論如何在新常態(tài)下以“兩學(xué)一做”為指導(dǎo)做好企業(yè)政工工作

由玉龍

中圖分類(lèi)號(hào)：D641 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)：A 文章編號(hào)：1674-1145（2016）08-000-01

摘要政工工作一直是黨建工作的核心內(nèi)容之一，也是企業(yè)的一項(xiàng)長(zhǎng)期工作，更是搞好隊(duì)伍建設(shè)及各項(xiàng)工作的關(guān)鍵。作為一名政工人員，要切實(shí)做好政工這項(xiàng)工作并非易事，隨著改革開(kāi)放的不斷深入和經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，政工工作不斷涌現(xiàn)出一些新情況和新問(wèn)題。本文就新常態(tài)下如何做好企業(yè)的政工工作進(jìn)行了探討。

關(guān)鍵詞 新常態(tài) 政工工作

企業(yè)中政工工作是必不可少的，對(duì)于企業(yè)的發(fā)展具有很大的影響，在新的社會(huì)形態(tài)下對(duì)政工工作有了新的要求，為了做好政工工作，政工干部需要不斷的學(xué)習(xí)探索。

一、企業(yè)中政工工作的重要性

隨著收入的穩(wěn)步上升以及信息技術(shù)的飛速發(fā)展，企業(yè)員工在精神生活上變得越來(lái)越豐富。在精神生活這方面，由于網(wǎng)絡(luò)的普及，人們可以輕易的接觸到各式各樣的信息，在這些信息的影響下企業(yè)員工對(duì)體現(xiàn)其的價(jià)值上也有了不同層次的理解。如何引導(dǎo)員工擁有正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)是企業(yè)政工工作者的重要工作之一，政工工作還應(yīng)包括如何使得企業(yè)員工團(tuán)結(jié)在企業(yè)四周，共同努力為企業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)出自己的力量、如何讓員工能夠在企業(yè)中快樂(lè)中工作，也能在工作中找到快樂(lè)，如何提高員工對(duì)企業(yè)的責(zé)任心，如何讓企業(yè)能夠在競(jìng)爭(zhēng)激烈的市場(chǎng)中穩(wěn)定發(fā)展。

二、新常態(tài)下思想政治工作存在的問(wèn)題

一是對(duì)政工工作的重視程度不到位，忽視了企業(yè)政工工作的潛在職能。二是隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展及物質(zhì)條件的好轉(zhuǎn)，絕大部分單位只是注重形式，對(duì)思想政治工作相關(guān)軟硬件投入了不少資金，各種制度、計(jì)劃也制定的相當(dāng)完善，但是落實(shí)不到位，沒(méi)有把政工工作落實(shí)到實(shí)處。三是專(zhuān)業(yè)技術(shù)行人才招聘的多，高素質(zhì)專(zhuān)業(yè)思想政治工作人員缺嚴(yán)重匱乏。四是工作方法宣傳手段嚴(yán)重滯后于當(dāng)前這個(gè)信息化的時(shí)代。

三、提高企業(yè)思想政治工作的措施

1.政工干部不僅是學(xué)習(xí)教育的參與者，同時(shí)也是學(xué)習(xí)教育中各項(xiàng)規(guī)定動(dòng)作的組織者。政工干部要始終把“學(xué)”放在首位、做到經(jīng)常，堅(jiān)持學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)、再學(xué)習(xí)，堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，堅(jiān)持認(rèn)認(rèn)真真學(xué)、原原本本學(xué)、聯(lián)系實(shí)際學(xué)、深入思考學(xué)，原文學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)，深入學(xué)習(xí)黨中央治國(guó)理政新理念、新思想、新戰(zhàn)略的基本內(nèi)容，重點(diǎn)是學(xué)好、用好習(xí)近平總書(shū)記系列重要講話(huà)，用掌握的科學(xué)理論解答疑問(wèn)、指導(dǎo)實(shí)踐，使自己充分認(rèn)識(shí)到開(kāi)展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育的重要性和緊迫性，全面準(zhǔn)確把握中央精神和上級(jí)有關(guān)部署，有效增強(qiáng)政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí)，切實(shí)學(xué)深學(xué)透、融會(huì)貫通，為做好學(xué)習(xí)教育中的各項(xiàng)工作奠定學(xué)習(xí)基礎(chǔ)。

2.政工干部要始終堅(jiān)持把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，增強(qiáng)敬畏意識(shí)、底線(xiàn)意識(shí)、表率意識(shí)；要強(qiáng)化問(wèn)題意識(shí)、堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，主動(dòng)接受來(lái)自方方面面的“挑刺”，虛心接受各種批評(píng)和建議，及時(shí)解決存在的問(wèn)題；要以身作則、爭(zhēng)當(dāng)表率，始終與企業(yè)同呼吸、共命運(yùn)，充分做好打硬仗的思想準(zhǔn)備，堅(jiān)持沖鋒在前、吃苦在前、敢做敢為、勇挑重?fù)?dān)，不怕任務(wù)重、不懼困難大、不悔付出多，堅(jiān)決執(zhí)行企業(yè)各項(xiàng)工作要求，上下一心、共克時(shí)艱。

3.思想政治工作已經(jīng)不是單純的政治教育，它最終的出發(fā)點(diǎn)是為職工帶來(lái)健康、積極的精神文化和工作環(huán)境加強(qiáng)意識(shí)，企業(yè)政工人員應(yīng)當(dāng)深入基層，做好思想政治工作，提高工作人員的政治思想意識(shí)，增強(qiáng)工作人員的主動(dòng)工作創(chuàng)造性。還要積極組織本單位的政工人員學(xué)習(xí)、交流，虛心吸取先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和做法，不斷提升對(duì)自己的要求。

4.做好思想政治工作，不能簡(jiǎn)單重復(fù)過(guò)去的老方式、老辦法，更不能圖形式、做表面文章，應(yīng)付上級(jí)的檢查評(píng)比。要做靈活多變的方式按需施教，務(wù)求實(shí)效，推動(dòng)各項(xiàng)工作同步發(fā)展，要不斷創(chuàng)新工作模式，高度重視先進(jìn)的科學(xué)技術(shù)與傳統(tǒng)的工作方式相結(jié)合，特別是要加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)信息化運(yùn)用，通過(guò)網(wǎng)站、QQ群、微博和微信等方式，開(kāi)展宣傳教育，加強(qiáng)信息交流，展示政工隊(duì)伍形象。

5.提高政工工作主動(dòng)性，教育引導(dǎo)廣大黨員真抓實(shí)干、勇于擔(dān)當(dāng)、奮發(fā)作為、爭(zhēng)做貢獻(xiàn)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)渡危求存、穩(wěn)健發(fā)展主動(dòng)調(diào)研、摸清實(shí)際情況，通過(guò)創(chuàng)新的方法和手段針對(duì)、有效的將政工工落實(shí)到工作的實(shí)處當(dāng)中。

6.建立長(zhǎng)效選拔機(jī)制。一是要引入新鮮血液。通過(guò)采取人才招聘等方式，把一些素質(zhì)高、能力強(qiáng)的新型人才充實(shí)到政工崗位上來(lái)，進(jìn)一步提升政工工作水平。二是要培育后備力量。建立政工人才庫(kù)，充分發(fā)揮老同志的作用，搞好傳、幫、帶，把有能力、有意愿從事政工工作的年輕人歸納進(jìn)來(lái)，建立有活力的政工人才隊(duì)伍。

7.著力完善培訓(xùn)體系。從提高隊(duì)伍的政治素質(zhì)、理論水平、業(yè)務(wù)素質(zhì)入手，建立系統(tǒng)的培訓(xùn)體系，有針對(duì)性地采取多種形式，著力抓好理論培訓(xùn)，使政工干部明確職責(zé)、掌握標(biāo)準(zhǔn)，不斷拓寬知識(shí)領(lǐng)域，增強(qiáng)實(shí)際工作本領(lǐng)。

社會(huì)的發(fā)展進(jìn)步要求堅(jiān)決落實(shí)以“兩學(xué)一做”為指導(dǎo)來(lái)促進(jìn)政工工作與時(shí)俱進(jìn)，不斷滿(mǎn)足社會(huì)發(fā)展的需要，為企業(yè)的發(fā)展保駕護(hù)航。政工工作的不斷完善發(fā)展會(huì)讓企業(yè)文化更加具有內(nèi)涵，企業(yè)發(fā)展更具活力。