關于做好醫院人事檔案管理工作的探討

何發明 謝芳 袁源佩 曾娟

摘要：在醫院管理工作當中，醫院人事檔案管理工作是其中不可或缺的部分，其形成于醫院工作人員長時間的努力工作才能以形成，集中體現了職工的工作情況，為醫院管理決策奠定基礎，所以，醫院人事檔案管理工作能否做好直接影響到醫院將來的發展。本文重點對醫院人事檔案管理工作進行分析，針對性提出完善醫院人事檔案管理工作的方案，以便促進醫院人事檔案管理的發展。

關鍵詞：醫院 人事檔案 管理 措施

醫院人事檔案體現了醫院醫護人員的思想品德、專業能力、工作業績與科研水平等各個方面，也展現了所有醫院工作人員的現實工作情況，為開發醫院人才提供關鍵信息資源。當前，面臨醫院大刀闊斧改革的潮流，人事檔案工作具有至關重要的作用，因而對醫院人事檔案管理人員也提出了全新的要求。因此，怎樣將現代醫院管理中的人事檔案管理工作落實好，全面體現人事檔案的資源優勢，進一步為醫院選聘優秀人才奠定基礎與提供依據，是目前醫院管理決策者亟待研究和解決的重要課題。

一、醫院人事檔案管理概述

醫院的人事檔案管理即為醫院開展人力資源管理活動過程中，集中體現院內醫務人員與其他工作人員個人經歷與德才表現表示記錄。它的主要表現形式即為文字材料，內容不僅僅涵蓋了個人的學歷背景、德行表現，還包括工作經歷、技能與業績等。在……