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課堂增效重在改變學生學習方式——以“PLC編程與應用技術”的課堂教學為例

2016-11-17 08:49:02錢春雷
江蘇教育 2016年44期
關鍵詞:按鈕實訓情境

錢春雷

課堂增效重在改變學生學習方式——以“PLC編程與應用技術”的課堂教學為例

錢春雷

創設情境,教學生會猜;設疑布陣,教學生會問;激發興趣,教學生投入;防陳求變,教學生學活。學生學習方式的改變能有效提升課堂效益。

學習方式;中職課堂教學;實訓教學

擔任中職學校專業實訓課教師以來,我深刻地感受到,如果不改變學生的學習方式,職業學校的教學將越來越難,學生將越學越沒勁。傳統“問答式”課堂,學生依賴性強,思維是“直線型”的,氣氛沉悶,學生聽課注意力集中不起來,教學效率不高。那如何改變學生的學習方式,讓學生從“要我學”轉變為“我要學”呢?筆者總結了自己的幾點經驗。

一、創設情境,教學生會猜

在“MCGS觸摸屏標準按鈕指示燈的制作”教學中,我創設了這樣的情境:用觸摸屏來控制光機電實訓設備的運行,有什么好處?通過播放光機電實訓設備工作視頻,引導學生討論猜想。然后再使用觸摸屏前后PLC和外部按鈕模塊的連接圖進行對比,學生的學習情緒高漲,成就意識大大增強。“觀察—猜想—分析”是實訓課堂中不可缺少的教學程序,學生在潛移默化中鍛煉了自己的觀察能力,同時也培養了他們敢于探索的思想意識。

教師在創設問題時,衡量問題情境設計優劣的標準有兩個:1.是否有利于激發學生思維的積極性。2.是否直接利于教學目標的達成。在合適的問題情境中,學生思維的積極性會被充分調動起來,如何使其持續保持呢?

1.要給學生思考的時間。學習是通過思考進行的,沒有學生的思考就沒有真正的學習,而思考問題是需要一定時間的。教師提出問題后,所給思考時間若非常短,學生的回答通常也很簡短;但若把思考時間延長一點,學生就會更加全面和更為完整地回答問題。當然,所給思考時間的長短,是與問題的難易程度和被提問學生的實際水平密切相關的。那種提出問題后要求學生立刻回答,或者學生不能回答就另外提出一些問題來彌補這個“冷場”的方法是要不得的。“冷場”往往是學生正在積極思考的時候。

2.啟發要與學生的思維同步。教師的啟發要遵循學生思維的規律,因勢利導,循序漸進,不要強制學生按照教師提出的方法和途徑去思考問題,喧賓奪主。如在觸摸屏和PLC通信連接時,通信芯片和PLC該如何安裝的問題,如果學生沒有思路,教師可以打開PLC的蓋子,提示學生觀察PLC通信擴展口的外形和通信芯片插口的結構,學生就會受到啟發。

二、設疑布陣,教學生會問

教學中要善于布疑設難,又要問在疑處,點在難處,讓學生有所思,進而有所得。

在“指示燈地址編號”教學時,觸摸屏中指示燈地址編號輸入Y10,生成的卻是Y12。這個問題困擾著學生,我通過對問題的分析引導學生獨立解決問題(見表1)。

表1 觸摸屏和PLC指示燈地址對比

觸摸屏指示燈采用的是十進制編號,而三菱PLC采用八進制編號,當觸摸屏中輸入Y8時,PLC中對應的就是Y10。那么當觸摸屏中輸入Y10時,出現Y12也就可以理解了。

教師在課堂教學中要努力開創寬松、和諧的教學局面,讓學生學會問問題。學生在PLC實訓中遇到問題,往往興趣很高,期待解決問題的愿望也很強烈,在教學中抓住學生遇到的疑難問題進行重點講解,學生一旦弄清楚了問題的原因,就能夠獲得項目完成的成就感,就能很好地調動積極性,不同層次的學生都會有收獲。

三、激發興趣,教學生投入

實訓初期學生一般興趣很濃,對一些簡單的動作要領和項目較易掌握,技能進步很快;但隨著時間的推移,新奇感逐漸消失,興趣下降,加之實習項目難度加大,學生很難品嘗到成功的喜悅,就會產生畏難情緒,此時他們的操作技能水平提高很慢,部分學生甚至甩手不干了。指導教師應該幫助學生克服這一“高原現象”,可分解操作難點,幫助學生分析探討,找出解決問題的最佳辦法,讓學生在突破難點中嘗到甜頭,從而再次提起對實訓的興趣。如在維修電工接線實習過程中,電路中分支多的點學生往往容易接錯,教師就在這里重點分析,可以分組按照圖紙示范指導接線;在排除故障練習時學生往往是在“找故障”而不能按正確的方法、步驟分析排除故障,教師可以讓學生在一塊電路上設置故障,然后邊分析邊排除故障給學生看,讓其慢慢掌握分析及排除故障的技能。

教師應根據具體的教學內容,從學生的生活經驗和已有的知識背景出發,編擬或精選一些貼近生活實際的應用性問題讓學生練習。如觸摸屏按鈕和指示燈控制實訓,模擬企業中物料的分揀,使學生獲得運用PLC技術解決實際問題的啟發和訓練,學以致用,從而努力去學習、去鉆研、去思考、去發現、去創造。

四、防陳求變,教學生學活

思維定式無疑是學生主動學習的“克星”。反其道而行之,既防陳求變,又可讓學生活躍的思維步入一個新的天地。現行中職PLC教材中介紹了不少應用案例,如PLC控制交通燈、運料小車往返運動、噴泉控制等,教師可引導、幫助學生挖掘這些案例中潛在的“財富”,在新的問題情境中激活它們。如要求學生制作一個帶指示燈的按鈕,在教學中讓學生積累生活中的應用知識如電梯按鈕、控制按鈕等,使其在以后的知識應用時見“蓮”思“藕”,融會貫通。

學生一旦在實訓過程中出現了問題,教師就會馬上提醒學生急剎車,或者阻止學生進一步動手,這樣處理會失去很多挖掘學生真正才能的機會,也會慢慢養成學生被動的習慣,讓他們的思維受到限制。因此,我們在不違反實訓室安全條例和規章制度的情況下,要允許學生存在某些錯誤和缺陷,當然要在必要的時候給予適當的提醒。只有學生遇到的問題在教師的引導下自主解決,才能加深他們的印象。在解決問題的過程中,教師并不直接將原因告訴學生,而是引導他們進行觀察—分析—對比—討論,促使學生發揮主觀能動性來自行解決問題。在實訓過程中出現錯誤和缺陷的學生,將有機會學習到更多的知識和解決問題的方法。

G712

A

1005-6009(2016)39-0018-02

錢春雷,江蘇省常熟中等專業學校(江蘇常熟,215500)教師,講師,主要研究方向為電工電子實訓教學。

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