工會(huì)對(duì)構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系促進(jìn)醫(yī)患和諧的作用

林娜

摘要：醫(yī)院工會(huì)作為醫(yī)院的主要群眾組織，面對(duì)醫(yī)患關(guān)系的緊張形勢(shì)，在構(gòu)建醫(yī)院內(nèi)部和諧勞動(dòng)關(guān)系的基礎(chǔ)上，弘揚(yáng)正能量，積極創(chuàng)新探索，保證醫(yī)務(wù)人員合法權(quán)益；培訓(xùn)培養(yǎng)到位，提升職工的創(chuàng)新能力，提高醫(yī)療水平；加強(qiáng)人文道德教育，使患者更多感受到關(guān)心與尊重；民主渠道暢通，增加職業(yè)規(guī)范對(duì)醫(yī)務(wù)工作者的約束力。和諧的勞動(dòng)關(guān)系使醫(yī)務(wù)人員能全心全意服務(wù)于患者，全方位打造溫馨和諧的醫(yī)患關(guān)系，為構(gòu)建和諧的社會(huì)添磚加瓦。

關(guān)鍵詞：醫(yī)院工會(huì) 和諧勞動(dòng)關(guān)系 和諧醫(yī)患關(guān)系

在醫(yī)院基層工作經(jīng)常能遇到各種各樣的醫(yī)患糾紛，究其原因是多方面的：醫(yī)療資源配置不合理，醫(yī)患比例嚴(yán)重失衡，醫(yī)護(hù)力量嚴(yán)重匱乏等等。據(jù)2011年國(guó)家衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)，數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)每千人擁有執(zhí)業(yè)醫(yī)師僅僅1.82人，醫(yī)務(wù)人員勞累，淡漠，與患者缺乏溝通，部分醫(yī)患人文道德的缺失及醫(yī)療服務(wù)水平低下都是造成醫(yī)患矛盾的重要因素。

醫(yī)院工會(huì)作為醫(yī)院的主要群眾組織，面對(duì)醫(yī)患關(guān)系的緊張形勢(shì)，必須發(fā)揮自身的優(yōu)勢(shì)，腳踏實(shí)地的在構(gòu)建醫(yī)院內(nèi)部和諧勞動(dòng)關(guān)系的基礎(chǔ)上，弘揚(yáng)正能量，積極創(chuàng)新探索，為推進(jìn)和諧的醫(yī)患關(guān)系做出貢獻(xiàn)。

中共中央國(guó)務(wù)院印發(fā)的《關(guān)于構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系的意見(jiàn)》中明確指出，勞動(dòng)關(guān)系是否和諧，事關(guān)廣大職工和企業(yè)的切身利益，事關(guān)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和社會(huì)和諧。相對(duì)醫(yī)院而言，工會(huì)是醫(yī)院職工合法權(quán)利的代表和維護(hù)者，醫(yī)院職工的基本權(quán)益主要體現(xiàn)在勞動(dòng)關(guān)系中，因此促進(jìn)建立和諧的勞動(dòng)關(guān)系，工會(huì)責(zé)無(wú)旁貸。……