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論我國公平分配問題

2016-09-26 04:27:12李蓉菲
人力資源管理 2016年9期

李蓉菲

摘要:雖然我國的分配制度明確要求初次分配和再分配都要處理好效率與公平的關系,但是隨著社會主義市場經濟的發展,不同行業、不同區域之間的豐富差距越來越明顯,現實中也確實存在許多不公平的現象,如何正確分析及解決分配不公問題已引起了社會的廣泛關注。公平的分配不僅能提高勞動者的積極性和創造性,推動經濟領域的繁榮發展,還能增強廣大群眾對政府當局的信任度,對于社會的穩定及和諧社會的構建有著重大意義。

關鍵詞:社會分配 公平 實現途徑

公平分配一直以來備受國家領導人的關注,從兼顧效率與公平到初次分配和再分配都要處理好效率和公平的關系,再分配更加注重公平等,這些都表明了我國解決收入差距問題的決心,力爭使發展成果惠及全民,最終實現共同富裕。但是我國作為世界上最大的發展中國家,要想協調好不同階層的利益關系,需要考慮諸多因素,只有對我國目前的分配現狀有了清醒的認識,才能在這個問題上做出正確的調整。

一、我國目前分配不公的原因

目前我國已成為世界上第二大經濟體,這其中有絕大多數是由于東部城市發展帶動的,而且隨著我國經濟的發展,人們生活水平不斷提高,在尊重勞動,尊重知識的響應下,人們創造財富的積極性極大提升,由此帶來的行業差距、地區差距實際上存在一定的合理性,再加上歷史、地理位置等先天的因素,存在差距是常態,只要控制在合理范圍內理論上都是可以接受的。……

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