鑄央企之魂·圓強國之夢

大唐電信集團是信息通信領域高科技中央企業，秉承自主創新、勇于擔當、知行合一、科技自信為核心的“大唐電信精神”，積極參與無線移動通信國際標準競爭，在極大提升企業自身核心競爭力的同時，實現了我國通信業的歷史性突破，推動我國通信產業從受制于人、技術跟隨到優勢主導的產業結構優化升級，為增強中國企業在全球競爭中的話語權和影響力，促進中國科技經濟社會的發展做出了貢獻。

大唐電信集團是第三代移動通信國際標準TD-SCDMA的提出者、制定者，是第四代移動通信國際標準TD- LTE-Advanced核心基礎專利的擁有者，并依托在3G、4G關鍵技術和標準化方面的經驗積累，在5G領域取得豐碩成果，推動我國移動通信產業實現3G追趕、4G同行、5G引領的“三級跳”，以科技自信托起電信強國的瑰麗夢想。

為4G TD-LTE商用護航——大唐電信集團駝峰行動團隊

歷史的車輪滾動至2014年，中國4G網絡發展迅猛，網絡規模和用戶規模都實現了超常規增長，與此同時客戶將TD-LTE建設進程壓縮到一年，快速建設、快速開通、快速運營，整個產業鏈都經受著嚴峻的考驗。在此關鍵時刻，大唐電信集團發起了一場以關鍵技術突破、網絡感知提升為目標的“駝峰行動”。

為了建好全世界最大、用戶數最多的4G網絡，大唐人心里憋了一股勁，然而他們面對的是更為激烈的市場環境和產業對技術更為嚴苛的要求，稍有不慎，就會被激烈的市場競爭淘汰，團隊的每一個人都明白，已經到了生死存亡的時刻，他們身上背負的是企業興衰的“生命線”，他們沒有退路，唯有背水一戰。行動中，僅外場出差人員就達3000余人天，項目組累計加班時長1萬余小時，攻克技術難點60余項。

團隊建立伊始就確立了行動目標和相應的組織體系。團隊的目標是傳承抗戰“駝峰”航線精神，促進TD-LTE關鍵特性突破，推動LTE商用網絡用戶感知提升。行動團隊人數達200余人，其中黨員占比40%。這支80余人組成的黨員突擊隊活躍在沖鋒的一線，為行動的成功貢獻了巨大的力量。

2014年的大唐電信集團，面臨著LTE網絡建設和用戶發展的巨大壓力，關鍵特性突破、設備性能優化已成為公司發展的必然選擇。因此，圍繞VOLTE、載波聚合、多用戶極限測試這些關鍵點，形成了以北京為總部，以江蘇、浙江、云南、福建為分戰場的戰斗團隊，早一天突破這些瓶頸，就能早一天在LTE建設大潮中占領先機，把握話語權。VOLTE是一種高保真的通話模式，語音清晰、呼叫時延短是其主要特點；TDD網絡面臨FDD高網速的競爭壓力，迫切需要一種手段提升網絡感知，以載波聚合技術通過整合更多的頻率資源達到速率倍增的目的，被運營商寄予厚望；2014年中某公司基站在面對大量用戶沖擊時出現了嚴重的宕機問題，針對大唐設備能力的質疑聲頓起，大唐迫切需要在多用戶極限測試中證明自己的能力。

在VOLTE專項攻關過程中，團隊遇到了不少困難和阻力。比如獨立核心網環境協調困難，儀表短缺，終端和路測系統不成熟，但通過調整工作模式，最終團隊攻克了40余項技術難關，成為首個在外場與2家核心網、2個省份、4款終端完成聯調的廠家，是唯一打開新功能進行外場測試且取得語音感知指標的廠家，在此輪比拼測試中獲得了領先地位。

在載波聚合技術專項推進過程中，同樣遇到了一系列難題，但經過專項團隊夜以繼日忘我的攻關，最終取得了拉網吞吐量增加50%的優異成績，測試結果大大領先競爭對手，并在肇慶打造了一張精品網絡，平均吞吐量達55M，峰值速率200M。

回顧“駝峰行動”的成果，不僅在技術上進行了創新，還在管理方面進行了大膽創新，通過黨員突擊隊下基層，充分發揮模范帶頭作用。“駝峰行動”團隊采用半軍事化管理，做到戰斗前有策劃、戰斗中有組織、戰斗后有回溯，日事日畢、責任到人。打破了地域和團隊壁壘，多團隊跨地域聯合辦公，前后臺團隊并肩作戰，提高了工作效率。

在2014年關鍵技術攻關和特性突破的基礎上，2015年至今團隊陸續攻克接入能力提升、感知能力提升、運維能力提升等橫亙在他們面前的三座高峰，最終突破技術與產品瓶頸，實現了大幅的網絡速度提升和更好的用戶體驗，讓我們每個人能夠隨時隨地更好地享受快捷便利的4G通信服務。

在行動中，年輕的隊員們扛起肩上的重擔，取得了一個又一個的突破，而支撐他們前行的正是“駝峰行動”的精神和組織傳承。“知行合一、勇于擔當”，這八個字是駝峰團隊深入踐行“大唐電信精神”的縮影，是形成團隊文化的源泉，是以文化傳承推進TD-LTE大規模商用步伐的保障。

攻堅克難，創業要實。當“駝峰行動”陷入困境的時刻，黨員突擊隊就會深入一線，哪里有“炮火”哪里就有他們的身影。團隊中并沒有什么特別偉大而備受矚目的英雄，只見到他們一個個平凡的、忙碌的、年輕的背影，就是因為這群專注測試和開發的年輕人守護住了大唐電信集團飛躍駝峰的航線，成就了大唐之夢。

猛志逸四海 科研圖報國——大唐電信集團首席科學家、信息通信安全專家吳江

他說自己“不算是夜貓子”，卻常常連續幾天夜里睡不著覺，為了攻克一個信息安全的解決方案絞盡腦汁。

他也“不是工作狂”，卻常常和同事們一起在實驗室熬到夜里10點，直到清樓熄燈的時候被趕回家。

他就是電信科學技術研究院48歲的信息通信安全領域首席科學家吳江，一個來自生產科研第一線的十八大代表，一個真誠地希望自己能為建設創新型國家出把力的杰出科學家。

由于信息安全項目的急迫性和重要性，用戶提出的產品交付時間節點一旦定下，往往就不可能再延遲。這個時間節點，也就成為一堵無形、堅硬甚至冰冷的“后墻”，豎立在吳江和同事們的身后。不管有多大困難，時間“滴答”到了這堵墻跟前，他們就“無法后退”，必須拿出成熟、可靠的產品，交付、安裝、運行。

“項目大大小小總不斷，我們就總這樣處于‘后墻不倒的緊張狀態。”于是，加班、熬夜成了吳江和他手下近100名科研人員的常態。

孔子曰，知之者不如好之者，好之者不如樂之者。吳江對此話深度共鳴。

“沒有興趣，干不好工作。我們這一行，工作是連續性的，思維不能中斷，這其實挺毀身體的。但是辛苦的工作孕育極大的樂趣。當設備在重要的用戶系統中發揮作用、在緊急和關鍵的時刻保障了用戶通信安全暢通時，我會強烈地意識到自己的工作對用戶的重要性，感到由衷的自豪。我感到幸運，選擇并正在做著自己熱愛的工作，將熱情投入到國家的信息安全事業中。”

“通信行業是一個人員流動性比較大的行業。”吳江說，“但是大浪淘沙，現在我周圍是一群忘我工作、但又熱愛生活的同事。他們充滿活力，興趣廣泛，聰明樂觀，充滿科研報國的使命感和對工作的高度責任感。”

這些不同年齡層次、不同專長、不同類型、不同性格的同事，既分工協作，又有自己的成長空間，使吳江的團隊擁有了不竭的活力和戰斗力。

吳江曾先后獲得多項國家級、省部級科技進步獎，入選“新世紀百千萬人才工程”國家級名單，獲“中央企業勞動模范”等榮譽稱號。這其中，他最中意的是獲得國家科技進步二等獎的高性能虛擬專用網安全設備的研發。

高性能虛擬專用網安全設備是信息網絡和信息系統建設的重要設備，2005年國內這方面的需求很緊迫，很多重要用戶都在等米下鍋。

“這個項目研制的技術難度很大，尤其是處理性能的問題。”吳江介紹說，國外同類產品解決這一問題主要依靠專用芯片提供的集成功能和運算能力。而限于條件制約，項目組必須另辟蹊徑，用通用芯片構建系統，來達到專用芯片的功能和性能。

“這簡直有點像想用小鋼炮達到導彈的射程和精度，當時有一個提議是放棄這個不可能完成的任務，在用戶許可的情況下降低性能指標。”吳江說，“但我們沒有選擇放棄。”

吳江帶領項目組，首次提出復合型運算工作模式，將信息安全基礎理論與工程設計有效結合，為性能突破奠定了基礎；項目組還創新性地采用新型架構和并行工作方式，解決了總線瓶頸和運算速度難題。

技術方案四易其稿。在隨后的研制過程中，項目組加班加點。經過6個月緊張研制，設備終于研制完成，達到預期目標。隨后項目組研制出了不同性能、可在不同環境使用的系列設備，應用于多個重要部門，并在這些部門的信息通信安全中發揮著重要作用。

直到今天，當吳江提起這個項目的時候，本來慢條斯理的語調忽然就高昂了起來：“壓力促進突破。當努力攻關、熬夜工作時，我們心里只想著保質保量按期完成任務，哪里想過獲獎這類事情。我們把獲獎看作是對科技創新、勇于開拓精神的鼓勵和鞭策。”

吳江說，能夠當選十八大代表，十分激動。“一線代表比例的擴大，說明了黨組織對一線科技人員的關注和認同。我會忠實履行代表職責，反映所在行業、企業生產科研一線的意見和要求。”

在吳江看來，現代社會越來越依賴信息技術，信息網絡越來越承擔著國家關鍵基礎設施的神經系統、控制系統的重要作用。人們在享受信息化帶來的便利的同時，必須面對信息安全的風險。

“現有信息安全技術面臨重要的轉折時期，期待新技術、新方法、新思路的出現、成熟和完善，以應對面臨的信息安全威脅與風險，確保信息化進程的健康發展。從這個角度而言，我們不進則退。”吳江說。

吳江認為，對于未來我國的信息安全，應清醒認識危機，增強安全意識，需要掌握核心技術與知識產權，建立自主可控的信息產業體系。

做一輩子工程師——大唐電信集團技術工程師秦飛

“作為一名通信工程師，研究出來一項能夠記錄于史冊的技術或者提出一項通信行業的國際標準是我一生所不斷追求的事情。”大唐電信集團系統研究技術專家秦飛如是說。

大唐電信集團早在2011年即率先啟動了5G技術預研，秦飛帶領大唐電信集團5G預研團隊全面開展5G技術場景和需求、5G愿景和關鍵能力、5G潛在關鍵技術研究。2013年，大唐電信集團發布了《5G白皮書》，提出了“演進、融合、創新”的技術路線，得到業界的廣泛認可。同時，大唐電信集團還提出了5G關鍵能力指標和取值，包括6個方面的技術體驗性能指標，以及能效、譜效和成本愿景。在秦飛團隊的推動下，這些指標形成國際共識，被國際電信聯盟采納為5G愿景和框架建議書中的技術指標。2015年，大唐電信集團發布了5G網絡安全白皮書，提出了實現網絡安全所必須的三個核心要素：身份可信、網絡可信和實體可信，展示了大唐電信集團持續致力于信息通信產業發展的最新成果。

成績的背后是秦飛對通信業的熱愛和執著。讀大學期間，秦飛大量閱讀CDMA原理和現代信號處理等書籍，癡迷于相關領域的科技研發。2001年，即將大學畢業的秦飛被大唐電信集團技術專家研究出的中國自有的3G國際標準TD-SCDMA所吸引，并最終如愿成為了這個團隊中的一員。

也許秦飛不會想到，正是他的這一選擇，讓他有機會成為無線移動通信國際標準制定的參與者之一。2006年，秦飛作為中國代表團代表加入國際電信聯盟無線通信部門第五研究組國際移動通信組工作。2012年，國際電信聯盟開始為移動通信進一步發展尋求頻率資源。

作為代表團成員，有一件事情令他印象十分深刻。“2012年，一些外國公司提出了‘補充下行（SDL）的頻率使用技術的概念，企圖超越原有的FDD系統的頻率使用規則來擠占TDD系統的可選頻段，這對我國未來TDD頻率分配十分不利。”在嚴格的國際游戲規則下，國際舞臺需要中國的聲音。他敏銳地發現了這一做法對未來產業格局的影響，并與對方代表進行了長達3個小時的激烈討論，最終達成折中意見，暫不在報告中體現SDL技術，為我國頻段研究和發展爭取了寶貴的時間。

如今，5G已成為熱議話題。2015年6月，國際電信聯盟確定了5G的名稱、愿景和時間表；9月，3GPP確定了5G的場景和標準規劃。2016年1月7日，工業和信息化部在北京召開“5G技術研發試驗”啟動會，標志著我國5G試驗全面啟動。

在秦飛看來，我國的移動通信產業經歷了從3G時代“追趕者”，到4G時代“同行者”的重大跨越。在5G時代，中國將成為全球無線移動通信產業的“引領者”的夢想正在變為現實。

巾幗何須讓須眉——國際電信聯盟5G評估組主席、大唐電信集團技術專家彭瑩

彭瑩，畢業于英國布里斯托大學，現任大唐電信集團無線移動創新中心技術專家。2016年2月， 國際電信聯盟無線通信部門會議在北京舉行，彭瑩博士當選國際電聯5G評估組主席。

自2008年至今的8年時間內，彭瑩持續參加ITU-R WP5D以及3GPP 國際標準會議，在ITU-R WP5D、3GPP以及其他國內外組織深度參與4G技術標準化以及5G預研工作，具有深厚的技術背景和豐富的國際標準化經驗。熟悉ITU-R和3GPP標準化工作方法和流程，在ITU-R WP5D和3GPP有著非常廣泛和良好的標準化人際關系。

2009年至2011年間，彭瑩擔任大唐電信集團LTE及其后向演進系統標準化項目- 4G（IMTadvanced）候選技術提交項目的標準化工作負責人。此期間同時還是ITU-R WP5D標準化工作核心參與者，中國評估組ChEG核心成員，3GPP LTE-A技術評估及提交的重要參與者。彭瑩完成并發表國際標準會議文稿15篇，全程參與ITU 4G技術評估、提交、正式技術文件制定的全部工作以及3GPP和ITU會議流程與組織間標準接口工作。該評估和提交工作對于TDLTE-A作為4G技術成功通過起到積極且至關重要的作用，也獲得中國評估組和工信部科技司的高度肯定。彭瑩因此獲得2011年度中國通信標準化協會授予的科學技術獎一等獎。

2011年至 2013年間，彭瑩擔任大唐電信集團感知無線電（CR）項目ITU-R WP5D標準負責人，在國際電信聯盟中積極參與和推動這一新興技術的研究和標準化討論。

2013年至今，彭瑩出任大唐電信集團5G關鍵技術研究項目標準負責人，ITU-R WP5D中國代表團未來趨勢研究工作組負責人，負責ITU-R WP5D技術組中《IMT-2020未來技術趨勢報告》的標準化工作。同時積極參與ITU-R WP5D技術組中《IMT-2020愿景報告》的標準化推動。同時出任IMT-2020國內技術組和需求組的主要成員。

深厚的技術背景和豐富的國際經驗，使彭瑩出色地完成了一項項困難的工作。彭瑩工作以來多次獲得公司和行業組織的獎勵：2011年度中國通信標準化協會授予的科學技術獎一等獎、2011–2013年連續三年獲ITU優秀文稿獎。

當談到對于5G評估組主席的選舉，彭瑩表示，由于該組至關重要的作用以及未來的工作任務，各國主管部門在主席評選方面異常重視。該主席職務不僅僅需要個人能力，同時也需要推選該職務的國家主管部門，包括其所在公司有足夠的實力和支撐力量，并能夠保證和其他國家主管部門、國際核心技術組織、運營商、企業等保持暢通的溝通合作。所以當選這個職務本身是對于中國以及大唐電信集團的一種肯定，這是很多的領導和同事共同努力去爭取的結果，未來更要珍惜這個機會，進一步地去開拓和深挖技術領域。“對于我個人更是如此，擔子很重，要更努力地工作把任務更好地完成。”彭瑩如是說。

熟悉彭瑩的人都說，工作上的她的確稱得上是個女強人。長時間做標準工作，經常奔波出差，但是她總是用微笑迎接每一個工作上的挑戰，用飽滿的精神克服一個又一個困難。團隊科研工作經常人手不夠，但是她沒有絲毫的懈怠，以一當十，用十倍百倍的力量去工作，去創新，去燃燒自己，勇敢向前。“會累，但是做出成績還是有小小的滿足感。”誰說女子不如男，巾幗何須讓須眉，相信這是彭瑩之所以能夠取得驕人成績的原因之一吧。