做云端企業服務系統—專訪美國來華創業者Jason

記者_李育 編輯_風火輪 供圖_Jason 設計_孫星

做云端企業服務系統—專訪美國來華創業者Jason

記者_李育 編輯_風火輪 供圖_Jason 設計_孫星

作為OTEC主辦方之一的中國歐美同學會是極具特色的群體，其中的哈佛北京校友會更是這其中的一個代表。從屬于哈佛大學校友會和中國歐美同學會的哈佛北京校友會，早在1995年5月就正式結社。此文的主人公Jason，既是哈佛北京校友會的理事，又是一個在北京創業成功的美國小伙子。

美國來華創業者Jason。

“對于全球人口數量第一的中國，一種可以高效快捷評價人才狀況的服務系統是十分重要的?！?創業者Jason這樣告訴《留學》記者，“管理者能夠通過它進行更快、更有效的人事管理?！?/p>

Jason打開電腦，用實際操作讓《留學》記者直觀感受測評工具的特點及其使用方法：輸入網址之后直接登錄網頁，進入眼簾的是簡單明了、色澤沉穩的的軟件首頁；最上方是測評工具的目標“把團隊管理的更好！”；網頁左邊用三五行文字著重描述了測評工具的優勢和使用方法，右邊則配以測評截圖。經過簡單的注冊之后，用戶可以用郵件邀請現場各人，組成團隊，然后打開評價界面。“可以開始評價了”Jason示意記者。《留學》記者十分驚異，沒想到可以如此簡便迅速的開始測評。這，就是Jason團隊研發出的一款測評工具。

對數據進行云計算方便快捷的企業管理

Jason創業的目的是為了幫助人們以及他們的團隊、公司或組織提供相應的參考數據，進而為企業進行服務。”

“市場上現有的測評系統都不夠完善，并且有諸多缺點”Jason告訴《留學》記者說，“測評要細化到日常，對‘人’的評估才更為精準到位?！蹦敲矗鯓硬拍苁蛊髽I內的測評既方便快捷又精準到位呢？Jason為《留學》記者總結了以下三點：

1.用云技術替代繁瑣過程，隨時隨地進行測評

目前市場可見的人力測評系統，測試多數為在線服務，需要根據約定提前數天付費，付費之后確定考試時間，預定場地集中安排考試，然后經過一段時間的等待收到結果，最后在結果的基礎上再進行分析。

Jason所研發的測評工具在靈活性上有所突破，它直接在云端計算結果，所以在使用時只需要簡單的注冊，不需要下載、安裝或培訓 ?！拔覀兘o領導一個云端工具，通過工具就能隨時收集團隊成員相互間的看法和數據，然后經過專業系統的分析，就可以直接得出結論，例如公司或團隊的優缺點，各員工、各部門的發展情況，領導如何合理高效的安排時間等。”Jason這樣向《留學》記者闡述。

2.測評問題設置及收集方式更具針對性

Jason告訴《留學》記者說，“多數人力測評系統都無法結合每個人不同的經歷、生活狀況、公司規模、行業特性等因素進行問題設置，收集的往往是一些性格特點、抽象思維、假設看法等信息。并且評價方式以選擇、主觀問答為主，形式單一。由于日常工作的狀態隨時都在變化，并不是一成不變的，因此最終得到的測試結果往往比較泛泛，不具有針對性，每一個人都感覺評價跟自己有點兒聯系，但又不完全針對自己?！?/p>

Jason的測評工具在這方面有所改良，可以設置出適應不同的國家、公司、部門、行業、個人經歷和工作階段等方面的測評問題。可收集的范圍也沒有限制，包括主觀看法、個人評價、目標設置、結果反饋、創新性等在內的多種信息數據。同時，其評價方式亦多種多樣，有相互評價、獨立評價、匿名評價、非匿名評價等種類。公司或團隊只要需要什么數據就可以輕松地進行收集并進行分析管理。

拎客

領英 （LinkedIn）

職業社交網絡，創建于 2002 年12月，總部坐落于美國加州硅谷，2011年于紐約證券交易所上市。領英公司在全球27個城市設立了分部及辦事處，致力于向全球職場人士提供溝通平臺，并協助他們事半功倍，發揮所長。作為全球最大的職業社交網站，LinkedIn 會員人數在世界范圍內已超過 3 億，2014年LinkedIn開始了在中國的戰略布局，在北京成立全球第26家辦事處。2月25日，LinkedIn領英簡體中文測試版正式上線，中文成為第22種LinkedIn官方語言。

3.深入剖析人力資源數據信息

“數據收集對于大部分企業來說并不陌生，但都停留在用戶數據、應用點擊數據、銷售數據等數據的收集上，對內部人員數據收集分析上往往比較草率。”Jason告訴《留學》記者說，“優秀的領導十分清楚公司最寶貴的資產是人員。但是與人員相關的數據一般只包括簡歷、就職離職日期、工作期間的項目數量、上司的簡短評語等，遠不如其他類型的數據全面細致?！?/p>

Jason這款測評工具能提供既方便又簡單的方式來收集數據，讓領導了解到比如開發者對工作的滿意程度、管理員的管理能力、員工的潛力等諸多情況，并且幫助眾多領導者詳細了解手下員工的具體工作狀態。

“研發這款測評工具的目的是為了更快更好的幫助人們以及為他們的團隊、公司進行服務，提供相應的參考數據?！盝ason這樣告訴《留學》記者。

來華八年的中國通將科學付諸實踐

Jason是地道的美國人，2004年進入哈佛大學學習神經生物學，2008年獲得學士學位。畢業后來到中國，到現在為止已經將近八年，這八年時間里Jason變成了十足的中國通。他的中文已經說得十分流利，與《留學》記者交流時沒有任何障礙。在“領英”中，Jason對中文的掌握程度為高級，可進行無障礙商務溝通。對于自己的中文掌握能力Jason十分自豪，他表示雖然中國已經有很多人會說英語了，但是在中國創業還是一定要會說中文。

來到北京后，他加入哈佛北京校友會，結識了北京海外學人中心，并與之有了多次合作。在合作期間，他進一步了解中國的國情，認為中國經濟的發展迅速，市場潛力很大，創業機會良多。同時，Jason了解到中國政府對創業的支持力度很大，尤其對海外人才創業者。朝陽海外學人中心會提供“人才、技術、項目、資本、市場、政策”等方面的幫助，例如來華創業簽證服務、項目資助和創客空間 等。

到2010年，已經有所積淀的Jason小試牛刀，跟兩名同學一起建立一家名叫Sophos Consulting的公司，這是以教育和商業咨詢服務為主營業務的公司。這家公司維持了六年，六年的經驗使Jason更加了解到科學力量對中國的影響力和重要性，于是在2016年2月，這款新的云端測評系統誕生了。

談到創業的初衷時，Jason說，“我正把我所學的科學知識運用到實踐領域。”

外國人在華創業渠道成為最大挑戰

當被《留學》記者問及為什么會來中國時， Jason感慨，“當年剛畢業的我十分渴望過真實的生活，我想選擇一個擁有無限可能的地方實現我的理想，而中國正是這樣的地方，所以我決定離開美國來中國創業?！?/p>

作為一名外國人，Jason認為在中國創業還是有很多障礙的，“尤其在產品市場契合方面，是他最大的挑戰之一”他坦言，“因為公司的發展需要深刻理解客戶的潛在需求，但這是需要渠道的。中國和美國接觸客戶的渠道不同。在美國，領英是個非常適用的渠道，只要注冊登錄領英，就能羅列收集、甚至聯系上相當數量的潛在客戶?？稍谥袊I英的用戶數量有限，他們不習慣通過領英進行聯系?！?/p>

Jason無奈的說，“產品的發展趨勢是一樣的，軟件編碼和地理位置也沒有什么關系，但就是渠道不一樣。”他現在正嘗試通過其他途徑來建立聯系渠道，并且認為這是發展產品需要做的最重要的事情。

To Go來朝陽創業的理由之二政策優勢