文/青島市城陽區人社局 李萍
完善社會保險檔案管理體制的幾點思考
文/青島市城陽區人社局李萍
在社會保險制度的日益完善下,參保工作人員越發增多,在這樣的實際情況下,傳統的檔案管理模式已經不能滿足現代社會發展的多樣化需求,因此,對社會保險檔案管理體制進行完善,確保參保人的合法權益,這對于推動社會進步和發展至關重要。基于此,現對完善社會保險檔案管理體制的對策進行了探討。
社會保險;檔案管理;體制分析
在最近幾年來,隨著社會經濟的快速發展,我國各項制度都得以健全,在此基礎上,我國社會保障體系也得到了完善和發展。可以說社會保險體系是非常關鍵的一項體系,直接關系到我國社會的發展和進步。因此,下面分析了當前社會保險檔案管理中存在的問題,并提出解決問題的對策,希望能夠促進社會保障體系的發展。
(一)不健全的檔案管理制度。在檔案管理方面上,我國政府并未出臺很多制度,導致缺乏針對性和規范性。如:當前辦理社會保險的公眾越發增多,相應的報表、憑證、文件等也會逐漸增多,對應的管理工作也會越來越多。但從當前檔案管理實際情況來講,歸檔范圍、保管期限等都還沒有統一的、完善的標準,雖然我國各個地區對檔案管理都有相應的規章制度,但是從根本上還是很缺乏規范性。
(二)檔案管理意識淡薄。當前,我國檔案管理水平始終停滯不前,究其根本原因在于我國檔案管理意識淡薄。對于檔案管理領導來講,他們比較注重社會保險的效益,并不是重視檔案管理工作,甚至有的領導認為檔案管理工作毫無意義,因此,在宣傳檔案管理上、響應檔案管理制度上自然會出現缺位的狀況。同時,管理檔案的工作人員綜合素養低、工作能力低,致使檔案管理工作效果差。
(三)管理手段的滯后。在社會保險檔案管理中,多頭管理是最大的困難。我們都知道,社會檔案所牽扯的內容形式多樣,并且每一道環節都很復雜。每個用人企業、參保人員所需要的信息都是非常多的,并且其資料、信息等都是由多個部門保存和管理的,因此,在參保人查閱資料時,就需要到多個部門進行查閱,導致整個查閱過程非常復雜、麻煩,正因為如此,很多社會公眾都不愿意投保,覺得后續查看保險情況過于繁雜。
(四)檔案管理工作人員素養低。做好社會保險管理工作,既需要健全的管理體制,也需要高素質的管理人員。如果檔案管理工作人員具有較強的工作能力、工作素養,那么整個檔案管理工作也會變得井然有序。但結合我國檔案管理實際情況而言,很多社會保險檔案管理工作人員的綜合素養都很低,甚至有的檔案管理工作人員是兼職的,很難將自身全部精力投入到檔案管理工作中,從而致使社會保險檔案管理工作水平低。
(一)社保檔案服務功能的充分發揮。在信息技術快速發展下,為檔案管理方式的創新奠定了堅實的基礎,實現檔案管理的人性化、智能化管理。社保紙質檔案在查閱中,既浪費時間,又很浪費力氣,同時在翻閱中還會破壞檔案。為了能夠進一步保護紙質檔案原件,便于參保人員的查閱,提高工作人員的工作效率,應在社保檔案管理中,加大資金投入力度,對各項軟件和硬件設施進行相應的完善,并在專業人員的帶領下,聘請專業的、高水平的電子化掃描公司,電子化掃描社保檔案,實現電子檔案的長久保存,進而促使紙質檔案轉變成為電子文化檔案,打造便民、惠民的快捷查詢通道,方便參保人的管理,也方便有關人員的工作。在檔案查詢軟件中,可以實現各項參保信息的查詢,為參保人提供出繼續參保、轉移保險、核發待遇等依據,在維護參保人合法利益的基礎上,提高社會保險工作效率。
(二)集中管理社保檔案,提高檔案管理的有效性。首先,重視分類管理。對文書檔案、業務檔案、會計檔案等實施歸檔組卷,在整理業務檔案中,按“戶”進行管理。其次,重視信息化管理。將傳統紙質檔案信息轉化成影像化和數字化信息,實現社保業務檔案的自動化、電子化。建立起社保檔案計算機檔案索引系統、歸檔編碼方案,在查閱自身資料中,不需要調取實體檔案原件,就可以利用計算機對圖片進行掃描,實現復制的功能。最后,綜合利用檔案,利用電子影像檔案管理信息系統,領取養老基金的人員,只需要在自動查詢機上輸入身份證號、個人密碼信息,就可以快速查詢到所需要的信息,在短短幾分鐘內就可以準確調檔,從而促使社會保險經辦服務的規范化、網絡化,可見,對社會保險管理體系進行充分的完善,既有利于提高社會保險工作效率,也有助于參保人員及時的、快速的查詢到相應的參保信息,但結合我國社會保險檔案管理體制實際情況而言,在具體實際工作中,還有很多不足之處,應對其相應的完善,促使社會保險檔案管理體制充分發揮作用。
(三)強化信息資源傳輸網絡化。利用作為檔案的實際價值,檔案信息化建設將會充分的、有效地對檔案進行利用。結合信息化建設這一核心,大力建設資源數據庫,并對信息資源進行深度開發,構建出特色的、專業的數字化信息資源庫,并將社會保險業務檔案作用充分發揮。一是,在社保檔案中,有關于參保單位、參保個人等信息都真實全面地記錄著,在分析有關于就業和失業的情況下,能夠為領導決策和建設業務等提供服務。同時在加強職業技能訓練、解決享受低保、就業援助工作對策等方面上起到了積極的作用,并為政府制定決策提供出真實可靠的數據。二是,為企業參保工作人員不足工齡、為企業職工找回參保依據、轉移養老保險等提供出合理的、有效的憑據。
總而言之,在完善社會保障體系中,社會保險檔案管理也必須要進行相應的完善。做好上述所講的各項工作,進一步提高社會保險檔案管理的合法性、規范性,從最大程度上確保檔案管理工作充分發揮其作用,在維護社會公眾合法權益的基礎上,進一步促進社會保障體系的有序發展。
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