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行政事業(yè)單位加強預(yù)算管理研究

2016-10-21 13:27:39孫慧俐
財會學(xué)習(xí) 2016年9期
關(guān)鍵詞:預(yù)算管理行政事業(yè)單位問題

孫慧俐

摘要:行政事業(yè)單位進行預(yù)算管理活動的主要目的在于,通過對各項預(yù)算進行計劃、編制,形成一個完成的財務(wù)預(yù)算,對于行政事業(yè)單位的各項目標的預(yù)期實現(xiàn)情況做一個預(yù)演。行政事業(yè)單位的預(yù)算管理,是各項財務(wù)管理工作得以順利開展的基石,只有在一個科學(xué)合理的財務(wù)預(yù)算的指導(dǎo)下,事業(yè)單位的各項目標才會更容易達到。雖然行政事業(yè)單位在預(yù)算改革之后,各項財務(wù)工作有了長足的發(fā)展,然而,在這個不斷發(fā)展的過程中,也涌現(xiàn)了許多不可忽視的問題,因而,對于預(yù)算管理,行政單位需要投入更多的精力進行關(guān)注。

關(guān)鍵詞:行政事業(yè)單位;預(yù)算管理;問題;對策

行政事業(yè)單位的預(yù)算管理,是國家財政預(yù)算的重要組成部分,其重要程度不亞于細胞對于人體的重要程度,是重要的一環(huán)。國家財政預(yù)算的管理,需要事業(yè)單位的財務(wù)部門的預(yù)算管理來構(gòu)成,因而,國家的相關(guān)財政政策的實施,也與事業(yè)單位的預(yù)算工作息息相關(guān)。行政事業(yè)單位需要確保本單位本部門的各項財務(wù)預(yù)算符合國家整體的財政預(yù)算政策,只有這樣,才可以實現(xiàn)政策的既定效果。除此之外,預(yù)算管理還可以控制、反應(yīng)、考評事業(yè)單位的各個部門的財務(wù)資源使用情況。而且,事業(yè)單位也可以根據(jù)預(yù)算的執(zhí)行情況,對于稀缺的財務(wù)資源進行優(yōu)化調(diào)整,在此基礎(chǔ)之上,是單位的效率提升。因而行政事業(yè)單位需要對本單位的財務(wù)預(yù)算給予足夠的重視,對于財務(wù)部門編制預(yù)算計劃,各部門執(zhí)行預(yù)算計劃的過程中,及時的發(fā)現(xiàn)存在的隱患,積極地應(yīng)對,才能保證預(yù)算管理的順利實現(xiàn)。

一、行政事業(yè)單位預(yù)算管理工作存在的問題

(一)進行預(yù)算管理的工作人員預(yù)算意識薄弱

在事業(yè)單位中,進行預(yù)算工作的主要是單位的財務(wù)人員,因為單位領(lǐng)導(dǎo)以及部門領(lǐng)導(dǎo)對于財政預(yù)算的意識不高,給予的重視程度不夠,從而導(dǎo)致了預(yù)算工作存在重重阻礙。其中最主要的表現(xiàn)是單位預(yù)算工作通常受很多其他因素的影響,財政預(yù)算很難發(fā)揮其真正的職能,而更多的是流于形式。同時,因為事業(yè)單位的人員對于預(yù)算管理的忽視,使該項工作游離于發(fā)展建設(shè)核心計劃之外,無論是從人員配備,還是各部門的配合程度上都沒有達到應(yīng)有的標準。這樣的輕視,是事業(yè)單位的預(yù)算管理效果也無法發(fā)揮其應(yīng)有的效果。同時在預(yù)算過程中,因為預(yù)算意識淡薄而導(dǎo)致的工作人員專業(yè)能力較差,缺乏培訓(xùn)與后續(xù)教育,難以勝任預(yù)算管理的能力,也是預(yù)算意識薄弱的一大表現(xiàn)。

(二)預(yù)算計劃執(zhí)行效果難以令人滿意,執(zhí)行效率低下

由于問題一所存在的種種缺陷,直接導(dǎo)致了編制的預(yù)算計劃的實施也必然是困難重重。因而,各部門對于這些與本部門實際情況存在明顯差異的預(yù)算計劃的執(zhí)行效率必然也是令人擔憂的。而且,因為事業(yè)單位不具有盈利屬性,即使沒有達到預(yù)算計劃,也不會像企業(yè)那樣存在倒逼機制,因而,各部門在實際操作中,按照預(yù)算計劃去安排部門內(nèi)部事務(wù)的動力就明顯下降,在預(yù)算管理中,主要就表現(xiàn)為預(yù)算計劃的執(zhí)行效率低下。這種情況導(dǎo)致了預(yù)算計劃的名存實亡,非常不利于事業(yè)單位預(yù)算管理。

(三)對于預(yù)算過程的監(jiān)督體系和機制存在漏洞

沒有嚴格的監(jiān)管體系和機制,必然造成事業(yè)單位的預(yù)算工作,存在相應(yīng)的漏洞。監(jiān)督體系和機制就如同維修工人,可以及時對這些漏洞進行修理整改,以保證預(yù)算工作的正常合理。然而,目前我國行政事業(yè)單位的預(yù)算管理,卻缺少這樣的維修工人,財政部門對于事業(yè)單位的預(yù)算管理,還不夠嚴謹科學(xué)。上級監(jiān)管部門的寬容政策,使事業(yè)單位的預(yù)算工作更是如缺乏保護的堤壩,搖搖欲墜。行政事業(yè)單位的預(yù)算工作因而可以維持長期以來的簡單粗略地方式進行管理,預(yù)算計劃,因為缺乏考評機制,更是流于形式。缺乏參考性與對比性,居于更多的盲目隨意性。

二、加強行政事業(yè)單位預(yù)算管理的對策探討

(一)全面提高預(yù)算意識和能力素質(zhì)

行政事業(yè)單位缺乏預(yù)算意識這一問題的直接解決對策就是全面提高整體人員的預(yù)算意識。雖然對策很簡單,但是在具體操作上,還需細化到以下幾個角度。首先是對于那些從事預(yù)算管理工作的一線財務(wù)工作人員,他們的預(yù)算意識是首當其沖需要提升的。作為預(yù)算計劃的編制人,他們預(yù)算意識的高低,將會直接對編制的預(yù)算計劃是否科學(xué)合理產(chǎn)生最直接的影響。上級財政部門、以及公司本身,需要對于這部分人員的預(yù)算意識進行積極地培養(yǎng)。主要可以通過多多開展授課學(xué)習(xí)、外派培訓(xùn)等方式,提升財務(wù)人員的預(yù)算意識素養(yǎng)。除此之外,還可以通過像優(yōu)秀的企業(yè)的財務(wù)人員進行學(xué)習(xí),通過案例教學(xué),更為深刻的加深財務(wù)人員對于預(yù)算意識的認識程度。在單位整體層面,各個部門,以及行政事業(yè)單位的管理者,也需要積極培養(yǎng)預(yù)算意識。因為預(yù)算并不僅僅只和財務(wù)部門一個部門有關(guān),預(yù)算計劃會涉及到事業(yè)單位的各個部門,基本上會覆蓋到每一個員工。小至車費報銷,大至事業(yè)單位對于各項目標來安排下一年度的各種工作安排,都離不開預(yù)算計劃。因而,只有全體工作人員都培養(yǎng)起了較強的預(yù)算意識,才能保證預(yù)算計劃的編制是真正合理可行的,也為計劃的具體實施做好了鋪墊。

(二)通過賞罰分明、層層分解,增加預(yù)算計劃的執(zhí)行力度

在通過執(zhí)行對策之后,事業(yè)單位基本上可以保證制定預(yù)算計劃的合理性與科學(xué)性。下一步需要考慮的就是預(yù)算計劃的執(zhí)行問題,該問題需要明確一些事情才可以實現(xiàn)。行政事業(yè)單位雖然各種體制較為僵化,但是在預(yù)算計劃的執(zhí)行方面,不妨設(shè)置一些制度,以保證計劃的執(zhí)行力。主要可以通過將預(yù)算計劃層層分解,將原有的一個較為宏觀的預(yù)算計劃進行分解,將各種責(zé)任和義務(wù)落實到每一個個體身上,這一制度,對于保證執(zhí)行力是非常有效的。因為責(zé)任義務(wù)落實到每個個體,因而,在最后對預(yù)算計劃的執(zhí)行情況進行分析之時,就可以對沒有完成的部分進行具體分析,追查存在的問題,之所以沒有實現(xiàn)預(yù)算計劃,是因為計劃本身編制不合理,還是因為執(zhí)行的個體存在一些問題。只有這樣細化,才可以避免當預(yù)算計劃沒有完成之時,各部門進行責(zé)任推諉。通過點對點這種針對性很強的分析,可以極大地降低部門對于預(yù)算計劃的輕視程度,極大地提升了預(yù)算計劃實現(xiàn)的概率。

(三)建立嚴謹完善的預(yù)算監(jiān)督體系,以保證預(yù)算管理的順利實施

針對缺乏監(jiān)督預(yù)算管理的問題,無疑建立嚴謹完善的預(yù)算監(jiān)督體系是最為完美的解決對策。建立這一監(jiān)督體系的目標是為了對預(yù)算管理的嚴肅性提供一定的保護。而這一體系的主要使用者則為財政部門等負責(zé)對于行政事業(yè)單位的預(yù)算管理進行監(jiān)督的部門,因為他們有這個需要,所以建立這樣一個體系才顯得尤為重要。具體來講,首先是要對于觸碰紅線的單位或個人進行嚴厲的出發(fā),起到殺一儆百的示范作用,這樣可以起到事半功倍的效果。同時還要要求各個事業(yè)單位定期開展這種案例教育活動,尤其是對于進行預(yù)算編制的一線財務(wù)人員,這種培訓(xùn)更是需要常規(guī)化。這樣可以保證財務(wù)人員時刻提醒自己,不要觸犯監(jiān)管底線,保證財務(wù)計劃的合理編制。而財政等管理部門定期不定期的檢查,也是該體系的重要的組成部分。這種檢查,可以從一定程度上,讓事業(yè)單位存在一種畏懼心理。因為預(yù)算活動是可以通過一定的財務(wù)處理來謀取私利的,在利益面前,需要通過這種高壓政策來保證事業(yè)單位不敢進行違規(guī)活動。一旦監(jiān)管部門發(fā)現(xiàn)問題,則需要及時下達處罰決定,要求違規(guī)的事業(yè)單位進行自查,監(jiān)管部門也可以通過派遣人員進行協(xié)助監(jiān)督整改,這一切都是為了保證事業(yè)單位的預(yù)算趨于科學(xué)合理。

三、結(jié)語

行政事業(yè)單位,是我國的社會公共服務(wù)部門組成中的半壁江山,它們的發(fā)展,與整合社會息息相關(guān),預(yù)算執(zhí)行情況,也與整個國家財政預(yù)算的關(guān)聯(lián)密切。因而,對于其存在的預(yù)算管理問題,投入精力,加強監(jiān)管,保證其合理科學(xué),是國家經(jīng)濟健康發(fā)展的必然要求。

參考文獻:

[1]葉霽.行政事業(yè)單位預(yù)算管理中存在的問題與對策[J].會計師,2014(08):70-72.

[2]李潔.行政事業(yè)單位加強預(yù)算管理研究[J].行政事業(yè)資產(chǎn)與財務(wù),2014(11): 64-65.

[3]張霞玲.淺析行政事業(yè)單位預(yù)算管理存在的問題與對策[J].財經(jīng)界(學(xué)術(shù)版),2013(21):74-75.

(作者單位:雞西市園丁小學(xué))

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