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淺談企業黨群工作的務實與創新

2016-10-31 09:03:44李學軍
現代企業文化·理論版 2016年16期
關鍵詞:創新

李學軍

中圖分類號:D267 文獻標識:A 文章編號:1674-1145(2016)08-000-01

摘 要 面對人們思想多元化增加的趨勢,黨群部門應以“實”為重,以實效促發展;以“新”字當先,以創新求有位;以“活”字貫穿,以和諧筑企魂。

關鍵詞 黨群工作 務實 創新

當前,隨著改革的深入,企業黨群部門日趨精減,黨群工作人員日益精干,而黨群工作量未見減少,且有隨時代發展、人們思想多元化而增加的趨勢,黨群工作常疲于應付,很難有效發揮應有作用。面對新時期、新情況、新問題,企業黨群工作如何有效開展?如何在促進企業發展方式轉變進程中發揮重要作用?本文將結合工作實際,就企業黨群工作的務實與創新進行闡述,以期探索出一條適應新形勢黨群工作有效開展的路子。

一、“實”字為重,以實效促發展

要牢固樹立黨群工作必須務實的理念,使黨群工作真正服從、服務于生產經營,見到實實在在的效果,這是實現黨群工作有為有位的根本。面對機構精減、人員緊張的實際,黨群工作如何才能做實、做出成效?我們以為應把握三點。

安排布置切合實際。黨群工作要想走出被動應付局面,就要突出前瞻,符合實際,精于計劃。突出前瞻就是要認真研讀分析上級的文件、領導講話精神,提煉重點要點,明確工作主線,把握工作方向,特別是年初要對上級的重要會議精神和工作部署進行深入學習研討,使全年工作了然于胸,提前謀劃、早出方案,贏得主動。符合實際就是要在安排部署前利用各種時機調研,摸清基層的薄弱環節,有針對性的制定措施,并反復征求相關部門和基層單位的意見建議,使工作切合實際、具有針對性。有了方向、措施,還要精于計劃,將工作細化到月份、落實到人頭,季度總結、推動,確保工作有效開展。

突出重點一抓到底。黨群工作不易抓實,最主要的原因是重點不突出,與生產經營結合不夠緊密,與基層貼合性差,這三點是黨群工作常見問題,也是今后的努力方向。

注重細節強化效果。黨群工作不能單純就工作抓工作,而是要抓一點帶一片,形成輻射效應,才能真正抓出成效。標準是規范工作的重要方面,是強化效果的重要環節。

二、“新”字當先,以創新求有為

創新是前進的動力,黨群工作必須在實踐中不斷創新、創造,才能在新的形勢、新的任務面前有新的對策、新的作為。

干就干好思路新。要想爭取多方的認可和支持,黨群工作者要高度重視自身建設,堅持“應干必干、干必干好”的原則,始終有飽滿的工作熱情、強烈的責任心和事業感,認真用心地干好每項工作。要切實加強自身學習,學習新知識、新理念,不斷超越自我,推動工作創新。各級黨組織也要注重黨群工作者的培養,積極輸出優秀的黨群工作者,使黨群工作者干有盼頭、趕有方向,把工作當成事業來對待,成為行家里手,創造新的工作業績,做出新的貢獻。黨群工作者要堅定理想信念,在崗一小時,認真工作60秒,只要信念堅定了,素質提高了,就一定能有新思路、新方法,一定能有好的工作效果。

刪繁就簡方法新。大家可能都會遇到這樣的事情:因黨群部門合并,人員相對較少,幾乎都身兼數職,上面各路又安排了很多工作和活動,忙得找不到頭緒,怎么辦?這時候就要靜下來理思路,刪繁就簡。

現代化手段載體新。載體活動是黨群部門豐富工作內涵、提高工作效率的重要內容,也是最直接、最容易為廣大職工群眾接受的形式,為此要抓住活動的著力點,發掘活動的閃光點,抓住群眾的興奮點,圍繞重點工作選載體、建載體、強載體,載體不在于多而在于精。

三、“活”字貫穿,以和諧筑企魂

激發職工隊伍的生機活力,保持昂揚向上的精神狀態,我們認為這是黨群工作的最高境界,也是最終目標。要達到這種境界,做到務實和創新還不夠,還要有高屋建瓴、總領全局的思維和深刻的洞察力,高度關注人的狀態,充分發揮黨群工作優勢,保持隊伍活力和積極性。

教育是根本。任何時候,思想是先導,只有思想通了,行動才能跟得上。無論是戰爭年代還是和平年代,思想政治教育都是至關重要的,它是黨群部門的基本職責,是黨群工作者的看家本領。因此,要始終高度重視職工的思想教育,把它作為黨群部門日常重要工作來抓,關注職工的思想動態,全面了解他們關心的熱點、難點,從細微處察覺他們的情緒變化,用細致的思想政治工作化解員工心中癥結。

文化是靈魂。制度管人管死人,文化管人管住魂。因此,文化建設也應是黨群部門長抓不懈的工作,要善于用理念引導人,善于用理念統一思想,統一行動。

職工群眾是主體。黨群工作是對“人”的工作,要始終堅持職工群眾的主體地位。因此,要圍繞尊重人的價值,實現人的愿望,滿足人的要求,促進人的發展來開展工作,才能體現“企業所需,員工所求,黨群所能”。 一是要將員工的學習成才、道德精神需求和企業的長遠目標結合起來,增強員工的責任感和使命感。二是要讓員工參與到企業發展中來,融入到公司發展的每個環節上,通過開展大討論活動、節約創效活動等,使員工真正成為企業的主人翁。三是黨群組織要發揮各自優勢,在時間和空間上統籌協調起來,持之以恒的開展凝聚力工程、送溫暖工程,與時俱進地把維護職工權益、關照員工的特殊需要等群眾工作做得更好。只有職工的積極性調動起來了,企業的發展才能更好更快。

總之,黨群工作必須以扎扎實實的措施,實實在在的成效,務實創新的精神,貼近改革、貼近經營、貼近員工生活,才能夠在企業發展中有為有位。

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