鄧瓊
【摘要】高校中最基本的工作就是科學專業建設,這樣對于高校可以更好的培養應用型人才,高校要發揮自身特色,找到明確的定位,設計科學有效的布局,并且要合理規劃學科專業進修建設才能培養良好的應用型人才,也確保了高校培養應用型人才的專業能力。本文就提出優化科學專業的建設,如何提高應用型人才的培養質量的有效方式。
【關鍵詞】學科專業建設 應用型人才 培養質量
【中圖分類號】G642 【文獻標識碼】A 【文章編號】2095-3089(2016)07-0020-02
高校要良好的實施科學專業建設,科學專業建設可以讓高校教師更好管理學生的學習狀態,也可以讓高校學生提高自身綜合素質。高校培養模式的改革有顯著的成效,它的進步體現在觀念認識中,課程的改進中,人才體系的構成和教育的投入中等,但科學專業建設中卻存在著不同的問題,高校必須要根據相應的問題提出解決辦法,并且要提高應用型人才培養質量。
一、高校進行應用型人才培養模式改革存在的問題
1.在培養模式改革設計中缺乏系統性并且欠缺完善的配套制度
高校在改革設計中體現的不夠全面,在強基礎和重能力的管理程度不夠,改革后總是會出現修改的痕跡,這就是當前改革中理論教學、實踐訓練等方面出現的教與學的主要問題。高校教育體系也沒有完善的制度設計,人才培養的目標和規格缺少細致的分化,培養人才質量的標準也沒有建設完整,無法引導、保障和激勵改革體系的建設工作,教師與學生的積極性也不夠,改革制度體系設定的不健全。
2.欠缺有效的并且及時的監測和調控工作,無法保障應用型人才培養條件
培養人才的過程中無法實現專業性,沒有足夠的應用性,沒有匹配的人才培養教育課程,課程考核和學生評價的改革不完善或是有偏差。要加強實踐教學的平臺,但是改革后的實踐教學平臺無法滿足正常需求,也欠缺檢測和調控等管理工作,有些專業的實際教學平臺存在著很大的問題,改革最重要的是要加強校內綜合科學實訓,其他實踐創新平臺的建設也是比較重要的,要增加校內高水平綜合專業技能訓練平臺的建設,也要完善管理實踐教育平臺機制。
3.培養人才的基本隊伍建設失衡,欠缺教學經費投入和經費管理制度
高校的基本隊伍建設有三支,教師隊伍、實驗實踐技術隊伍、教學管理隊伍,教師隊伍出現比較突出的結構矛盾,實驗實踐技術隊伍無法滿足創新實踐能力的培養,教育管理隊伍的教學目標無法達到應用型人才培養的要求。三支隊伍的建設失衡無法滿足人才培養的總體要求,在選拔培養人才過程中引進和考量的標準不正確,忽視了是否可以成為應用型人才的能力。高校也無法保證完善的教學經費投入,欠缺教學經費的管理制度,教學經費過于緊缺,無法保障良好的實驗和實習條件。
二、如何提高應用型人才培養質量
1.在學科專業建設中要提高應用型人才培養
高校人才培養的基礎就是要有良好的學科專業,科學領域的研究現狀可以通過學科專業反應出來,高校的學科專業建設可以更好的融入、參與、服務和引導社會也是實現社會發展重要途徑。對于孤立、脫離社會政治經濟的,無法實現科學文化正常發展的高校學科建設都是不正確的選擇。想要建設良好的學科專業要通過以下三點:其一,要改變傳統的學科專業建設的思想,傳統的學科專業建設思想是以理論探究為主,過于忽略實踐應用教學,高校要根據自身實際能力與人才定位方向,將實踐應用教學作為學科專業建設的重點,學術研究轉變成應用性知識,這樣可以更好的展現高校學科專業建設的應用性和時代性;其二,高校要以學科專業知識為中心,加強知識和技能的科學建設,將專業知識與專業技能結合,并良好培養高校人才,這樣學科專業建設的知識應用的價值和目標可以更好的展現;其三,高校要正確認識學科專業建設的目的,不要盲目的以市場需求為目標,不要只注重社會發展的需求,要改正錯誤的觀念,不要過度追求學科的齊全,也不要增設過多的新、特、熱專業,高校要建設合理的學科專業,要以培養良好的應用型人才為目標,開展正確的學科專業,讓高校人才可以進行全方面的科學發展,讓社會人才需求得到良好的滿足。
2.高校的課程和教學體系要以培養應用型人才為目標
高校的教學課程體系要加強科學技術和知識的運用,高校要設計可以培養良好的應用型人才的教學體系,增強人才的整體素質,通過高校人才的基礎知識結合基礎專業技術提高人才整體基礎,在通過主要的專業課程和跨專業任選課程增強專業知識和整體素質,并且讓高校人才更好的運用專業知識進行專業實踐技術。高校也要開展實踐技術培訓,在增強專業知識的同時要更加重視實踐能力的培養,讓高校人才在未來可以更好的增強自身綜合能力。
3.建設良好的教育隊伍增強應用型人才培養,并且要提高高校的經費管理
建立完善的教育隊伍,增強教師隊伍對高校人才的知識教育,設計完善的教育系統;增強實驗實踐技術隊伍的實踐管理,提高高校人才在實踐中的專業技術;高校要增強教學管理隊伍,對教學內容和教學體系進行良好的管理和監控,實施完善的教學理念,增強高校的教學體制,讓高校可以更好的為社會提供應用型人才。高校要對內部的經費系統進行合理的管理,讓高校經費可以用在正確的教學管理上,讓高校人才更好的進行自身能力的增強。
三、結束語
總之,對于高校來說培養良好的應用型人才是非常重要的。高校要完善改革目標,更好的為社會提供高質量的應用型人才,高校要根據相應的改革問題提出解決辦法,增強應用型人才的綜合素質,讓社會可以剛好的實現可持續經濟發展的目標。
參考文獻:
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