關于國企基層黨支部工作的思考

摘要：隨著市場經濟的不斷發展，市場競爭日趨激烈，企業要想在激勵的市場競爭中處于優勢地位，需要切實加強基層黨支部思想政治工作，將思想政治工作的作用加以充分發揮，從而適應新時期的新形勢。文章對國企基層黨支部思想政治工作進行了分析和探討。

關鍵詞：國企；基層黨支部；思想政治工作；逐級負責制；企業管理 文獻標識碼：A

中圖分類號：D267 文章編號：1009-2374（2016）22-0162-02 DOI：10.13535/j.cnki.11-4406/n.2016.22.080

隨著社會經濟的穩步發展，國企開始大力推進科學發展觀，深化內部改革與管理，在薪酬、用工和用人等機制方面進行了一系列的變革，這些都使得國企基層員工思想產生了極大的變化，給基層黨支部的思想政治工作帶來了新的挑戰。目前如何提高基層員工的科學文化和思想道德素質，充分發揮出思想政治工作的作用，已經成為國企基層黨支部開展思想政治工作的重點內容。只有基層黨支部做好思想政治工作，才能有效落實相關的任務，構建高素質的人才隊伍，為國企的安全環保生產打下堅實的基礎，增強國企的市場競爭力，提高國企的社會效益和經濟效益。

1 當前國企基層黨支部思想政治工作存在的問題

國企基層黨支部思想政治工作中存在的問題主要可從以下四方面進行分析：

1.1 工作難以適應經營管理的要求

黨支部作為黨開展工作的前沿陣地，在思想政治工作方面發揮著重要的作用，但是當前國企基層黨支部在進行思想政治工作時，難以將其作用和優勢加以有效發揮，影響工作的有序進行。……