公務(wù)員生活方式?jīng)Q策支持系統(tǒng)的研發(fā)與應(yīng)用

王繼紅,　虞麗娟,　吳衛(wèi)兵,　孟憲明

(1.上海體育學(xué)院 運動科學(xué)學(xué)院,上海 200438; 2.同濟大學(xué) 網(wǎng)絡(luò)教育學(xué)院,上海 200092)

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公務(wù)員生活方式?jīng)Q策支持系統(tǒng)的研發(fā)與應(yīng)用

王繼紅1,虞麗娟1,吳衛(wèi)兵1,孟憲明2

(1.上海體育學(xué)院 運動科學(xué)學(xué)院,上海 200438; 2.同濟大學(xué) 網(wǎng)絡(luò)教育學(xué)院,上海 200092)

摘要在分析上海市公務(wù)員工作特點及生活方式的基礎(chǔ)上,建立公務(wù)員生活方式評估體系,構(gòu)建包括生活方式評估、健康監(jiān)測、健康促進計劃等功能模塊的上海市公務(wù)員生活方式?jīng)Q策支持系統(tǒng)。應(yīng)用公務(wù)員生活方式?jīng)Q策支持系統(tǒng)進行干預(yù)發(fā)現(xiàn),在6個月的全程跟蹤督導(dǎo)下,公務(wù)員的睡眠質(zhì)量、飲食規(guī)律、鍛煉次數(shù)、抽煙支數(shù)、飲酒情況和精神壓力的得分顯著提高,生活方式得到明顯改善。

關(guān)鍵詞公務(wù)員; 生活方式; 決策支持系統(tǒng); 研發(fā)； 應(yīng)用

Author’s address1.School of Kinesiology,Shanghai University of Sport,Shanghai 200438,China;2.School of Network Education,Tongji University,Shanghai 200092,China

公務(wù)員作為政府管理社會事務(wù)者,其健康狀況不僅關(guān)系到個人,而且從根本上影響政府的工作效能。然而,近年來一些研究資料和調(diào)查報告表明,我國公務(wù)員的健康狀況令人擔(dān)憂[1-4]。2012年6月20日,由中華預(yù)防醫(yī)學(xué)會、中國醫(yī)藥衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展基金會和人民網(wǎng)主辦的第3屆中國健康管理論壇發(fā)布的《中國公務(wù)員健康綠皮書》指出,我國70%以上的公務(wù)員存在健康問題,主要是由公務(wù)員不良的生活方式造成的,故如何有效改善公務(wù)員的生活方式備受關(guān)注[5-6]。通過對上海市公務(wù)員生活方式的調(diào)查發(fā)現(xiàn),有88.7%的公務(wù)員認為公務(wù)員生活方式?jīng)Q策支持系統(tǒng)是改善公務(wù)員不良生活方式的一條有效途徑，因此,建立公務(wù)員生活方式?jīng)Q策支持系統(tǒng),讓公務(wù)員及時掌握生活方式的變化,并提供健康促進計劃方案,對于改善公務(wù)員生活方式、提升公務(wù)員健康狀況有著重要的指導(dǎo)作用。

1公務(wù)員生活方式?jīng)Q策支持系統(tǒng)相關(guān)理論

深入分析上海市公務(wù)員的工作特點,并調(diào)查公務(wù)員生活方式,以生活方式信息采集和知識獲取為基礎(chǔ),建立了具有公務(wù)員特點的生活方式指標(biāo)體系,并進行綜合評價,評估公務(wù)員生活狀態(tài);根據(jù)專家知識,構(gòu)建健康促進計劃方案算法及模型庫,并通過對決策支持系統(tǒng)的知識庫、決策推理規(guī)則庫、模型庫等各個模塊進行分析,構(gòu)建一套功能強大、使用簡單的公務(wù)員生活方式?jīng)Q策支持系統(tǒng),用于公務(wù)員生活方式的研究,讓公務(wù)員及時掌握自己生活方式的變化,并提供健康促進計劃方案,其總體框架如圖1所示。

1.1決策支持系統(tǒng)集成機制公務(wù)員生活方式?jīng)Q策支持系統(tǒng)是通過專家系統(tǒng)的支持,根據(jù)專家知識,模仿專家思維進行分析推理,解決實際問題。通過對信息表示、知識獲取、決策推理機制和專家系統(tǒng)進行研究,構(gòu)建公務(wù)員生活方式?jīng)Q策支持系統(tǒng)(圖1)。該集成機制主要由決策分析、數(shù)據(jù)處理、知識提取以及決策推理4個階段組成。所有階段通過共享數(shù)據(jù)庫及知識庫進行數(shù)據(jù)交換。

數(shù)據(jù)庫是進行公務(wù)員生活方式分析的基礎(chǔ),包括公務(wù)員生活方式數(shù)據(jù)庫、專家知識數(shù)據(jù)庫等,數(shù)據(jù)庫信息的準(zhǔn)確性、完整性和有效性及數(shù)據(jù)庫數(shù)據(jù)量直接影響生活方式分析的有效性;因此,必須保證數(shù)據(jù)庫設(shè)計的合理性、科學(xué)性以及數(shù)據(jù)采集的準(zhǔn)確性、完整性。

圖1　公務(wù)員生活方式?jīng)Q策支持系統(tǒng)總體框架Figure.1　The frame of lifestyle decision-making system for civil servants

知識庫是設(shè)計健康促進計劃方案的關(guān)鍵,包括數(shù)據(jù)字典、案例庫、模型庫、規(guī)則庫等:數(shù)據(jù)字典用于存儲與健康促進決策相關(guān)的定義和描述信息;案例庫用于存儲與健康促進決策對應(yīng)的歷史數(shù)據(jù);模型庫用于存儲與健康促進決策相關(guān)的預(yù)測模型;規(guī)則庫用于存儲與健康促進決策相關(guān)的規(guī)則。

1.2決策支持系統(tǒng)生活方式信息獲取

1.2.1知識庫設(shè)計(1) 通過問卷調(diào)查與訪談交流,了解公務(wù)員生活方式管理的需求和流程。(2) 對獲取的信息進行梳理和分析,建立生活方式管理實體、屬性的全局視圖。(3) 對生活方式數(shù)據(jù)的邏輯結(jié)構(gòu)進行分析和設(shè)計,規(guī)定數(shù)據(jù)的內(nèi)在聯(lián)系與約束性。(4) 對公務(wù)員生活方式?jīng)Q策支持系統(tǒng)性能進行測試。(5) 利用SQL語言,建立生活方式數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)、裝入數(shù)據(jù)和完成編碼。(6) 對系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫運行和維護[7-8]。根據(jù)專家知識建立健康促進方案模型庫和知識庫。

1.2.2公務(wù)員基本信息數(shù)據(jù)庫結(jié)構(gòu)設(shè)計數(shù)據(jù)庫結(jié)構(gòu)設(shè)計要求根據(jù)數(shù)據(jù)字典、使用的數(shù)據(jù)庫管理系統(tǒng)和系統(tǒng)開發(fā)工具設(shè)計出數(shù)據(jù)庫以及各個數(shù)據(jù)表的結(jié)構(gòu)。本系統(tǒng)設(shè)計的生活方式問卷部分數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)見表1。

表1　生活方式問卷部分數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)Table 1　The structure of data from lifestyle questionnaire

1.2.3數(shù)據(jù)的加載與展示數(shù)據(jù)加載是將清洗過的數(shù)據(jù)加載到數(shù)據(jù)庫中的過程。數(shù)據(jù)加載的方式,與原始數(shù)據(jù)的提取即轉(zhuǎn)換后的數(shù)據(jù)存儲方式有關(guān),生活方式問卷經(jīng)在線填寫,點擊提交后數(shù)據(jù)將按一定的響應(yīng)程序,自動加載到系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫中。本系統(tǒng)的數(shù)據(jù)展示包括數(shù)據(jù)等級展示和數(shù)據(jù)得分展示。

1.3系統(tǒng)生活方式評價公務(wù)員生活方式?jīng)Q策支持系統(tǒng)的生活方式評價包括睡眠狀況、飲食狀況、體力活動、健康行為和精神狀況5個模塊內(nèi)容,共計22道題,每題4個選項。生活方式評價由小到大,分別為每題的評價、每個模塊內(nèi)容的評價、生活方式的整體評價。

(1) 生活方式選題的評價。首先對22道選題的4個選項進行一致化的次序處理[6],然后根據(jù)這4個選項的順序,分別賦值為1分、2分、3分和4分,分值越小表示生活方式狀況越差,反之越好,并分別對每道題的每個選項分值給予簡單的評語。

(2) 生活方式模塊內(nèi)容的評價。分別對睡眠狀況、飲食狀況、體力活動、健康行為和精神狀況5個模塊內(nèi)容各賦值20分,根據(jù)每個模塊各選題的合計得分進行評價,評價方式為等級評價,分為差、中等和良好3個等級。

(3) 生活方式的整體評價。生活方式得分總分為100分,根據(jù)睡眠狀況、飲食狀況、體力活動、健康行為和精神狀況5個模塊合計得分進行評價,評價方式為等級評價,分為差、及格、中、良、優(yōu)5個等級,得分評價標(biāo)準(zhǔn)為<50分、50～59分、60～69分、70～79分、≥80分,并給予相應(yīng)的全面評語及生活方式健康危險因素警示。

1.4決策推理技術(shù)公務(wù)員生活方式健康促進的決策方案是對應(yīng)公務(wù)員生活狀態(tài),結(jié)合評價結(jié)果,而應(yīng)采取的健康促進方案。決策推理從各類數(shù)據(jù)庫、知識庫中獲取研究對象的各種生活方式的信息和知識,不斷搜索相應(yīng)的健康促進知識,確定應(yīng)采取的健康促進計劃方案。

1.4.1公務(wù)員的生活狀態(tài)公務(wù)員的生活狀態(tài)是指日常生活中的睡眠狀況、飲食狀況、體力活動、健康行為和精神狀況等信息。可以定義：

S=(S1,S2,…，Sm)

其中:m為生活狀態(tài)維度；S1為睡眠狀況信息；S2為飲食狀況信息；S3為體力活動信息；S4為健康行為信息；S5為精神狀況信息；

以體力活動信息為例:n為狀況信息維度，S31為每日工作時間信息,S32為平時交通信息,S33為每周鍛煉次數(shù)信息,S34為每次鍛煉時間信息,S35為運動后感覺信息。

如果Si的狀況信息維度小于5,則可用0來進行填充。例：

該矩陣表示該公務(wù)員當(dāng)前生活狀態(tài)編碼信息,也可以變換為名稱矩陣。

1.4.2公務(wù)員的生活方式評價結(jié)果公務(wù)員的生活方式評價包括睡眠狀況、飲食狀況、體力活動、健康行為和精神狀況等5個模塊內(nèi)容的評價。可以定義為：

其中：m為生活狀態(tài)維度。

1.4.3公務(wù)員的生活方式健康促進計劃決策方案公務(wù)員生活方式健康促進計劃的決策方案是指在日常生活中對應(yīng)公務(wù)員的生活狀態(tài)信息,所應(yīng)采取的包括飲食、體力活動等信息的健康促進計劃方案。可以定義為：

其中:m為健康促進計劃信息維度；Fj為生活計劃信息。例如:F1為睡眠健康指導(dǎo)方案；

以體力活動健康指導(dǎo)方案為例:n為健康指導(dǎo)方案維度，F(xiàn)31為建議每日工作時間,F32為建議交通信息,F33為建議每周鍛煉次數(shù)信息,F34為建議每次鍛煉時間信息。

如果Fi的健康指導(dǎo)方案維度小于5,則可用0進行填充。

F=f(S,E,P)

式中:P表示公務(wù)員基本信息,包括性別、年齡、身高、體重、BMI等。

在決策推理過程中,決策推理機是整個決策模型的關(guān)鍵部分,控制決策過程的運行。推理方法又是決策推理機的核心,其任務(wù)是模擬健康指導(dǎo)促進專家的思維過程,按照一定的推理策略控制并執(zhí)行整個決策推理過程,求得最終的決策結(jié)果。

2公務(wù)員生活方式?jīng)Q策支持系統(tǒng)的研發(fā)

2.1系統(tǒng)目標(biāo)和用戶特點

2.1.1系統(tǒng)目標(biāo)為公務(wù)員建立個人生活方式評估與決策支持系統(tǒng),使公務(wù)員能對自己的生活方式進行管理,對個人的生活方式現(xiàn)狀進行評估,并制訂公務(wù)員個人生活方式健康促進計劃方案,幫助其改變不良的生活方式。

2.1.2用戶特點公務(wù)員是系統(tǒng)的使用者,系統(tǒng)應(yīng)體現(xiàn)易用性和安全性,通過公務(wù)員在家或辦公室的生活方式問卷填寫,進行遠程生活方式的評估和指導(dǎo)。系統(tǒng)用戶輸入用戶名和密碼,通過身份認證登錄到前臺客戶端,然后根據(jù)自己的操作需求,在前臺客戶端操作各功能模塊,系統(tǒng)間接地與后臺數(shù)據(jù)庫中的數(shù)據(jù)進行交互。

陳小華：中國創(chuàng)業(yè)基本上是人和資本的結(jié)合，資本在每個浪潮中起了很大作用。今天看到的獨角獸也好，超級獨角獸也好，都是跟資本結(jié)合的。資本是敏感的，雖然不一定每次看得都準(zhǔn)確，但是如果資本完全不看好，這個行業(yè)基本就沒有太多機會了。

2.2系統(tǒng)功能結(jié)構(gòu)模塊基于對公務(wù)員生活方式?jīng)Q策支持系統(tǒng)的需求分析,按照其功能劃分為以下3個模塊。

2.2.1生活方式評估模塊該模塊包括睡眠、飲食、體力活動、行為和精神狀況5個方面,通過定期填寫公務(wù)員生活方式問卷,對每次的生活方式進行評估,形成生活方式評估報告。

2.2.2健康監(jiān)測模塊該模塊包括血壓、血糖、血脂、尿酸和體重監(jiān)測5個方面,主要針對一些受生活方式影響比較大的健康指標(biāo)進行檢查,并形成檢查診斷報告。

2.2.3健康促進計劃模塊

根據(jù)生活方式評估報告和健康監(jiān)測報告,指導(dǎo)公務(wù)員健康促進計劃,改善公務(wù)員現(xiàn)有的不良生活方式;從體育運動、膳食結(jié)構(gòu)、健康教育和公務(wù)文化等方面制訂健康促進計劃。

3公務(wù)員生活方式?jīng)Q策支持系統(tǒng)的應(yīng)用

經(jīng)過多次測試和完善,系統(tǒng)于2011年9月開始在上海市民體質(zhì)研究中心試運行。系統(tǒng)運行穩(wěn)定,能滿足公務(wù)員測試人群生活方式問卷填寫和評價的需要。下面以20名公務(wù)員為應(yīng)用對象,對其生活方式進行跟蹤干預(yù),進一步分析公務(wù)員生活方式?jīng)Q策支持系統(tǒng)對公務(wù)員生活方式改善的效果。

公務(wù)員生活方式?jīng)Q策支持系統(tǒng)干預(yù)的時間為6個月,干預(yù)實行全程跟蹤督導(dǎo)。具體方案:① 公務(wù)員每周填寫一份生活方式調(diào)查問卷,然后通過收集到的公務(wù)員生活方式信息,經(jīng)過后臺處理得出公務(wù)員生活方式調(diào)查問卷評價報告;② 公務(wù)員根據(jù)各自的生活方式評價報告,了解自己每周的生活方式現(xiàn)狀和生活方式狀況評分;③ 公務(wù)員根據(jù)系統(tǒng)生成的生活方式健康促進提示,改進評價報告中警示的不良生活方式;④ 通過公務(wù)員24周生活方式評價的不斷反饋,逐步改善不良的生活方式。

以下僅就公務(wù)員的睡眠質(zhì)量、飲食規(guī)律、鍛煉次數(shù)、抽煙支數(shù)、飲酒情況和精神壓力6個方面,分析6個月的公務(wù)員生活方式?jīng)Q策支持系統(tǒng)干預(yù)下公務(wù)員生活方式狀況得分的變化。由表2可見,20名公務(wù)員6個月全程跟蹤督導(dǎo)干預(yù)實驗后,睡眠質(zhì)量、飲食規(guī)律、鍛煉次數(shù)、抽煙支數(shù)、飲酒情況和精神壓力生活方式狀況得分均明顯提高,具有非常顯著性差異(P<0.01),表明通過6個月的干預(yù)后公務(wù)員的生活方式得到明顯改善。

表2　生活方式干預(yù)實驗前后得分的變化Table 2　Comparison of lifestyle scores before and after intervention

實驗表明,公務(wù)員生活方式?jīng)Q策支持系統(tǒng)對改善公務(wù)員生活方式狀況取得了良好的效果,但同時應(yīng)認識到公務(wù)員生活方式的改變,不是僅僅靠公務(wù)員生活方式?jīng)Q策支持系統(tǒng)就能實現(xiàn)的,該系統(tǒng)只是公務(wù)員用以改變其生活方式的一種途徑和工具。公務(wù)員生活方式的改變最主要還是需要提高自身對不良生活方式的認識,同時獲得家庭和社會等環(huán)境因素的支持[9-10]。

4結(jié)束語

公務(wù)員的體質(zhì)健康狀況受到廣泛的關(guān)注,我們建立公務(wù)員生活方式?jīng)Q策支持系統(tǒng),以提升公務(wù)員的體質(zhì)健康水平。首先通過公務(wù)員生活方式問卷調(diào)查分析系統(tǒng)需求，然后從生活方式評估、健康監(jiān)測、健康促進計劃等5個功能模塊構(gòu)建公務(wù)員生活方式?jīng)Q策支持系統(tǒng)，最后應(yīng)用該系統(tǒng)進行了公務(wù)員生活方式跟蹤干預(yù)實驗,干預(yù)后的公務(wù)員生活方式得到明顯改善。系統(tǒng)的構(gòu)建和實驗結(jié)果顯示,公務(wù)員生活方式?jīng)Q策支持系統(tǒng)能使公務(wù)員對生活方式進行管理,并對生活方式現(xiàn)狀進行評估,促進其改變不良的生活方式,并有效地維持良好的生活方式。

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?體育教育訓(xùn)練學(xué)?

收稿日期:2015-12-20； 修回日期:2016-01-22

基金項目:上海市科委創(chuàng)新行動計劃建設(shè)項目(10490503500);上海體育學(xué)院運動健身科技教育部重點實驗室資助項目

第一作者簡介:王繼紅(1978-),男,河南周口人,上海體育學(xué)院博士研究生；Tel.:021-(021)51253363,E-mail:wjh@sus.edu.cn

中圖分類號G804

文獻標(biāo)志碼A

文章編號1000-5498(2016)04-0054-04

DOI10.16099/j.sus.2016.04.010

Research and Application of Lifestyle Decision-making System for Civil Servants∥

WANG Jihong1,YU Lijuan1,WU Weibing1,MENG Xianming2

AbstractThe study is to establish the lifestyle evaluation system for civil servants in Shanghai in terms of their working features,trying to construct the lifestyle decision-making system for civil servants.The system covers lifestyle evaluation,health monitoring and health promotion.The application of the system finds that the values of sleep quality,diet habit,exercise times,cigarette count and psychological pressure of civil servants increased significantly after 6-month supervision.

Keywordscivil servants;lifestyle;decision-making system;research;application