活動

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FESCO集團總經理霍連明赴上海調研

2016年8月10日，北京外企服務集團有限責任公司（FESCO集團）黨委副書記、董事、總經理霍連明赴上海調研，FESCO Adecco CEO倪瀛、CFO鄭敏杰、副總經理蔡堅等代表公司管理層向霍連明進行了工作匯報。霍連明聽取了FESCO Adecco幾位領導的工作匯報，對FESCO Adecco的工作表示了肯定，并對FESCO Adecco未來的發展提出了希望。

在聽取了工作匯報后，霍連明首先代表FESCO集團對大家表示感謝和慰問。“FESCO Adecco克服各種困難，對于政策和市場環境的變化具有敏銳的反應能力，把外部環境變化帶來的不利影響降到最低。希望今后可以在招聘、靈活用工等業務方面，跟上國家整體經濟趨勢，推陳出新，提出更精準的行動方案。”霍連明希望FESCO Adecco能夠貫徹五大發展理念，通過加快自身轉型升級，創造更多新產品新服務，為實現好生活好工作這個大家共同的愿望發揮更大的作用。

FESCO集團榮獲2016中國企業500強

2016年8月27日，在“2016中國500強企業高峰論壇”上，中國企業聯合會中國企業家協會連續第15次向社會發布了《中國企業500強名單》。

北京外企服務集團有限責任公司（FESCO集團）以4132412萬元的營業收入，排名中國企業500強第316位，比上一年度的排名提升了22位。同時，FESCO集團還位列中國服務企業500強第1 06名。

FESCO集團召開2016年半年工作會

2016年7月29日，北京外企服務集團有限責任公司（FESCO集團）召開2016年半年工作會，FESCO集團領導班子成員、外部董事以及各部門、各企業負責人參加會議。會上，FESCO集團黨委書記、董事長王一諤作了黨課報告，FESCO集團黨委副書記、董事、總經理霍連明作了半年工作報告，會議由FESCO集團董事、常務副總經理陸平主持。

王一諤的黨課緊密圍繞“兩學一做”精神內涵，以“真學實做，擔當有為，為FESCO集團‘十三五’時期戰略發展凝聚強大精神力量”為主題，深入闡述了認真學習黨章黨規的重要意義，與大家分享了學習習總書記關于黨員領導干部“責任擔當”重要論述的理解和體會，詳細解讀了FESCO集團“十三五”發展規劃的總體思路，大力倡導了擔當有為的精神品格。他對FESCO集團各級黨員領導干部在“十三五”改革發展新階段提出了明確的要求：一是要知不足，明確追趕目標，努力學習提升；二是要強作風，主動有所作為，狠抓責任落實；三是要有胸懷，創造良好環境，服務未來發展。

霍連明全面總結了FESCO集團上半年開展的重點工作和取得的成績；深刻分析了FESCO集團在“L型”經濟發展新常態下面臨的新形勢，在“互聯網+”思維下面臨的新挑戰，在“高精尖”經濟結構構建中面臨的新要求；部署了FESCO集團下半年重點抓好的七項工作任務。他要求FESCO集團各級領導干部要科學研判首都經濟形勢，積極融入首都發展大局，圍繞首都“四個中心”的戰略定位和特大型城市稟賦要素特征，準確把握FESCO集團改革發展面臨的機遇和挑戰，推動FESCO集團更高質量、更有效率、更可持續地健康平穩發展，努力實現FESCO集團“十三五”發展良好開局。

北京外企萊茵體育與東亞體育簽署戰略合作協議 開展體育行業板塊深度合作

北京外企萊茵體育文化有限責任公司（北京外企萊茵體育）與上海東亞體育文化中心有限公司（東亞體育）戰略合作簽約儀式于2016年8月11日在上海舉行。上海市體育局副局長孫為民，北京外企服務集團有限責任公司（FESCO集團）黨委副書記、董事、總經理霍連明，FESCO集團副總經理李忠，北京外企投資上海有限公司常務副總經理汪謐，北京外企投資上海有限公司副總經理查鑫，北京外企萊茵體育文化有限責任公司總經理盧勇，上海東亞（集團）有限公司總經理胡神奇，上海東亞體育文化中心有限公司黨委書記姚佳淳，上海東亞體育文化中心有限公司總經理祁偉等領導及雙方賽事團隊出席此次簽約儀式。

北京外企萊茵體育與東亞體育此次是就“發現豐臺之美——中國坐標·北京城市定向戶外挑戰賽”相關合作簽約，北京外企萊茵體育將成為中國坐標在北京地區唯一合作伙伴和承辦方。

此前雙方已經進行了多次接觸，FESCO集團領導現場觀摩“上海坐標·城市定向戶外挑戰賽”，實地考察賽事點標，并親臨“中國坐標·城市定向戶外挑戰賽”全國戰略合作發布會。雙方進行了多次溝通，迅速達成一致，目前賽事各項工作已經進入實質性推進階段。此次戰略合作簽約不但意味著雙方將共同打造中國坐標在北京的賽事，更標志著FESCO集團與東亞體育兩大企業在體育產業板塊的強強聯手、整合資源開展深度合作。

FESCO人力資源公司召開2016年半年工作總結會

201 6年8月2日，北京外企人力資源服務有限公司（FESCO人力資源公司）召開201 6年半年工作總結會。北京市國資委監事會第十辦事處主席崔燕文、專職監事吳志勝，北京外企服務集團有限責任公司（FESCO集團）外部董事王秀萍、江迎春，FESCO集團黨委書記、董事長王一諤，黨委副書記、董事、總經理霍連明，FESCO集團和人力資源公司領導班子以及北京總部各部門負責人、京內外各投資公司負責人等參加了會議。會議由FESCO人力資源公司副總經理張艷珍主持。

會上，霍連明代表FESCO集團講話，并對FESCO人力資源公司上半年取得的工作成績給予充分肯定。

FESCO人力資源公司黨委副書記、總經理郝杰在“不忘初心、繼續前進、打造互聯網時代人力資源服務的新引擎”的講話中，從實現公司“十三五”戰略規劃的路徑入手，用生動形象的經濟學模型，全面分析了我們要提升利潤率所面臨的現實形勢，倡導開源節流，利用互聯網手段，通過深度挖掘客戶需求，研發并提供員工全生命周期需要的產品和服務，提高每一個服務客戶及員工的客單價，打造技術全覆蓋的業務和商業模式，充分整合上下游企業，構建人力資源服務的全新“生態圈”。

FESCO集團總經理助理、人力資源公司財務總監鄧同鈺代表FESCO人力資源公司領導班子作了2016年上半年公司總結。他以各項財務數據為依據，詳細分析了FESCO人力資源公司各地經營情況，并從財務角度對各地公司提升利潤空間提出了意見。同時，他還對北京總部上半年業務發展、內控工作、黨建工作進行了總結。

在工作亮點和交流分享中，北京總部共享服務部和以廣東公司、方勝磐石、外企置地、方勝互聯為代表的投資公司，分別對各自業務開展情況、服務產品等進行了分享介紹。

為充分了解互聯網+戰略，利用互聯網和移動互聯網的平臺，利用信息通信技術，增強創新意識，創造一種新生態，半年會上，FESCO人力資源公司特邀業內專家，以公司戰略定位和品牌建設、互聯網、大數據這三個影響企業發展的重要方面為要點，給大家帶來了三場致力思路拓展、管理提升的精彩培訓。

FESCO集團常務副總經理陸平蒞臨深圳交流指導工作

2016年8月15日，北京外企服務集團有限責任公司（FESCO集團）董事、常務副總經理陸平在FESCO Adecco深圳公司總經理馬麗、運營副總經理祝蓉的陪同下，前往位于深圳龍崗區的華為技術有限公司參觀交流，華為人力資源部程莉、萬眾等領導代表接待。雙方就FESCO Adecco駐華為簽證服務中心的成立與未來人力資源方面的進一步深入合作表示了肯定與期盼。同日，陸平蒞臨FESCO Adecco深圳公司考察指導工作，并對深圳公司良好的企業氛圍與舒適的辦公環境給予充分肯定，對企業發展給予了寶貴建議。陸平希望深圳公司抓住合資契機，學習、引入Adecco作為世界500強企業先進的管理經驗、豐富的內外資源及完善的發展機制。最后，陸平介紹了FESCO集團“十三五”規劃與目標，對深圳公司下一階段的發展寄予了信心與期望、指明了前景與方向。

FESCO集團常務副總經理陸平赴廣東公司調研

2016年8月16日，北京外企服務集團有限責任公司（FESCO集團）董事、常務副總經理陸平赴FESCO廣東公司調研，FESCO廣東公司總經理劉明建、FESCO Adecco戰略合作總監李琰陪同此次調研。

陸平一行參觀了FESCO廣東公司的辦公環境，并詳細了解了FESCO廣東公司的發展規模、經營現狀。在隨后的會議中，陸平代表FESCO集團黨委、董事會及人力資源公司黨委、董事會對FESCO廣東公司管理團隊和員工共同取得的成績、為FESCO品牌建設及業務發展做出的貢獻表示衷心的感謝。

陸平充分認可了FESCO廣東公司在FESCO集團內所處的地位和承擔的使命，并表示“十二五”規劃中各項指標的圓滿完成，FESCO廣東公司在全國起到引領與帶頭的作用。陸平在會上分享了FESCO集團“十三五”規劃的重要精神，傳達了FESCO集團黨委副書記、董事、總經理霍連明在北京公司半年工作會議中對“十三五”規劃精細的數字化解讀任務的分解，并對FESCO廣東公司未來的發展提出了新的期望和要求。陸平希望FESCO廣東公司能夠依托集團的品牌優勢，與全國兄弟公司共享優勢資源，結合廣東本土特色，取得當地政府的認可與支持，不斷創新工作模式、工作思路，在穩步發展現有業務的基礎上，大力發展創新產品，更上一層樓。