陳金剛
摘要:本文就職業技能的鑒定意義進行了介紹,結合職業技能鑒定工作管理活動中存在的問題分析,提出了要提高考評工作中的職業道德修養,加強制度建設,提高考評員的業務水平和服務水平等推進職業技能鑒定考評員管理的方案。
關鍵詞:職業技能 鑒定 考評員 管理
職業技能考評活動需要針對于職業技能水平進行鑒定。它通過對考試考核內容的開展,來對勞動者的職業技能與知識理論水平進行測評。職業技能的鑒定,需要確保勞動保障部門能夠提高測試者的勞動技能與勞動素質,增強其市場競爭力,促進整個行業的進一步發展,實現生產建設水平的提高。最終,為市場就業率的提高以及勞動者的生活水平增強提供良好的發展契機。
一、對職業技能的鑒定意義
隨著社會主義市場經濟的不斷發展,勞動力市場的發展需要更為完善的制度,其在加強于對職業技能鑒定工作的開展,通過對職業資格證書制度的建立與完善,能夠為整個市場經濟的發展提供更為科學、高效的人才評選制度。在2009年頒布的人才工作意見中,高技能人才在市場中的價值被進一步地提高。同時,就業活動與再就業也成為了市場戰略性建設的工作開展需求,借助于對一系列政策措施的頒布,經濟建設的發展離不開對就業形勢的緩解,而技術鑒定儼然成為了市場從業者得到市場認可的核心競爭力。特別是,我國正處于社會主義轉型的核心時期,確保服務產業與就業政策滿足市場需求才能更好地度過這一時期。……