淺談企業文化是電力企業管理的內核動力

原相輝

摘要：隨著時代的不斷發展，電力企業在發展過程中也得到了快速的提升。在電力企業發展過程中不僅要加強自身文化的建設還要嚴抓對企業的管理，企業文化是整個企業發展的核心動力。陜西省地方電力（集團）有限公司甘泉縣供電分公司在對企業的管理過程中要將企業文化融入進來，這樣企業可以樹立出良好的自身形象，使企業快速發展。

關鍵詞：電力企業；企業文化；企業管理

企業文化是整個企業的精神與靈魂的存在，是企業在經營過程中由內部制度與管理形式而形成的。企業文化可以看出這個企業的內涵與發展方向，對此，企業在發展過程中應該加強自身的文化建設，使企業快速發展。企業文化對企業的管理發揮出重要的作用，本文對企業文化是電力企業管理的內核動力進行了簡單的研究。

一、企業文化在電力企業管理中的重要作用

企業文化對企業的發展有著很重要的影響。電力企業在管理將企業文化有效的融入進來可以提高企業的整體價值，具體的表現形式有以下幾種：

（一）有利于樹立正確的企業形象

電力企業對提高國家經濟發展起到了很大的作用，在企業發展過程中電力企業需要擁有獨立的管理方式、規章制度，從而促進企業自身的發展。企業文化是整個電力企業的核心內容，企業文化能夠增加企業的內涵，使企業更有魅力，只有電力企業有了獨立的企業文化才能將企業更好的發展下去[1]。

（二）有利于企業人員的文化素質提升

企業要是想得到快速的發展，就必須要培養人才、優化設備。電力企業在管理過程中將企業文化融入進去，這樣有助于工作人員在培訓養成良好的學習意識，從而增加工作人員的文化素質水平。企業工作人員要是有了良好的文化素質就能在工作中形成一股良好的風氣，從而提高工作效率，使電力企業的管理變得更加有效。

（三）有利于增強企業管理規范性與科學性

電力企業管理是一項非常系統化的工作，想要將企業管理變得更加有效，就應該將電力企業的各個方面進行完善[2]。在電力企業發展過程中要將企業文化很好的融入進去，這樣才能使電力企業的制度更加完善、健全，使電力企業在管理過程中更具有規范性與科學性。

二、企業文化參透在電力企業管理中的有效策略研究

將企業文化融入到企業管理可以增加電力企業的價值，如果想要企業文化真正的電力企業管理中發揮作用，就需要以下幾種方法進行完善：

（一）轉變傳統觀念，樹立正確的企業文化

在傳統的電力企業管理方式過程中會出現一些問題，這些問題降低了企業管理的效能。企業需要在電力企業發展過程中樹立正確的文化意識。在電力企業制定管理制度時，結合電力企業的現狀才能進行企業文化的建構，使企業文化在電力企業中起到更好的作用。企業文化在電力企業管理中發揮了重要的作用，是企業管理的核心動力。

（二）構建完善的人力資源管理制度

電力企業應該加強對人員的管理，企業在招收人才時，應該建立完善的人力資源管理制度，將有效的人力資源管理制度融入到到企業文化中去[3]。電力企業需要根據企業文化建立全新的人力資源管理制度，加強對工作人員的培訓，增強工作人員的文化素質與工作能力。同時，還有制定激勵員工的對應制度，在激勵過程中保證對員工的公平、公正、公開，加深員工對企業的歸屬感，提高員工的工作效率，使企業管理真正的得到創新。

（三）增強電力企業的黨建制度

企業在發展過程中，加強對黨建的規章制度，這樣有助于增加企業工作人員的政治思想文化素質，使員工在工作過程中形成一股良好的工作習慣、工作作風，更好的奠定企業的發展基礎[4]。電力企業在建黨過程中應該將電力企業與企業文化進行融合，使企業與員工共同建立出一個民主、團結、樂觀、和諧的工作環境，還在一定程度上加強了員工的團隊合作能力，為企業的發展起到了重要作用。

（四）創建完善的激勵體系

想要將企業更好的發展下去就必須要有專業人才，這樣企業在未來中才能看到希望，能夠建立出一個正確的發展方向。電力企業在發展過程中需要建立一個完善的激勵制度，這樣才能有效的激發員工工作的積極性，增加自身利益，為企業的發展做出巨大的貢獻。同時，企業在發展過程中還應該開展一些集體活動，比如說文藝演出、羽毛球比賽、知識競猜等等，以團隊為單位參加，這樣可以有效的促進企業文化發展，增加團隊的合作能力，使企業的管理制度更加完善。

三、總結

企業文化在電力企業管理中起到了重要作用，電力企業要想更好的將企業文化體現出來需要在企業管理過程中樹立正確的企業文化、創建完善的人力資源管理制度、加強對企業的黨建工作、制定出有效的激勵方式等。在電力企業管理過程中要將企業文化更好的融入進來，這樣才能夠將電力企業的管理發揮的更好，使電力企業快速發展。本文對企業文化在電力企業管理中的作用進行了簡單的分析，文中還存在著一定的不足，希望專業人員加強對企業文化在電力企業管理的作用的研究。

參考文獻：

[1]王彥亮.面向電力行業企業的企業文化管理研究及應用[D].重慶大學，2010.

[2]譚永杰.分析電力企業的企業文化管理的研究與應用[J].現代商業，2013（05）：116-117.

[3]王吉鵬.中國電力行業企業文化管理狀況調查[J].電力設備，2004（07）：111-116.

[4]于思斯.企業特色文化的傳承與發展研究[D].江西理工大學，2015.