基于法治視角下醫院紀檢監察干部工作能力的提升措施研究

唐艷

摘要：在我國不斷加強發展建設的過程中，提高醫院紀檢監察干部的工作能力，是醫院管理機制不斷完善的重要需求，也是紀檢監察工作全面落實的重要要求，對于促進醫院更長遠發展有著重要影響。本文就法治視角下醫院紀檢監察干部應具備的職業素養進行闡述，提出法治視角下醫院紀檢監察干部工作能力的提升措施，以促進醫院整體管理水平不斷提升，對于推動我國醫療事業進一步發展有著非常重要的影響。

關鍵詞：法治視角 醫院 紀檢監察干部 工作能力 提升措施

在我國市場經濟體制不斷完善的情況下，醫院紀檢監察干部工作能力的有效提升，是法治建設的重要體現之一。因此，根據醫院的實際情況，制定科學、合理的提升措施，不斷增強醫院紀檢監察干部的管理意識和責任意識，并全面落實國家的相關政策，對于保障醫院廉政文化工作有序開展有著重要作用。

一、法治視角下醫院紀檢監察干部應具備的職業素養

一般情況下，紀檢監察工作的實際開展，需要比較完善的法律制度，才能真正發揮紀檢監察工作的作用。因此，法治視角下醫院紀檢監察干部需要具備較高的工作能力，并利用法治思維、法律手段等解決工作中遇到的各種問題，才能更好的促進醫院可持續發展。總的來說，法治視角下醫院紀檢監察干部應具備的職業素養主要有如下幾個方面：

1.法律方面

在我國全面推進法治社會建設的大環境下，醫院紀檢監察干部在法律方面需要具備較強的法律意識，才能利用法律中的相關知識、觀點等做好自己的工作。因此，醫院紀檢監察干部必須注重當前各種法律法規、政策等的全面把握，不但要熟悉各種法律條文的內容，還要靈活運用各種法律來解決醫院存在的相關問題，才能真正提高醫院各種決策的可行性。通常情況下，培養醫院紀檢監察干部的法律意識可以從如下兩點著手：首先，醫院紀檢監察干部的法律意識必須醫院職工、群眾的更強，才能充分體現出紀檢監察干部的工作職能；其次，醫院紀檢監察干部的法律意識需要對醫院管理領域、醫療領域等方面有比較深層的理解，才能真正體現紀檢監察工作的特色。由此可見，醫院紀檢監察干部必須做好帶頭作用，嚴格按照相關法律機制完成自己的工作，才能真正發揮榜樣、模范作用。

2.預見方面

在各領域中，法律規章發揮著重要指導作用，可以有效預見、防范各種風險。因此，醫院紀檢監察干部在預見方面需要具備一定預見能力，對醫院職工可能出現的各種違法行為進行嚴厲打擊，才能為醫院管理機制不斷完善提供各種可行的意見。同時，醫院紀檢監察干部具備的預見能力，可以幫助他們更好的完成紀檢監察工作，從而提升醫院各種管理工作的實效性。

3.實踐方面

在醫院發展規模不斷擴大的情況下，醫院紀檢監察干部在實踐方面必須具備較強的實踐能力，才能為醫院紀檢監察工作提供重要基礎，是醫院廉政文化建設的重要內容之一，對于促進醫院管理機制更加完善有著重要影響。因此，醫院紀檢監察干部通過利用法律知識、專業技能等，可以有效解決實踐中的各種問題，從而促進醫院廉政文化工作不斷創新。

二、法治視角下醫院紀檢監察干部工作能力的提升措施

在我國不斷推進法治建設的新形勢下，醫院紀檢監察干部工作能力的有效提升，需要與醫院發展的各個環節緊密聯系在一起，才能更好的促進醫院進一步發展。目前，在實踐過程中，應采取的措施主要有如下幾個方面：

1.奠定堅實基礎，提高醫院紀檢監察干部的素養

在醫院不斷發展的過程中，醫院紀檢監察干部工作能力的不斷提升，需要奠定堅實基礎，并不斷提高自身的素養，如法治素養、政治素養和職業素養等，才能真正端正自己的行為，從而樹立良好行為、形象等。首先，不斷學習。在加強黨中央、國務院各種文件與精神等的學習中，醫院紀檢監察干部要不斷學習更多知識，并提高自身的學習能力，才能更好的完成本職工作。一般情況下，醫院紀檢監察干部的學習主要有自學、組織學習兩種方式，在積極參加醫院組織的各種學習活動、討論活動的基礎上，醫院紀檢監察干部的修養能得到全面提升。其次，交流與溝通。醫院紀檢監察干部需要不斷加強交流與溝通，并與其它單位互相切磋、交流等，才能學習到更多的知識、經驗等，對于提高醫院各種監督工作的實效性有著極大作用。最后，領悟與應用。在實踐過程中，醫院紀檢監察干部需要具備較強的參悟能力、領導能力等，才能及時發現當前工作存在的問題，從而在不斷總結、學習的過程中提升自己的綜合能力。

2.明確工作目標和方向

在實際開展各種工作的各種中，醫院紀檢監察干部工作能力的不斷提升，必須注重工作目標、方向等合理明確，才能真正提高工作成效，最終達到提高醫院管理水平的目的。在實踐過程中，嚴格按照黨的基本路線執行，強化職能、創新工作方式與工作方法，并轉變醫院紀檢監察干部的工作作風，才能真正做到監督、問責等。首先，加大醫院作風改革力度，提升醫院的整體形象，并嚴格落實群眾路線這個基本要求，才能真正保證醫院紀檢監察干部的工作質量；其次，注重監督責任的全面落實。在不斷完善問責機制的情況下，醫院紀檢監察干部工作能力的不斷提高，需要加強醫院管理機制建設，才能更好的促進醫院監督機制的進一步改進；最后，深入群眾內部。通過分析醫院患者、職工、家屬等意見和投訴等，制定更可靠的處理措施，并加強實踐工作的落實，才能獲得更滿意的工作效果，最終在嚴格執行各種制度的基礎上，保障醫院紀檢監察工作的規范性和制度性。

3.優化工作機制，構建現代化工作平臺

在法治視角下提升醫院紀檢監察干部的工作能力，需要注重其工作機制的不斷優化，并提高醫院各部門人員對紀檢監察工作的重視，才能在增強醫院紀檢監察干部的主觀能動性、積極性等的基礎上，構建出最完善的現代化工作平臺，最終促進醫院更快、更好的發展。首先，嚴格落實廉政責任制。在明確黨委的責任的情況下，明確紀委的監督責任，需要注重作風建設長效機制的不斷完善，才能真正消除四風。同時，加強權力運行的制約，將其與醫院運行的各個環節結合到一起，對于實現醫院各種信息的公開性、公正性等有著極大作用。其次，合理構建廉政風險防控機制。在加強黨員干部教育的過程中，醫院紀檢監察干部必須充分認識到廉政風險防控機制的重要性，才能真正提高醫院防控平臺的現代化水平，最終實現醫院各部門的職能。例如：加強業務科室的廉政風險防控，構建合適的防控機制，可以使廉政風險防控機制的運行更長流暢，以在加大其執行力度的基礎上，進一步提升醫院紀檢監察干部的工作能力，最終為醫院可持續發展提供重要。

綜上所述，在我國醫療改革力度不斷加大的情況下，醫院紀檢監察干部工作能力的不斷提升，是法治建設全面推進的重要基礎。因此，隨著我國市場經濟的快速發展，根據醫院的實際發展情況和未來發展規劃，完善醫院紀檢監察干部的各種管理機制和工作平臺，對于促進醫院紀檢監察工作更快、更好發展有著重要影響。

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