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課堂激勵性評價研究

2016-10-19 20:08:35陶懿劼
啟迪·教育教學(xué) 2016年8期
關(guān)鍵詞:評價課堂教師

陶懿劼

[摘 要] 孩子的心靈是脆弱的,為了保護(hù)孩子幼小而脆弱的心靈,我們應(yīng)該更多的給予鼓勵和表揚(yáng)。但,不分對錯一味地表揚(yáng),只會讓學(xué)生失去求知欲。所以,課堂中教師的評價和表揚(yáng)都必須具有針對性,必須讓孩子明確對錯。

[關(guān)鍵詞] 評價 激勵 針對性

作為一名80后,我深深感受到了義務(wù)教育的改革、發(fā)展與變遷。我國基礎(chǔ)教育越來越關(guān)注學(xué)生的綜合素質(zhì)發(fā)展,提出綜合能力評定,用優(yōu)良等第來取代具體的分?jǐn)?shù)……這些有益的嘗試與探索都取得了很大的成果,對于促進(jìn)基礎(chǔ)教育的評價機(jī)制起到了非常重要并且積極的作用。但是,由于種種原因,我們的這些探索大部分仍然還處于表面。

一、課堂評價的現(xiàn)狀

一千個讀者就有一千個哈姆雷特,語文學(xué)科具有不同于其他學(xué)科的模糊性特點(diǎn)。學(xué)生在理解課文內(nèi)容時,往往是是仁者見仁智者見智的。他們可以結(jié)合自己的已有知識、經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行創(chuàng)造性的體驗(yàn)。德國教育家阿道爾夫·第斯多惠曾經(jīng)說過:“教學(xué)的藝術(shù)不在傳授知識,而在于激勵、喚醒、鼓勵”。近幾年,專家們越來越提倡賞識教育,于是教師們紛紛采用肯定的、積極的、富有激勵性的評價教育模式,結(jié)合學(xué)生自身的特點(diǎn)進(jìn)行教學(xué)。激勵性評價開始逐漸成為小學(xué)語文課堂教學(xué)評價的重要組成部分。

心理學(xué)研究表明,良好的課堂氛圍有利于生動、活潑、積極的課堂環(huán)境的形成。學(xué)生需要賞識,簡而言之就是表揚(yáng),因?yàn)榫哂屑钚缘脑u價,既可以激活課堂教學(xué)的氣氛,又可以激發(fā)學(xué)生參與課堂的積極性,只要會賞識,任何孩子都有可凸顯的優(yōu)點(diǎn)。這樣的教育看似優(yōu)點(diǎn)多多,但卻也存在著不少的問題。

二、激勵性評價的誤區(qū)

在備課、上課前我常常會思考:怎樣的課才是一堂好課,才是一堂成功的課,要怎樣才能把這課上好呢?所以聽課時我也常常會觀察其他老師的教學(xué)方式,但是卻發(fā)現(xiàn)作為教師,我們似乎正在走入一個誤區(qū)。

在聽課的過程中,我們常常可以聽到老師表揚(yáng)學(xué)生“你真棒”“你真聰明”,但是學(xué)生的回答好在哪里?棒在哪里?聰明在上面地方?學(xué)生不得而知,我們也是霧里看花。這樣不明所以的表揚(yáng)其實(shí)不過是形式主義罷了。也有些老師覺得激勵性的語言過于單調(diào),為了讓學(xué)生在課堂中更有積極性,她們就自掏腰包買上一大堆的獎品,在課堂中加入了獎品作為激勵。這樣一堂公開課,氣氛熱烈,學(xué)生的參與度和積極性都極高,看上去很讓人滿意,但是課后找個學(xué)生問一問、聊一聊,讓他最激動、記憶最深刻的不過就是獎品而已,至于老師講授的內(nèi)容,早就沒印象了。有沒有人想過,這樣的“激勵”對學(xué)生而言只是因?yàn)槲镔|(zhì)的誘惑呢?

有一位老師在教學(xué)《狐貍和烏鴉》后,問學(xué)生:“你想對烏鴉說些什么?”一個學(xué)生馬上回答“狐貍很狡猾,你千萬別上當(dāng)了。”老師有些不滿意:“可是它已經(jīng)上當(dāng)了,這時你想對它說什么?”剛才那位學(xué)生還來不及再說些什么,老師就讓他坐下了,然后讓另一名學(xué)生回答,另一名學(xué)生說:“烏鴉是因?yàn)槁犘帕撕偟暮迷挷派袭?dāng)?shù)摹!蹦俏焕蠋煹玫搅讼胍年P(guān)鍵詞“聽好話”,于是開始極力的表揚(yáng)這位學(xué)生“你真是個天才!”可是,這第二位學(xué)生真的如老師所說那樣是位“天才”嗎?我倒是覺得他有點(diǎn)答非所問了。“你想對烏鴉說什么?”第二位學(xué)生什么也沒對烏鴉說呀!夸大其詞的激勵評價會使學(xué)生忘卻謙虛的美德,變得忘乎所以。

我曾經(jīng)遇到過這樣一個孩子,因?yàn)樗臄?shù)學(xué)成績比較出色,考試常常得100分,所以老師就一直極力地贊賞他,逐漸地讓他開始變得種驕傲自大,盡管我一直努力的想把他拉回現(xiàn)實(shí),但是他還是會在課桌上、地磚上寫上“我是天才,我是神”的詞句。

激勵性評價是促進(jìn)學(xué)生學(xué)習(xí)情感和學(xué)習(xí)態(tài)度形成的重要因素,是幫助學(xué)生認(rèn)識自我、建立自我的有效評價方式。正確的評價可以對學(xué)生的行為起到一種指引的作用,如果沒有明確的評價目標(biāo)、準(zhǔn)確的觀察和恰當(dāng)?shù)脑u價結(jié)論,最后的激勵評價只能是盲目的、無效的,沒有對學(xué)生起到真正的提升作用。因此,我認(rèn)為教師在評價時,要掌握好“度”。要看到學(xué)生的努力,根據(jù)問題的識記難度,進(jìn)行適當(dāng)?shù)脑u價,并且要注意評價是否具有針對性,讓學(xué)生明確知道自己到底好在哪里,不足在什么地方。不能讓過高的評價、不切實(shí)際的評價使學(xué)生忘乎所以,也不能讓學(xué)生“不明不白”,失去對學(xué)習(xí)的積極性。

三、如何正確使用激勵性評價

1.激勵是一種引導(dǎo)

激勵性評價是學(xué)生課堂學(xué)習(xí)中的需要,通過這種需要產(chǎn)生對學(xué)習(xí)的欲望。心理學(xué)研究表明,輕松愉悅的課堂思維環(huán)境有利于創(chuàng)造性思維的產(chǎn)生。所以我覺得激勵性評價更應(yīng)該是用積極的語言為學(xué)生營造一個平等、民主的交流平臺,激發(fā)學(xué)生對學(xué)習(xí)的積極性,并且提高學(xué)生的自信心。因此,學(xué)生回答錯誤時,老師不要急于失望,而是應(yīng)該告訴他錯在了哪里。例如在《狐貍和烏鴉》這一課的教學(xué)中,對第一位學(xué)生的回答老師只要稍加引導(dǎo):“是的,狐貍非常狡猾看,它通過三次說好話讓烏鴉放下了戒心,最后上了當(dāng)。那么你還想對上當(dāng)后的烏鴉說些什么嗎?”學(xué)生自然就會知道要告誡烏鴉千萬別聽信好話了。

2.激勵是一種賞識

每個學(xué)生都希望自己能被老師表揚(yáng),他們常常會把教師的表揚(yáng)看成是教師對自己的評價,當(dāng)他們受到表揚(yáng)時,他們就會覺得自己有進(jìn)步,能學(xué)好這門功課,認(rèn)為自己在老師的心目中是一位好學(xué)生,因而產(chǎn)生自信心,增強(qiáng)對學(xué)習(xí)的內(nèi)動力。

喜歡化學(xué)的人應(yīng)該聽說過這么一位傳奇人物——奧托·瓦拉赫。當(dāng)瓦拉赫開始讀中學(xué)時,父母為他選擇了一條文學(xué)之路,可是一學(xué)期下來,老師給他的評語是:“瓦拉赫很用功,但過于拘泥。這樣的人即使有完美的品德,也絕不可能在文學(xué)上發(fā)揮出來。”后來瓦拉赫改學(xué)了油畫,成績在班上倒數(shù)第一,老師給出的評語是“你是繪畫藝術(shù)方面不可造就的人才。”在被絕大多數(shù)教師認(rèn)為是“不可造之才”后,另一位教師從他的“笨拙”中找到了他做事認(rèn)真、謹(jǐn)慎的特點(diǎn),并且指引瓦拉赫走上了化學(xué)的道路,從此以后,瓦拉赫的智慧火花被點(diǎn)燃了,他的研究為人類做出了杰出的貢獻(xiàn),1910年被授予諾貝爾化學(xué)獎。

瓦拉赫的故事告訴我們,每個人的能力都不可能是均衡發(fā)展的,作為一名教師,我們應(yīng)該在課堂中多發(fā)現(xiàn)學(xué)生值得肯定的東西。對學(xué)生的回答或提出的方法進(jìn)行有針對性的評價,錯誤的就可以從思維等方面尋找可用之處并加以肯定,至于錯誤的內(nèi)容,我們則應(yīng)該及時予以引導(dǎo),讓學(xué)生發(fā)現(xiàn)不足,只要他能糾正對,還是應(yīng)該表揚(yáng);回答正確的教師就可以表揚(yáng)“你的想法居然和我一樣”“你已經(jīng)學(xué)會聯(lián)系上下文去尋找答案了”;學(xué)生讀書讀得一字不差的可以稱贊他“你讀書真細(xì)心” ;讀書讀得有感情的可以稱贊他“你讀書像唱歌一樣注意了輕重緩急真好聽”;讀書聲音響亮的可以稱贊他“每一位同學(xué)都聽到了你的朗讀”……

3.激勵是一種尊重

在課堂評價中,除了教師的評價,教師還可以把評價的主動權(quán)交給學(xué)生,讓學(xué)生相互評價。例如:一個學(xué)生讀完一段話后,可以讓其他同學(xué)說說他讀得怎么樣,并且說明如此評價的理由;寫字教學(xué)是低年級的一個重點(diǎn)內(nèi)容,光老師說,學(xué)生不太愛聽,這時就可以用實(shí)物投影儀將學(xué)生的字展示出來,然后讓同學(xué)們評價,說說好在哪里,不足在什么地方。學(xué)生會評價他人也就對自己有了相應(yīng)的要求,被評價的學(xué)生也更容易接受,這樣評價的效果會更好。

課堂中對學(xué)生進(jìn)行激勵性評價的方法有很多種,但關(guān)鍵還是要有真情實(shí)感,讓學(xué)生真正感受到快樂,以此激發(fā)他們的學(xué)習(xí)動機(jī),強(qiáng)化學(xué)習(xí)的主動意識。

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