周映雪
摘 要:檔案管理作為機關單位重要的管理體系之一,其規范化可以體現出機關單位的管理水平。所以,建立完善和科學的檔案管理體系對機關單位有著重要的意義。本文對機關單位的檔案管理現狀進行研究,并發現管理中存在的問題,針對問題提出具體的措施,以提高機關單位檔案管理的水平。
關鍵詞:機關單位;檔案管理;規范化
1 機關單位檔案管理現狀
提高機關單位的檔案管理水平,不僅有利用員工提高工作效率,還保證了歷史的真實情況。而機關單位的檔案資料是國家資源的一部分,特別是在《檔案法》、《檔案法實施辦法》實施后,我國檔案管理工作得到了更穩定的發展,同時機關單位也更加重視檔案管理中在,并加強了對相關人才的培養,使我國檔案管理水平得到整體的提高。就目前而言,我國部分機關單位的檔案管理水平已經達到了一級管理的標準,綜上所述,我國檔案管理水平已經逐漸呈現制度化和規范化。
2 機關單位檔案管理中存在的問題
2.1 忽視檔案管理工作
在執行檔案管理工作時,許多機關單位對檔案管理并沒有進行正確的認識,更不能了解它可以在單位中發揮的重要作用,所以檔案部門常常成為擺設,而且許多員工都不希望自己在檔案部工作。因此,檔案部門職能和其他部門合并或者被精簡。除此之外,在人員配置上,單位常常采用兼職的方式對工作人員進行安排,這些員工往往不具備相關的專業知識,且由于不是在編人員,工資就普遍較低,導致這個崗位上的員工呈現流動性,而選擇這項工作的員工,由于不被重視,工作熱情就會降低,在工作過程中就不會積極主動,檔案管理的發展就受到了限制。
2.2 管理方式嚴重滯后
上述我們已經了解到機關單位的檔案管理工作已經有了一定的發展,但是同其他管理體系相比,仍然存在一定的差距,其制度并不能跟上單位的自身發展,甚至一些內容已經不能使用于本單位的發展現狀。在管理過程中,檔案資料往往由本部門自行保管,例如財務部門中的檔案,通常都是由技術部負責管理。這種管理方式較為落后,且各個部門之間不能及時的進行交流,導致檔案之間的管理存在一定的差異性。
2.3 檔案管理科學化水平低
隨著我國互聯網的不斷普及,社會發展逐漸信息化,許多機關單位都已經實現了辦公自動化。而電子檔案正是信息化中的產物,計算機技術不僅可以有效的節約員工的工作時間,還可以更加方便的對檔案進行查找、修改、復制和閱讀。所以,傳統的檔案管理模式已經不能滿足機關單位的需求,而信息化可以更好的完成檔案管理的工作。此外,和傳統的檔案方式相比,檔子檔案的保持時間可以更長久,且不易受損,保密度更高。所以,加快檔案管理的科學化成為機關單位所面臨的主要問題。
3 加強檔案管理工作
3.1 深化認識,強化責任感
首先提高對檔案管理的認識,機關單位領導需要認識到檔案管理中在在單位中的重要性,并將這種意識傳達給單位員工,樹立良好的管理意識。并定期對檔案管理工作進行檢查和監督。其次,加強員工工作的責任感。檔案管理部門可以定期對本門的工作情況進行總結,并將存在的問題上報給領導,為檔案管理人員創造良好的工作環境,并對各個部門的檔案管理情況進行監督,讓部門間溝通和交流更加流暢,定期對檔案管理人員進行培養,特別是對相關的法律法規知識進行及時的學習,在管理的過程中可以更加規范,增加員工工作的責任感,提高員工積極性。
3.2 依法加強企業檔案管理工作
我國對檔案管理工作,已經制定了相關的法律法規,所以機關單位在實施管理制度時,需要結合相關的內容,提高檔案管理的規范性。此外,隨著信息化的發展,機關單位可以建立相關的網絡檔案管理,提高檔案資料的完整性和保密性。而檔案部門也可以和其他部門相互合作,并參與到設備開箱、基建工程驗收等相關技術工作中,對技術中產生的資料進行保管,并形成獨立的檔案資料。對于檔案管理部門而言,由于涉及的資料種類眾多,所以在進行管理的過程中,可以對檔案進行細致的分類,實現檔案管理的標準化,并未檔案管理的信息化奠定良好的基礎。
4 提高機關檔案管理水平的措施
4.1 提高重視度
由于檔案管理工作在機關單位中有著重要的作用,所以對人才的要求就比較高,對人員之間的協調能力也有一定的要求。所以在工作過程中,可以成立相關的檔案管理小組,并由主要領導擔任組長一職。建立檔案管理體系時,需要結合機關單位的實際情況,讓制度的內容更有針對性,且在實施的過程中具有操作性。此外,對于相關的人員需要定期進行培養,檔案管理工作并不是一成不變的,而是隨著企業的發展逐漸產生新的作用,因此員工需要對自身的專業能力進行提升,并更好的使用檔案管理工作的發展,隨著檔案工作的發展,所需要的資金也會有些提高,因此機關單位要重視資金的支持,保證檔案工作可以更好的進行。
4.2 細化歸檔范圍
對于機關單位而言,由于涉及的活動較多,所以對于有價值的資料都應該歸納于檔案中,提高檔案資料的完整性和準確性,并為單位提供更好的服務。但是在對檔案資料進行豐富的過程中,不能只重視數量,而要對檔案質量進行提升。那么,在歸納時就必須按照相關的規定進行,確保檔案資料的有效性和科學性。
5 總結
對于機關單位而言,檔案管理工作是單位水平的一種體現,也是對自身情況進行審核的有效資源,并保證單位發展可以更加穩定。雖然我國檔案管理水平已經得到了發展,但是和其他管理制度相比仍然存在一定的差距,因此提高檔案管理水平就成為機關單位的首要任務。本文提到一些機關單位在檔案管理中存在的問題,最后針對問題提出相關的措施,認為在建設和實施檔案管理工作的過程中,應該對其進行正確的認識,并加強相關的人員的責任心,以達到管理水平的提高,并進一步促進檔案管理工作的發展。
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