教育程度與工作轉換:“工漂族”的一個解釋

徐立娟

(華東理工大學 社會與公共管理學院，上海 200237)

?

教育程度與工作轉換:“工漂族”的一個解釋

徐立娟

(華東理工大學 社會與公共管理學院，上海 200237)

“春運潮”漸退，“短工化”或“工漂族”頻繁出現，加劇著“民工荒”。通過選取“80后”“90后”的新生代農民工作為研究對象，加入性別、戶籍、民族、政治面貌、現在就業類型、職業類別、專業技術層級作為控制變量，探討教育程度對于新生代農民工轉換工作的影響。研究發現，教育程度的高低影響著工作的轉換，受教育程度低的“工漂族”更換工作的頻次是越來越高的，但是當達到一定的學歷高度時又呈現著下降的趨勢；職業類別、專業技術層級對于工作轉換也有一定的影響。因此，政府與企業應加強新生代農民工的教育培訓，提高其專業工作技能。

新生代農民工；教育程度；工作轉換；工漂族

改革開放后，由于經濟、社會的快速發展，城鄉二元結構松動，大量農村勞動力流入城市，形成農民工群體或者“打工”一族。伴隨著時間不斷向前推進，新一代的農民工越發成為城市建設的主體，當然這也是“工漂族”主要構成人群。“三年時間，七個城市，十份工作”，如此“漂泊不定”的工作經歷，并不是每個進城務工的人所希望的，而眼下卻是許多新生代農民工的選擇。由此而衍生的“工漂族”，說的就是這樣一個極不安定且無歸宿感的勞動力群體。本文運用華東理工大學社會調研2013年七城市人口流動調查的數據，分析造成“80后”“90后”這一工漂群體頻繁更換工作的影響因素。……