探析在企黨建管理中有效加強國企黨建思想政治工作及其對策

成英

摘要：加強黨建思政工作，是提高國企綜合實力的重要工具，因此，國有企業一定要正確認識黨建工作對企業的發展的重要性，為我國社會團結穩定做出突出貢獻。本文主要針對企黨建管理中有效加強國企黨建思想政治工作進行分析和闡述，并且針對當前黨建思政工作存在的問題提出相關對策，希望給予我國企業以參考和借鑒。

關鍵詞：企黨建管理;國企黨建思想政治;問題;對策

當前，隨著我國改革開放政策不斷深化，市場經濟逐漸呈現復雜多元化的局面，在這種背景下，如何有效加強黨建思政工作是當前國企以及相關黨政機關需要考慮的重要問題。

一、黨建思政工作的必要性

在新時期下，國企想要在激烈的市場競爭中獲取穩定的發展，需要一直具有科學發展觀、價值觀、思想覺悟較高的職工團隊，而做好黨建思政工作，是國企打造人才團隊的基礎，是提高國企競爭力的關鍵手段。想要提高黨建思政工作的質量和水平，一定要有一支綜合素質高、創新能力強、工作態度認真的政工團隊，帶動全體員工為企業發展共同努力。當前，我國處于社會建設的重要階段，在市場經濟背景下，加強黨建思政工作也有利于推動我國的社會發展，為社會團結穩定做出貢獻。

二、當前國企黨建思政工作中存在的主要問題

（一）工作人員綜合素質較低

當前，國企黨建思政工作人員的工作水平以及綜合素質較低，一些黨建領導對思政工作認識不充分、思想覺悟低，知識面比較狹窄，學習能力以及工作能力都有所欠缺，對新形勢、新思想以及新事物的接受以及認識能力較差。

（二）思政工作沒有做到與時俱進

隨著時代的發展，經濟環境以及經濟體制都發生了重大變化，而黨建思政工作卻依然采用傳統的工作形式，沒有緊跟時代步伐、做到與時俱進。

（三）思政工作對象十分模糊

時代在發展過程中，每個人的世界觀以及價值觀也在不斷發生變化，但是當前，國企思政工作并沒有針對社會特點以及職工思想進行深入研究，沒有針對職工思想變化以及社會環境變化而調整思政工作，工作對象十分模糊，影響了思政工作的改進和推廣。

（四）國企內部存在不穩定因素

當前，在市場經濟浪潮下，很多國企都陷入發展的困境中，企業舉步維艱導致內部出現一些不穩定因素，這對黨建思政工作的正常開展造成一定影響。

三、加強黨建思政工作的相關對策

（一）將思政工作充分滲透到日常建設中

做好思政工作是加強黨建的關鍵環節，國企黨組織想要充分發揮其政治核心地位，一定要正確認識思政工作的重要性，并且認真做好思政工作。例如一些工業型國企，想要做好思政工作，一定要對全體員工進行正確的引導和宣傳，強調思政工作在企業改革和發展中的關鍵地位，想要加強思政工作，企業需要從以下三點開展：第一，深化，其主要指思政工作一定要深入到企業改革實踐以及經濟建設中，同時，在深化思政工作的基礎上，企業要充分了解改革的任務和在全體職工中出現的思想問題，進而開展有針對性、有目的性的思政引導和教育;第二，細化，其主要指在開展思政工作的時候，一定要認真仔細落實各個工作環節，對思政工作的各項矛盾和內容進行認真探究和分析，只有將思政工作進行深入細致的研究，才可以真正實現職工和企業的價值觀、發展觀一致;第三，常化，其主要指企業要把思政教育當做日常工作在職工中開展，動態以及全面的掌握職工在生活以及工作中遇見的問題，充分結合企業實際情況，采取針對措施對職工開展思政教育，不斷創新工作模式，使思政工作更具特色、更加符合實際，更加貼近職工的真實需要，不斷拓展思政教育的內容，實現思政教育的目標。

（二）加強思政工作的宣傳

當前，隨著行業競爭的日趨激烈，打造企業品牌已經成為當前各大國企促進自身發展的戰略目標。國企對思政工作進行宣傳，可以提高企業在行業的知名度，并且獲得消費者支持以及社會聲譽，進而獲得群眾以及合作伙伴的擁護和信賴，同時，企業對思政工作進行宣傳，也可以開拓市場空間，并且贏得市場份額，提高自身的競爭優勢。由此可見，加強思政工作的宣傳，可以強化企業與群眾、合作伙伴以及政府之間的溝通和交流，對推動企業發展具有積極意義。

（三）根據時代發展的需要

在經濟全球化、一體化的背景下，國企開展黨建思政工作一定要根據時代發展的需要，根據政治環境、社會文化以及社會經濟，對思政工作的指導思想以及工作重心進行合理的調整和規劃，進而保證思政工作更加適應社會需求以及社會特點，更加符合企業的發展需要，提高黨建思政工作的質量和水平，實現企業文化和企業發展相互促進、相互提高。

四、結語

黨建思政工作是我黨的政治優勢和優良傳統，是促進企業健康發展的關鍵推動力。提高素質、保證穩定以及促進發展是黨建思政工作的落腳點和出發點，同時也是發揮黨組織核心作用的重要途徑。在新形勢下，企業開展思政工作一定要做到不斷創新、與時俱進、因地制宜，將思政工作充分滲透到日常建設中，進而為企業發展保駕護航，為我國經濟的再次騰飛做出貢獻。

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