【摘要】自從我國(guó)新準(zhǔn)則實(shí)施以來(lái),有關(guān)資產(chǎn)減值的部分的要求有效的提高了會(huì)計(jì)信息質(zhì)量,但是目前我國(guó)資產(chǎn)減值仍然存在很多問(wèn)題,鑒于它在我國(guó)會(huì)計(jì)行業(yè)的重要地位以及目前的現(xiàn)狀,本文分析了我國(guó)企業(yè)資產(chǎn)減值會(huì)計(jì)應(yīng)用中存在的一些不足及其內(nèi)外部因素,并提出了一些建議。
【關(guān)鍵詞】資產(chǎn)減值 會(huì)計(jì) 問(wèn)題
自從2007年1月1日實(shí)行新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則到現(xiàn)在已經(jīng)有九年的時(shí)間,毫無(wú)疑問(wèn)新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則給會(huì)計(jì)信息質(zhì)量提供了一些保障,實(shí)現(xiàn)了有效的提高,但是在目前的企業(yè)管理和監(jiān)管機(jī)制下,資產(chǎn)減值在一方面放寬了對(duì)企業(yè)的監(jiān)管,給予企業(yè)職業(yè)判斷更多的自主選擇的權(quán)利,給會(huì)計(jì)人員職業(yè)判斷提供了更大的空間,但同時(shí)也方便了企業(yè)進(jìn)行會(huì)計(jì)操縱。資產(chǎn)減值在我國(guó)會(huì)計(jì)領(lǐng)域是非常重要的一項(xiàng)組成部分,但是鑒于其在我國(guó)會(huì)計(jì)應(yīng)用中并不理想,出現(xiàn)了許多弊端,因此對(duì)其在我國(guó)企業(yè)應(yīng)用問(wèn)題進(jìn)行研究是十分迫切的問(wèn)題。
一、我國(guó)企業(yè)資產(chǎn)減值會(huì)計(jì)應(yīng)用存在的問(wèn)題
(一)資產(chǎn)減值確認(rèn)、計(jì)量難度大
關(guān)于資產(chǎn)減值會(huì)計(jì)確認(rèn)與計(jì)量問(wèn)題,由于它本身客觀的難度和復(fù)雜程度以及對(duì)會(huì)計(jì)人員的高要求使得它一直是一個(gè)難以解決的問(wèn)題。它需要會(huì)計(jì)人員在做出判斷時(shí)要對(duì)資產(chǎn)信息有充分的了解,還要考慮市場(chǎng)價(jià)格的變化,要考慮許多可能會(huì)涉及到的市場(chǎng)因素。根據(jù)相關(guān)規(guī)定,只要資產(chǎn)的可回收金額低于其賬面金額時(shí),就可以確認(rèn)資產(chǎn)減值準(zhǔn)備[1]。但是關(guān)于資產(chǎn)可回收金額的確認(rèn)在某些方面存在一定難度,常常會(huì)受到各種外部或者內(nèi)部因素的影響,尤其是固定資產(chǎn)和無(wú)形資產(chǎn),它們常常會(huì)受到市場(chǎng)價(jià)值下跌以及其他因素導(dǎo)致貶值。對(duì)這類資產(chǎn)的判斷可能需要專業(yè)的評(píng)估機(jī)構(gòu)進(jìn)行判斷,會(huì)計(jì)人員也無(wú)法對(duì)其進(jìn)行準(zhǔn)確的計(jì)量。其次,企業(yè)的資產(chǎn)種類很多,有些類型的資產(chǎn)判斷具有一定難度,要逐一的進(jìn)行確認(rèn)和計(jì)量就更加困難了。
(二)制度規(guī)定不夠完善
資產(chǎn)減值會(huì)計(jì)中的確認(rèn)和計(jì)量并沒有特定的方法和模式,因此會(huì)計(jì)人員的職業(yè)判斷能力在其中的各個(gè)環(huán)節(jié)都起著非常很大的作用,尤其是對(duì)資產(chǎn)減值準(zhǔn)備的確認(rèn)過(guò)程中,會(huì)計(jì)人員需要大量的會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)資料,但是相關(guān)的制度對(duì)計(jì)量標(biāo)準(zhǔn)并沒有十分準(zhǔn)確的規(guī)定,其中的一些數(shù)據(jù),比如可變現(xiàn)凈值的估計(jì)由估計(jì)的售價(jià)、成本以及銷售費(fèi)用等等因素決定,但是這些因素需要會(huì)計(jì)人員自己預(yù)估和判斷,這就給一些企業(yè)會(huì)計(jì)信息造假提供了空間和漏洞。
(三)成為企業(yè)操縱利潤(rùn)的工具
資產(chǎn)減值準(zhǔn)備的計(jì)提雖然有相關(guān)的標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定,但是具體的判斷和評(píng)估還是需要依靠會(huì)計(jì)人員的職業(yè)判斷,加上目前我國(guó)的會(huì)計(jì)政策給予會(huì)計(jì)人員可選擇的方法和手段的漸多,這就給企業(yè)較大的空間選擇符合自己利益和發(fā)展的計(jì)提方法。因此資產(chǎn)減值就很容易被居心不良的企業(yè)和會(huì)計(jì)人員用來(lái)操作企業(yè)利潤(rùn)、虛增資產(chǎn)粉飾財(cái)務(wù)報(bào)表。不同的計(jì)提方法有不同的特點(diǎn),會(huì)計(jì)人員很容易就能辨別那種方法能夠?qū)崿F(xiàn)企業(yè)利潤(rùn)最大化,比如應(yīng)收賬款百分比法計(jì)提的壞賬少。總的來(lái)說(shuō),企業(yè)通過(guò)對(duì)資產(chǎn)進(jìn)行多計(jì)、少計(jì)或不計(jì)壞賬來(lái)操縱盈余,最終的目標(biāo)無(wú)非就是最大化企業(yè)價(jià)值[2]。
(四)外部市場(chǎng)不完善,內(nèi)部管理制度混亂
目前我國(guó)資本市場(chǎng)發(fā)展并沒有達(dá)到十分完善的階段,市場(chǎng)機(jī)制的不成熟使得其無(wú)法發(fā)揮應(yīng)該具備的作用,導(dǎo)致企業(yè)在獲取會(huì)計(jì)信息方面存在一定難度,尤其是公允價(jià)值信息的獲取,這就造成了計(jì)提資產(chǎn)減值準(zhǔn)備缺乏依據(jù)。其次,企業(yè)都具有自己的內(nèi)部管理制度,企業(yè)常常會(huì)選擇適合企業(yè)發(fā)展的會(huì)計(jì)方法和政策,因此會(huì)計(jì)人員也并不能按照自己的判斷獲取自己想要的信息,這給資產(chǎn)減值的判斷帶來(lái)了很大困難,無(wú)法保障會(huì)計(jì)信息的準(zhǔn)確性和可靠性。
(五)外部監(jiān)督力量薄弱
有關(guān)資產(chǎn)減值會(huì)計(jì)方面的政策規(guī)定雖然已經(jīng)較為完善,但是在具體的實(shí)施過(guò)程總,不可避免地受到環(huán)境、選擇標(biāo)準(zhǔn)等諸多影響,很難實(shí)現(xiàn)有效的把控,而且政策允許在一定程度上可以自由選擇方法,對(duì)其計(jì)量的標(biāo)準(zhǔn)也沒有制定明確的規(guī)定,因此在準(zhǔn)備和提取過(guò)程中在很大程度上會(huì)受到會(huì)計(jì)人員主觀因素影響,使得原本客觀上就存在一定難度和復(fù)雜性的過(guò)程變得更加復(fù)雜,在具體的操作中很難保證資產(chǎn)減值會(huì)計(jì)的公允性,不同的會(huì)計(jì)人員也可能產(chǎn)生截然不同的結(jié)果。在審計(jì)機(jī)構(gòu)對(duì)企業(yè)資產(chǎn)進(jìn)行再次審計(jì)時(shí),也常常會(huì)因?yàn)樽C據(jù)不足,導(dǎo)致再次審計(jì)無(wú)法取得其應(yīng)有效果,喪失了權(quán)威性,無(wú)法實(shí)現(xiàn)有效的監(jiān)督目的。
二、規(guī)范我國(guó)企業(yè)資產(chǎn)減值會(huì)計(jì)的對(duì)策
(一)完善企業(yè)內(nèi)部管理機(jī)制
資產(chǎn)減值會(huì)計(jì)是一項(xiàng)復(fù)雜的系統(tǒng)性工作,為了保證會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量,外部監(jiān)督力量常常是心有余而力不足,所起到的作用也僅僅是隔靴搔癢,無(wú)法實(shí)現(xiàn)有效的保障機(jī)制。而企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督相比之下就要有效的多,盡管有部分企業(yè)會(huì)通過(guò)資產(chǎn)減值會(huì)計(jì)操作企業(yè)利潤(rùn),但是企業(yè)仍然需要通過(guò)準(zhǔn)確的會(huì)計(jì)信息正確的認(rèn)識(shí)企業(yè)財(cái)務(wù)經(jīng)營(yíng)狀況,從而預(yù)測(cè)其未來(lái)發(fā)展。企業(yè)可以通過(guò)以下幾個(gè)方法來(lái)完善企業(yè)內(nèi)部管理機(jī)制,首先,企業(yè)要建立健全的財(cái)務(wù)預(yù)算管控機(jī)制,我們都知道企業(yè)未來(lái)的發(fā)展應(yīng)當(dāng)放在首要位置,健全的財(cái)務(wù)管控可以合理計(jì)量未來(lái)資產(chǎn)現(xiàn)金流量。其次,完善組織體制和管理機(jī)構(gòu),實(shí)現(xiàn)更好的責(zé)任、決策和監(jiān)督職責(zé),為了增強(qiáng)會(huì)計(jì)人員遵守規(guī)則和法律的自覺性,還有注意信息披露工作。
(二)提高財(cái)會(huì)人員素質(zhì)
資產(chǎn)減值會(huì)計(jì)的實(shí)際應(yīng)用過(guò)程中,會(huì)計(jì)人員在其中承擔(dān)著至關(guān)重要的責(zé)任,無(wú)論是確認(rèn)環(huán)節(jié)還是計(jì)量標(biāo)準(zhǔn)在很大程度上都要依靠會(huì)計(jì)人員的職業(yè)判斷能力。不同能力的會(huì)計(jì)人員判斷出來(lái)的結(jié)果有可能完全不同,可以說(shuō)會(huì)計(jì)人員的素質(zhì)對(duì)資產(chǎn)減值各個(gè)環(huán)節(jié)都有著非常重要的影響。會(huì)計(jì)人員的素質(zhì)不僅僅體現(xiàn)在其專業(yè)知識(shí)儲(chǔ)備,還要求其具備較強(qiáng)的綜合分析判斷能力,即不僅要精通專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù),還需要具有較強(qiáng)的實(shí)踐能力。會(huì)計(jì)人員的素質(zhì)還體現(xiàn)在其職業(yè)道德素質(zhì),會(huì)計(jì)職業(yè)對(duì)職業(yè)道德素質(zhì)有更高的要求,會(huì)計(jì)人員比其他職業(yè)更可能會(huì)受到利益的誘惑,因此會(huì)計(jì)從業(yè)人員必須具備較高的職業(yè)道德和職業(yè)精神。
(三)完善與資產(chǎn)減值準(zhǔn)備計(jì)提相關(guān)的外部市場(chǎng)
按照會(huì)計(jì)準(zhǔn)則規(guī)定,要判斷資產(chǎn)是否發(fā)生減值和集體資產(chǎn)減值準(zhǔn)備需要綜合考慮企業(yè)內(nèi)部和外部市場(chǎng)的信息,因此外部市場(chǎng)完善也是非常重要的部分,而且公允價(jià)值在我國(guó)的應(yīng)用需要非常活躍的市場(chǎng),才能獲得公允的信息。但是我國(guó)目前的市場(chǎng)還不夠活躍,那么應(yīng)當(dāng)以可以獲得最佳信息作為參考。目前由于我國(guó)信息市場(chǎng)還不夠透明,這給企業(yè)是否發(fā)生資產(chǎn)減值的確定帶來(lái)了一定的難度,也造成計(jì)提準(zhǔn)備資料缺乏。
三、總結(jié)
綜上所述,目前我國(guó)資產(chǎn)減值會(huì)計(jì)的應(yīng)用由于各種原因,比如市場(chǎng)機(jī)制和價(jià)格市場(chǎng)的不完善、計(jì)提不規(guī)范、會(huì)計(jì)人員素質(zhì)不高等種種原因,導(dǎo)致資產(chǎn)減值的確認(rèn)和計(jì)量存在很大難度,出現(xiàn)了很多亟待解決的問(wèn)題,解決這些問(wèn)題具有非常重要的現(xiàn)實(shí)意義。
參考文獻(xiàn)
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作者簡(jiǎn)介:張紅星(1993-),男,漢族,河北保定,在讀大學(xué)生,研究方向:財(cái)務(wù)管理。