王麗 張建忠 熊青莉 黃波
中圖分類號:F270 文獻標識:A 文章編號:1674-1145(2016)08-000-01
摘要作為我國國有企業中的重要組成部分,油田企業的可持續健康發展嚴重影響著我國經濟的穩定增長,因此,做好紀檢監察工作,引導油田企業的健康發展,成為促進我國經濟穩定增長的重要方式。本文通過簡要分析油田企業紀檢監察工作中的問題,指出解決油田企業紀檢監察工作中問題的合理措施,以期能夠提高油田企業紀檢監察工作的質量,促進油田企業的健康發展。
關鍵詞油田企業 紀檢監察工作 問題 措施
目前,隨著我國市場經濟體制的不斷健全和完善,油田企業的規模不斷擴大,進而推動的我國經濟的快速發展,但是,在油田企業的發展過程中,由于紀檢監察工作中存在的一些問題,使得油田企業的進一步發展受到阻礙,因此,做好油田企業的紀檢監察工作,不斷提高油田企業紀檢監察工作的質量,成為油田企業提高自身整體實力,實現油田企業持續穩定發展的主要途徑。
一、油田企業紀檢監察工作中的問題
(一)不重視紀檢監察工作
重視紀檢監察工作是油田企業正常經營的前提保障,但是嗎,在實際情況中,油田企業內部的少數管理者只是把經濟利益作為油田企業的首要工作,不重視紀檢監察工作,使得紀檢監察工作的效果不高。在思想方面,油田企業只重視生產經營,輕視思想政治教育工作,沒有為紀檢監察工作提供充分的資金支持和人力支持,使得油田企業的紀檢監察部門形同虛設。另外,油田企業的少數人員沒有正確認識紀檢監察工作的重要意義,排斥紀檢監察工作,嚴重影響了紀檢監察工作的順利開展。
(二)缺乏紀檢監察制度
紀檢監察制度是紀檢監察工作有效開展的重要保障,雖然在管理制度方面,油田企業制定了許多的紀檢監察制度,但是,這些制度過于形式化,缺乏可操作性,嚴重脫離了油田企業的實際情況,使得油田企業的紀檢監察工作質量較低。同時,在紀檢監察制度的監督和執行方面,油田企業存在著管理不當、監督力度不強、執行力度不徹底的情況,從而導致紀檢監察工作的效果不理想。
(三)紀檢監督的力度不強
目前,油田企業紀檢監察工作中存在著信息化水平地,信息應用程度不高,紀檢監察工作沒有與管理網絡緊密結合的現象,從而使得紀檢監察工作缺乏實效性。而且,油田企業一般采用事后監督和糾正的方式解決紀檢監察工作中的問題,沒有及時做好預防措施,使得油田企業在生產經營過程中出現一系列的問題。
(四)紀檢監察人員的工作意識薄弱
油田企業的紀檢監察人員工作能力不強,未能充分理解和認識紀檢監察工作,缺乏責任意識,沒有準確把握油田企業的改革形勢,使得紀檢監察工作的效果較差。而且,在紀檢監察工作中,工作人員沒有找準切入點,將紀檢監察工作的重心放在一般事務的應付上面,從而降低了紀檢監察工作的質量。
二、解決油田企業紀檢監察工作中問題的合理措施
(一)重視紀檢監察工作
油田企業管理者的關注和重視,可以確保紀檢監察工作的有序開展,因此,在實際情況中,油田企業應該重視紀檢監察工作,注重培養紀檢監察人員的綜合素質,積極完善黨風廉政建設,通過定期培訓的方式,不斷提高紀檢監察人員的專業素質,以提高紀檢監察工作的效果。同時,開展培訓活動時,油田企業的管理者應該做好溝通交流工作,考慮紀檢監察工作的特殊性,不斷提高紀檢監察人員的能力,以確保紀檢監察工作的順利開展。
(二)建立完善的紀檢監察制度
系統、完善的制度,可以提高紀檢監察工作的質量,因此,油田企業應該根據自身的發展狀況,制定完善的紀檢監察制度,不斷提高紀檢監察工作的有效性,以促進油田企業的健康發展。油田企業應該切實落實黨風廉政建設,著眼于油田企業的全局,堅持黨的宗旨,加大宣傳力度,全面落實反腐倡廉工作,以提高紀檢監察工作的效果。
(三)加強紀檢監督的力度
紀檢監察人員代表著黨的形象,其工作能力的高低,直接影響著紀檢監察工作質量的好壞,因此,油田企業應該加強監督力度,引導紀檢監察人員樹立正確的價值觀念,以確保紀檢監察工作的順利開展。在紀檢監察工作中,油田企業應該樹立服務為本的價值理念,重視群眾的監督作用,大力落實紀檢監督工作,建立完整的紀檢監督管理體制,以提高紀檢監察工作的質量。同時,油田企業應該積極學習黨的先進思想,緊跟時代潮流,不斷提高紀檢監察工作的實效性,以提升油田企業的整理實力。
(四)建設紀檢監察工作隊伍
紀檢監察人員是油田企業開展紀檢監察工作的重要人力支持,因此,在發展過程中,油田企業應該重視紀檢監察工作的積極作用,加強培訓力度,不斷提高紀檢監察人員的工作能力和專業素養,積極建設紀檢監察工作隊伍,以確保紀檢監察工作的有效開展。油田企業應該充分理解黨的相關的方針和政策,全面貫徹和落實黨的方針和政策,不斷健全和完善獎懲機制,大力倡導反腐倡廉工作,避免國有資產的貪污和浪費,不斷提高油田企業的管理水平,以提升油田企業的整體實力,促進油田企業的快速健康發展。