻分布在二、三線城市的公司。

4. 腳踏實地，著眼未來

“海龜”具有國內畢業生所沒有的優勢，但留學生千萬不要妄自尊大，也不要以畢業時的起薪來衡量留學投資的回報率。留學給人生帶來的回報是長期的，工作第一年無法得到高職位和高薪很正常，因為企業在用人之初很難全面了解一名留學生的能力，提供的職位也基本都是基層崗位。與國內的畢業生相比，留學歸國人員的平均起薪點僅僅略高，但海外學習和生活經歷使留學生在外語能力、溝通能力、適應能力和決斷能力等方面都更具優勢，這將使他們在三到五年之后逐漸發力，薪資水平增速明顯超過國內畢業生。因此，留學生一定要給自己做好定位，把眼光放長遠，慢慢積累經驗。有了出色的能力和豐富的經驗，留學生才有可能在今后的職業生涯中大放異彩。

在英國就業

除回國就業外，也有一部分留學生希望完成學業后能在英國工作一段時間，積累工作經驗，以便回國找到更理想的工作。但近年來由于留學的人數越來越多，留學生畢業后在英國找工作的競爭也愈發激烈。通常來說，留學生在9月份畢業之后還有四個月左右的有效簽證時間。但如果想在這之后繼續留在英國，畢業生則需要獲得工作簽證（Tier 2 Visa），這個簽證對畢業生的薪資和用工企業都有所要求。雖然在英國找工作不容易，但也有許多留學生獲得了稱心如意的工作。從他們的經歷來看，在英國找工作需要注意以下幾點。

1. 早著手，早準備

留學生在上學期間就要多關注學校網站和一些招聘網站的信息，盡早開始準備，多參加網上測試和面試。

2. 英語很關鍵

流利、地道的英語可以讓留學生有機會與當地學生競爭，并且有助于留學生在工作中進行無障礙的溝通和交流，更好地勝任工作。

3. 打磨簡歷

留學生要多花時間和心思打造自己的簡歷，這包括了解所應聘公司的文化，深入研究其用人標準，根據工作要求在簡歷中有層次、分主次地展現自己的技能和能力。

4. 認真對待每一次面試

在找工作的過程中可能要經歷幾次面試，留學生要學會通過不同雇主提出的問題來提升和完善自己，總結面試經驗。

5. 注意積累人脈

良好的人脈關系在古今中外都發揮著重要作用。留學生在留學過程中要多參加活動，多與人交流，從而積累人脈。

6. 可以考慮英國的華人企業

英國既有同仁堂等中國藥店，也有華人開的診所、超市、飯店等，這些都可以成為留學生求職的目標單位。

最后，祝所有在英國留學的同學都能順利完成學業并拿到學位，同時能夠找到理想的工作——無論是回國就業還是留英發展。