會計成本核算在企業(yè)中的問題和對策研究

羅麗英

【摘 要】 企業(yè)影響著社會經(jīng)濟水平，也調(diào)整著勞動資源的分配，因此在社會穩(wěn)定前進的過程中，企業(yè)扮演著舉足輕重的角色。成本核算是推動企業(yè)進步的基本工作，低成本高效益是企業(yè)追求的目標，然而目前會計成本核算工作在中國企業(yè)中發(fā)揮的作用并不盡人意，顯現(xiàn)出大量亟待解決的問題。本文研究了會計成本核算在企業(yè)中出現(xiàn)的問題，并針對問題提出了相關的對策方法。

【關鍵詞】 企業(yè) 成本核算 問題 對策

引言

伴隨社會經(jīng)濟水平的加快提升，企業(yè)逐步占據(jù)促進社會經(jīng)濟進步的舉足輕重的位置。充當企業(yè)關鍵構成要素的會計成本核算，助力于企業(yè)的前進與發(fā)展。然而，目前會計成本核算技術無法滿足企業(yè)加速前進需求，成本核算方面的問題在企業(yè)中不斷產(chǎn)生，這在一定程度上阻礙企業(yè)健康有序地進步。因此，企業(yè)中會計成本核算技術需要盡快得到升級。

一、會計成本核算在企業(yè)中存在的問題

1.重視程度的不足

企業(yè)相關部門未完全意識到成本核算的重要性，未把成本核算視為成本限控的關鍵方式，還沒有清楚了解到成本核算在企業(yè)財務管理中的重要位置，以及對于企業(yè)達到經(jīng)濟高效益的深化影響。在成本核算過程中，相關管理部門部分人員貪圖非法利益，而利用職權指使下屬有關部門工作者修改會計成本。這造成企業(yè)運行和資金流通的真實情況被掩蓋，影響處理財務事項的部門的自主性，最終致使成本核算結果失去參考價值，企業(yè)因不清楚自身實際成本而制定出具有高風險的策略。

2.制度的不全面

目前企業(yè)中會計成本核算制度仍然不夠全面，從下面兩項內(nèi)容可以看出：成本核算工作者不具備符合企業(yè)要求的高素質(zhì)，不清楚企業(yè)資金和員工資金的分界線，在成本核算信息中取法辨認主體；企業(yè)會計工作者并未根據(jù)企業(yè)運行實況制作對應的賬目，而是為了敷衍上級檢查制作虛假臺賬。

3.監(jiān)管力度的不充分

在某些企業(yè)中，成本核算臺賬不夠完善，因為其制定過程未考慮生產(chǎn)工序所用的材料、生產(chǎn)耗費和制造消費等詳細賬目，忽略了會計成本核算的詳細性。以上現(xiàn)象在成本核算制度不夠完善的中小型企業(yè)表現(xiàn)的尤為明顯，這些中小型企業(yè)的賬目內(nèi)容一般只記錄了總賬目，僅僅能夠體現(xiàn)整體的數(shù)量與價錢，缺乏針對企業(yè)成本的詳細計算與核實。與此同時，企業(yè)中審計和監(jiān)管等有關單位針對會計成本核算的監(jiān)察力度不足夠，未立即指正成本核算中出現(xiàn)的不符合規(guī)章制度的做法，因而致使會計成本核算事項在企業(yè)中的規(guī)范性逐步降低。

4.會計從業(yè)者素質(zhì)的偏低

會計成本核算工作者的素質(zhì)直接決定了企業(yè)成本臺賬的質(zhì)量，并對企業(yè)的會計核算建設方向有著深遠影響。如果會計從事者的專業(yè)技能匱乏，他們難以具備遵守職業(yè)原則的自制力，在成本核算工作中不會以細致嚴謹?shù)母咭笠?guī)范自身。更甚者會出現(xiàn)貪圖個人利益，背棄職業(yè)道德，嚴重降低企業(yè)形象。

二、會計成本核算在企業(yè)中的規(guī)范化管理措施

1.監(jiān)管制度的完善

企業(yè)如果要進行可持續(xù)性發(fā)展，需要加強規(guī)范化相關的監(jiān)管制度[1]。唯有利用規(guī)范化的監(jiān)管制度給各單位布置工作、保證各部門的工作自主性和調(diào)整人才資源分布，才可以為會計成本核算事項的順利進行保駕護航。例如，在企業(yè)中采用獎懲規(guī)則，周期性地對工作成績突出者給予相應的獎勵；針對不同工作層次清楚分配任務，讓企業(yè)內(nèi)部堅守自己的在責任，不逾越監(jiān)管范圍干涉他人工作。盡全力將成本核算事項做好，加快企業(yè)健康發(fā)展的速度。

2.會計成本核算地位的提升

企業(yè)自身對會計成本核算缺乏關注，致使中國企業(yè)中的成本核算發(fā)展水平較低，進而降低了企業(yè)中相關部門從業(yè)者的工作熱情和效率。會計成本核算工作的地位如果得到重視與提高，將會加快有關單位工作者的辦事效率[2]。

3.會計成本核算者素質(zhì)的提高

為了提升會計成本核算工作者的專業(yè)修養(yǎng)，需要采取以下措施：企業(yè)周期性地舉辦相關培訓教育，讓會計工作者深入了解成本核算在企業(yè)中占據(jù)的關鍵地位，確切規(guī)定相關從業(yè)者的工作責任；企業(yè)需要利用培訓的方法增加會計從業(yè)者的知識量，與此同時，為及時了解新型會計工作專業(yè)知識，需要周期性的支持外派從業(yè)者進行考察學習；在一定程度上運用獎懲規(guī)則，對相關從業(yè)者進行鼓勵。

4.成本核算監(jiān)管的加強

為保證企業(yè)中的會計成本核算按規(guī)則進行，需要企業(yè)相關部門做好監(jiān)管工作，并建設全方位的成本核算監(jiān)察體系結構。首先，企業(yè)中的審計單位必須增強監(jiān)察程度，保證會計數(shù)據(jù)完好、與實際情況相符合，仔細檢查并及時指正賬簿中出現(xiàn)的漏洞，堅決抵制用假賬敷衍上級檢查的情況。其次，隸屬國家的會計監(jiān)管相關部門應該相互協(xié)作，提高對企業(yè)中的會計成本核算事項的關注度，依據(jù)法律監(jiān)管企業(yè)根據(jù)規(guī)章制度制定會計成本核算臺賬[3]。最后，會計師事務所應該做到社會性監(jiān)察工作的表率，提供符合實際情況和客觀條件的審計結果。

結束語

會計成本核算是推動企業(yè)進步的基本工作，直接影響了企業(yè)對成本的評估、研究和核查及企業(yè)運行戰(zhàn)略的制定等內(nèi)容。因此，企業(yè)需要提高對會計成本核算的關注程度，以保證自身達到可持續(xù)化發(fā)展。本文總結了會計成本核算在企業(yè)中出現(xiàn)的問題，并針對問題提出了相應的對策方法，為企業(yè)健康運行提供了理論基礎。

【參考文獻】

[1] 施燕惠.簡析企業(yè)會計核算規(guī)范化管理措施[J].現(xiàn)代經(jīng)濟信息，2015， （9）.

[2] 趙偉.企業(yè)會計核算規(guī)范化管理措施探索實踐[J].中國市場，2015， （2）.

[3] 韓青.關于成本會計核算的幾點思考[J].現(xiàn)代商業(yè)，2010，（15）.